学校个人工作总结

1、学校个人工作总结在过去的一年，在校党委、校行政的正确领导下，全处干部 职工的大力支持下，本人坚持照章办事不逾矩， 兢兢业业不浮躁， 顺利完成了年初制定的财务管理工作目标， 为全校的稳定和发展 做出了一定的贡献。现将一年来我个人工作总结汇报如下：一、加强政治理论学习，提高思想素质。本人始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深 入贯彻落实的十七大精神和科学发展观。 在本人的带动下，计财 处做到了年初有安排、月月有计划、周周有例会、学习要管用。通过学习使全处干部职工政治上更加坚定， 思想上更加成熟，行 动上更加自觉，提高了全处干部职工的凝聚力和向心力， 为做好 财务工作奠定了良好的思想基础。

2、二、加强个人工作作风，严格执行民主集中制。本人在日常工作中严格执行民主集中制，认真执行计财处议事规则和工作纪律，每逢重大事件都跟各科长共同商讨，坚持每周工作例行会议制度，与学院和部门团结协作、密切配合，努力完成了学校下达的各项财务管理工作。三、加强廉政建设，增强拒腐防变能力。本人按照计财处廉政责任第一责任人的要求，带头认真学习并组织全处干部职工学习党中央关于廉政建设的资料以及财经1 法律法规常识，通过学习，使本人及全处干部职工从思想上增强 了防范意识和拒腐防变能力。本人在任职期间，做到了正确处理职、权、利的关系，从不利用职权以权谋私；做到了廉政自律， 为人表率；作为组织领导， 做到了从不插手超

3、预算安排；对基建 工程付款结算实行个人回避， 付款只通过各部门的审批程序进行 结算；对重大开支项目实行会签制度，并由主管、分管校长审批后下达；对经费支出的审查监督严格按照财经规定审批使用。四、积极争取上级财政支持，争取更多办学经费。专项经费拨款是学校办学经费的一项重要来源，为此本人充分利用上级政策，通过各种途径，发挥我校各种优势，与有关部门密切配合，报送专项经费申请报告，取得一定成效，全年争取到山西省地方政府债券 1500万元，中央支持地方专项资金300万元，消除安全隐患专项资金 100万元，中小学校舍安全工程中 央财政资金100万元等相关专项经费。五、合理举债、化解财务风险。适度举债是学校发

4、展的必要，而过量举债将制约学校的发 展。对此我们作了以下工作： 一是与山西省四大银行建立良好的 合作伙伴关系，引进贷款竞争机制，坚持定期贷款，利率下浮的办法；二是通过将部分中长期贷款调整为中短期低息贷款和延缓 流动资金贷款等方式，调整贷款结构，化解财务风险，全年节约贷款利息80余万元；三是盘活校内资金使用方式，提高资金使 用效率，尽量降低贷款额度；四是根据国家对高校贷款的优惠政 策，积极配合国家做好年度债务报表统计工作，为学校争取贷款贴息。学校年初贷款余额 35400万元，本年度偿还14500万元，本 年度新借10500万元，学校年末贷款余额 31400万元。六、加强财务管理，提高管理水平。加

5、强财务管理，提高管理水平是我们财务工作的重要责任， 为此本人重点做了以下工作： 一是加强财务制度建设， 组织制定 了关于规范参会行为压缩会议费开支的通知和山西农业大学报销审核规定两个制度； 二是加强会计核算工作， 严把报销 审核关，使每一笔业务从原始凭证都能做到内容真实，手续完备，数据准确，支出合理；三是强化预算的约束力， 凡列入年度预算 的优先保障开支，没有预算的不得开支，应急项目需调整预算的， 要按程序报批，调整预算； 四是根据学校要求，积极稳妥地对原 后勤集团财务进行实质性的融合。五是根据我校新出台的 山西农业大学经营性公有房地产管理办法，指派专人做好房屋租赁费、使用费等费用的收取工作以

6、及与之相应的帐务处理工作。六是采取走出去的形式， 先后走访了五六所农林院校，学习了专项资金管理和科研经费管理等方面的先进经验，为我校进一步做好财务工作提供了依据。七、盘活校内资金使用方式，提高资金使用效率高效的使用资金，有利于我们学校的健康发展， 为此本人在 确保人员经费、教学科研及日常运行经费的前提下， 合理调节资 金使用方式，确保了学校重点项目的投入和重点工作的开展，取得一定成绩：后勤方面，为给我校的师生创造一个良好，舒适的工作、 学习和生活环境，我们筹措了429.65万元，用于学校公用楼房维修、植物园广场新建、北院家属区道路硬化、菜市场南北区硬化和茶炉房扩建等基础设施的新建和维修。教学方

7、面，为配合教务处推进教学管理建设，提升教学质量，筹措173.2万元，用于教学督导组和教学编审等工作。人员经费方面，为保证学校教职员工工资、补贴的按时发放，提高教职员工的工作积极性，我们筹措了 3381.59万元用于发放校内津贴，筹措了 366万元发放课时津贴，筹措了 187万元 发放科研津贴，筹措了 500万元用于增发校内津贴 （原扣除工资 部分校内津贴），筹措了 150万元用于增发取暖补贴， 筹措了 163 万元用于增发临时补贴。福利方面，为保证学校教职员工的身心健康，我们筹措212.88万元，用于学校教职员工和离退休老干部的住院、医药和体检等工作八、抓好精神文明建设，提高服务质量和服务意识。为进一步加强单位精神文明建设，努力创建让师生满意的“文明型”机关，提高服务水平，按照学校关于开展文明礼貌月活动有关部署，我们制定了具体活动实施方案。通过活动，使单位同志在思想上认识了文明礼貌的重要性，提高了约束力，提升了服务意识；在工作行为规范上，体现出了应有的职业素质，处理业务时，符合规定和手续齐备的要尽快办理，不拖不推，不符