理疗科室的规章制度

1、理疗科室的规章制度【篇一：理疗科日常工作制度】康复医学科日常工作制度（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、 请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧 哗。（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗, 急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们 恢复身心健康。（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、 有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。 加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新 问题，总结新方法，制定新的操

2、作方案，以患者为本，不断提高科 室医技人员业务水平。（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人, 出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责（一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、 电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。（二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人 承担责任，并对当事人提出意见。（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修 人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事 故。全面负责本室的临床医疗工作。（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，

3、不断提高 自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室 的工作。二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度（一）运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况， 制订合适的运动治疗方案。3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者 的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交 待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、 确保治疗安全。6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的

4、治疗技术和方法， 以提高我们的治疗水平。保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。（二）理疗室工作制度1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查 后，确定理疗种类与疗程。2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交 待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床 观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断 治疗应及时通知理疗医生。5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意 地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行

5、治疗时，切勿与传墙、 水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是 否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单 极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断 电源。6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震 动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休 息。7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员 经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新 用途，发掘理疗新的应用范围。8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务 能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开

6、展学 术交流活动，提高理疗效果。（三）针灸室工作制度1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗 者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗 漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。 使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病 情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经 常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直 时应更换。2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消 除患者疑虑，争取患者积极配合。4、针灸室工作人员必须认真检

7、查应诊病人，做好门诊病历及就诊登 记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效 果，不断改进提高针灸治疗效果。5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动 和学术交流，努力提高服务质量。6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。（四）推拿室工作制度1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员 的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后， 选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻 到重，由慢到快的原则进行施术治疗。2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严 肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等

8、。3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省 力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上 而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、 持久、均匀、深透的手法要求。6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。康复科人员设置医生组：共人，其中副主 任医师 人，主治医师人，医师人。护理组：共人，其中主管医护师人，护师 人。康复科科室管理康复科成立医疗质量管理小组，由科主任负责。成员： 靳辉 医

9、师, 护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出 改进意见。质量管理小组成员随时对医疗医技，病案质量进行监督。康复科实行首诊负责制，对急救病人积极组织抢救，待病负生命体 征平衡后，再转入相关科室。康复科对新入院病人，疑难病人应体观三级查房制度，应有分析讨 论意见，治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院 病人三天未确诊，治疗组要有讨论 ；入院一周未确诊病人，全科讨论； 入院二周未确诊病人，报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康复科严格执行查对制度。医疗事故责任追究制度，加强管理，及时 发现医疗事故苗头量加以纠正，对巳发生的医疗事故及时上报，及 时妥善处理。康复科制定本

10、科室诊疗常规，执行到位，严格要求医护人员，熟练 掌握本、专科技术操作。康复科住院病历主要症状，体征的采集具有真实性，完整性。入院 确诊病症名称使用规范准确，上级医师及时修改和签名，首次病程 录及时，有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录 能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。 疑难病历有会诊，病例讨论有记录和登记本。康复科主要的药物和排药物治疗方案 有相关医嘱病程录，对治疗前 后病情变化，治疗反应有观察和分析记录，病程中能反应三级查房。 有时治疗方案更改，疗效评价的分析内容。康复科各检查项目应有医嘱和检查结果、报告单、不相符者病程录 中应有说明。康复科认真贯彻

11、执行医疗机构病历管理规定病历书写基本规范，建立医疗书记制度，有专人（ 靳辉 医师）对病案质量评估， 监控，监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十 五。门诊病历合格率大于百分之九十五，无病历丢失。其它各种医 疗护理文件书写正确、及时、真实。医技水平：康复科三项，其中有二小项可选。康复科床位设置科室共有八张床位，使用率百分之三十点八，周转率。目前，我科重点开展的业务，大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为 主。今后，我科将加强队伍建设，使医护人员的配置更加合理。近 二年内力争增加2-3名本科康复专业人员，使我科医疗队伍的层次和水平更上一个新的台阶。其次，我科将购置更为先进的康复仪器, 开展

12、多种康复治疗项目：如作业疗法，言语语言及康复工程学等。 使我科的医疗项目达到省内先进水平O【篇二：理疗科制度】嘉陵区第二人民医院理疗科工作制度 ？1、凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗科医确定治疗种类与疗程。？2、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真 ？记录3、理疗工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗?师检诊后,?意事项；治?效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动？的住院病员，可到床边会诊及治疗。？?要及4、疗程结束后，应及时作出小结，存入病历供临床科 参考。需继续治疗时，应与理疗科研究确定。因故中断理疗, 时通知理疗科

13、。？5、进行高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注？意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时，切勿与？传墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地 ？面接触。超高频率治疗器 材，电疗前，必须检查导线接触是 ？否完善，板极有无裂纹、破损， 否则不能使用。大型超短波 ？禁用单极法。下班时，所有理疗器械一 律切断电源。治疗中？病员不得触摸机器。？6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检？查维修。要避免震动损坏电子管和紫外线灯管。理疗机器每？次治疗后应有数分钟的休息。？7、体疗病员，由体疗医师及技术人员根据病情决定体疗种类。并 对病员介绍治疗作用及注意事项。？理疗科医师职责？1.

14、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负 责完成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路，保证治疗 与操作安全。2 .理疗医师要有强烈的责任心和安全意识。负责对病人进行理疗常 识的宣传工作，介绍理疗注意事项。进行高频治疗时应除去病人身 上的一切金属物，并注意地面与病人的隔离；在进行治疗时病人和操作者切勿与墙壁、水管或潮湿的地面接触。超高频治疗器使用前必 须检查导线有无破损，否则不能使用，大型超短波禁用单极法。下 班前要切断电源。3 .注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与临床医师联系。4 .注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生。5 .负责病人检诊，确定理疗种类、部位、方法、

15、剂量、疗程，疗程 结束后做出小结，并与临床科室保持联系。6 .负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和 鉴定。爱护理疗仪器，在搬动和使用时避免震动，以免损坏仪器。 每次使用后应有数分钟的休息。7 .对病人要有同情心，态度和蔼；积极钻研业务，学习新经验，开展 新技术和新疗法。8 .负责药剂、器材的中领和保管及床单、被服的更换和保管工作。9 .经常深入门诊，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好的发 挥物理治疗作用。理疗科主任职责1 .在院部首长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工 作。2 .制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。3 .根据本科任务和人员

16、情况进行科学分工，保证对病员进行及时检 查和治疗。4 .领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错 事故。5 .参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。6 .深入临床科室宣传，了解观察理疗效果，与临床各科室及时协作 并达成共识。8 .担任教学，做好进修及实习人员培训的组织工作。9 .确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊人员名单。10 .审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。复?【篇三：康复理疗科工作制度】康复理疗科工作制度一、凡需理疗的病人，由医师检诊后，确定治疗种类与疗程。二、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治 疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后有

17、记录。三、深入病房了解病情，观察疗效，对不易搬动的病员，可到床边 会诊及治疗。四、疗程结束有小结，需继续理疗时，应与临床科室联系，因故中 断治疗，应注明原因。五、爱护仪器，用前检查，用后擦试，定期检查维修，避免震动或 其它原因人为损坏机器，每次使用机器后应有数分钟的休息。理疗治疗室制度一、治疗室技师（士）接到治疗单后，应仔细阅读，严格遵照医嘱 和操作常规进行治疗。如有疑问，应向医师询问清楚后再行治疗。每次治疗、乙刖，均应进行查对。二、治疗应尽量做到定人、定机、定时、定床，以提高治疗效果。三、在进行治疗前，必须告诉患者治疗时应有的感觉及注意事项， 如不要触动机器、变换体位、阅读书报及入睡等。对患

18、者的贵重物品应妥善 保管。高频治疗部位附近如有金属物品、寻呼机、手机等应先去除。 使患者取合适体位，暴露治疗部位。四、开动机器前，应严格检查各机钮是否均在零位，机器有无故障， 准备是否完善，治疗时，应按操作规程使用机器。五、治疗室工作人员不得擅自离开，应经常询问患者感觉，观察反 应，如有异常，应及时检查处理，必要时暂停治疗，报告医师。六、每次治疗后按开始操作的相反顺序关闭各机钮，取下电极，检 查局部反应。按规定填写治疗记录，并预约下次治疗时间。七、治疗室应保持整洁，安静，工作人员态度和蔼，并经常征求患 者的意见，提高服务质量。首诊科室与首诊医生负责制度一、首诊科室是指预检护士或挂号人员分诊后，第一个接诊病员的 科室。实行首诊负责制，是为了杜绝各科推诿病员。首诊科医师应从病员的利 益出发，积极主动为了病员解除病痛，不得推诿。二、医院应安排临床经验丰富的护士担任分诊工作，遇到疑难病员 可请医师协助。如出现明显分诊错误，首诊科室医师可及时与预检护士协商， 酌情更改其他科室。三、首诊医师接诊病员时，应详细询问病史，认真体格检查，合理 辅助检查，综合分析，拟定初步诊断，做出恰当处理，同时按病历要求书写医 院，急诊病历。四、首诊医师如怀疑病员患有其他科疾病，完成所有医疗文书后， 应先请示科内上级医师会诊，再决定请有关科室会诊。会诊后