2021年职业病危害专项治理方案与2021年职业病危害因素及其监测方案_第1页
2021年职业病危害专项治理方案与2021年职业病危害因素及其监测方案_第2页
2021年职业病危害专项治理方案与2021年职业病危害因素及其监测方案_第3页
2021年职业病危害专项治理方案与2021年职业病危害因素及其监测方案_第4页
2021年职业病危害专项治理方案与2021年职业病危害因素及其监测方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021年职业病危害专项治理方案与2021年职业病危害因素及其监测方案2021年职业病危害专项治理方案为深入贯彻落实国家、地府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求,进一步强化公司职业健康管理工作,防止职业病危害事故的发生,结合公司实际情况制定本方案。一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针,不断强化我公司全体员工的职业健康意识, 真正落实职业病危害治理机制, 以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。 实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化,切实保障全体员工的生命安全与身体健康。二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作,以“五个做

2、好”为核心开展治理行动, 一是做好职业病危害项目申报、 二是做好工作场所职业病危害因素检测、 三是做好员工职业健康体检、 四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。三、_机构为进一步做好职业病危害治理工作,公司成立了职业病危害治理行动领导小组,负责开展职业病危害治理工作。领导小组成员如下:组长:副组长:成员:四、工作内容按照时间安排,开展职业病危害治理工作分为四个阶段:第一阶段(_年_ _M M 日月日):为动员部署阶段。向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神, 动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识,职业病危害严重

3、岗位的职工进行专项培训。具体措施:1 1、 利用早调会、 周调会的机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神,争取各级领导及各车间部门广泛参与。责任人:2 2、_全体安全管理人员共同学习职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、 用人单位职业健康监护监督管理办法等法律法规及规范标准。责任人:3 3、_职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训,增强员工职业病防范意识。责任人:第二阶段(_年 M M 日一月日):为自查自改阶段。依据规范要求并结合公司实际, 摸清公司在职业病防治过程中存在的不足, 排查问题并制定解决措施,完善各项基础工作,提高公司的职业健康管理工作质量。具体

4、措施:1 1、按照职业病危害项目申报办法(安监)的要求对己内酰胺项目、热电联产项目进行申报。责任人:2 2、 联系职业危害检测单位月底前完成全厂职业病危害因素检测, 并出具检测报告,对未达到职业病防护要求的设施和措施进行整改。责任人:3 3、_职业健康体检工作,M M 前完成在岗职工的年度体检,并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患者进行调岗或妥善安置。责任人:4 4、 根据相关要求和规范标准, 全面完善职业卫生档案和职业健康监护档案,做好档案完善、文件真实、数据有效。责任人:第三阶段(_年 M M 日一月日):为总结验收阶段。认真落实自查自改阶段工作成果,邀请安监局及职业卫生专家对公

5、司职业危害治理情况进行检查,分析不足、查漏补缺,不断加强职业危害防治。五、资源配备文件袋个、文件夹个、标识牌_张。六、工作要求1 1、 各级领导与全体员工要在思想上高度重视, 认真落实好职业病危害各项工作,真正做到在意识上有增强、在行动上有进步、在管理上有提高。2 2、严格执行各项工作程序,把握重点工作,加强生产过程的监控,安全生产的监督,职业病防护设施的管理。大力搞好职业健康培训教育工作,从制度到精神落实到每一位员工行动中,从思想认识上真正有所提高。2021年职业病危害因素及其监测方案1 1 概述1.11.1 监测目的职业病危害因素监测是系统地收集、汇总、分析、解释并评价有毒有害因素对职业人

6、群健康影响的信息, 为职业病防治计划执行过程提供有用信息,为卫生行政部门制定、评价职业病防治规划提供重要依据,为预防、控制职业病提供信息服务。1.21.2 监测依据职业病防治法(简称职业病防治法)、尘肺病防治条例 (简称 尘肺病防治条例 ) 、 突发公共卫生事件应急条例 、国家突发公共卫生事件应急预案 、 职业病危害事故调查处理办法 、 职业健康监护管理办法、 使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律法规及配套规章、技术标准是制定本信息监测方案的依据。1.31.3 适用范围各级卫生行政部门、各级疾病预防控制中心、职业病防治机构、卫生防疫站,依法从事职业病防治活动的各级医疗卫生机构、职业卫生技术服

7、务机构和产生职业病危害的用人单位等均适用本方案。2 2 监测类型职业病危害事故监测全国常规监测主动监测3 3 监测内容监测对象监测对象为在职业活动中接触粉尘、有毒有害物质等因素的劳动者。 农药中毒病例是指在农业生产活动中使用农药而引起中毒的患者和由于误服、 有意接触农药的患者 (不包括食物农药残留超标和属于刑事案件的中毒患者)。监测点依据不同的监测类型确定监测点。职业病危害事故监测首诊急性职业病危害事故患者的医疗卫生机构。常规监测的法定监测点凡符合职业病防治法所规定的产生职业病危害的用人单位、 依法从事职业病防治活动的医疗卫生机构、 职业卫生技术服务机构和急性职业中毒、 农药中毒患者首诊的医疗

8、卫生机构, 均为法定职业病常规监测点,或称责任报告单位。主动监测。监测项目职业病危害事故监测根据职业病危害事故调查处理办法的规定,一次职业病危害事故造成的危害程度分三类:一般事故、重大事故和特大事故。按照突发公共卫生事件应急条例、国家突发公共卫生事件应急预案、 突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法、国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范的规定要求,属于突发公共卫生事件报告标准和范围的职业病危害事故, 按突发公共卫生事件应急管理的要求, 进行实时报告和信息监测。 该事件属地卫生行政部门指定负责职业病危害因素监测信息报告的职业病防治院、 所和负责职业病防治工作的疾病预防控制机构(

9、以下统称职能机构)应在确认突发公共卫生事件终止后一周内填报职业卫生重大公共卫生事件报告卡,同时进行个案病例网上直报,纳入常规急性职业病监测信息月统计汇总。常规监测疾病监测职业病监测以职业病目录(卫法监发号)为准。属于本监测范围的职业病病种共_类_种(不包括放射性疾病和电光性眼炎)。农药中毒监测有毒有害作业工人健康监护作业场所职业病有害因素的强度或浓度的监测主动监测在监测点对作业人群的劳动条件、健康监护(包括职业健康检查表)、职业病有害因素和职业人群健康影响等信息进行连续、系统的监测、收集、汇总、分析、管理和评价,为预防、控制职业病提供有针对性的干预措施。 主动监测的具体监测点的选择、 内容见相

10、关监测方案。4 4 报告原则遵循依法报告、统一规范、属地管理、准确及时、分级分类报告、审核、汇总、分析的原则(不包括主动监测,下同)。报告单位常规监测的各类监测点和各级卫生行政部门指定承担职业病危害因素监测信息报告的各级职能机构,都是责任报告单位。急性职业病(主要是急性职业中毒)和急性农药中毒由首诊的医疗卫生机构负责填报职业病报告卡(限于急性职业病内容)和(或)农药中毒报告卡。依法从事职业病诊断的医疗卫生机构负责填报尘肺病报告卡、职业病报告卡和(或)农药中毒报告卡。各类职业病死亡病例由出具死亡证明的医疗卫生机构报告用人单位,由用人单位 (包括在医院外的死亡病例) 向属地负责职业病危害因素监测信

11、息报告的职能机构报告,由后者填写相应报告卡上报。依法取得职业健康检查资质的医疗卫生机构填报有毒有害作业工人健康监护卡(以一个用人单位为统计单位)。依法取得资质的职业卫生技术服务机构填报作业场所职业病危害因素监测卡(以一个用人单位为统计单位)。报告方式职业病危害因素监测是健康危害因素监测的组成部分,依托于“中国疾病预防控制信息系统”进行网络直报。根据属地化管理原则,以各类责任报告单位(监测点)为直报口,实行一次性网络直报、 逐级审核、 确认的分级管理制度。 不具备网络直报条件的责任报告单位,应按各类报告卡的报告时限要求, 把报告卡报送属地负责职业病危害因素监测信息报告的职能机构, 代其进行网络直报。 农药中毒报告依托乡镇卫生院传染病监测网。对各接口授权确定资格,进行网络直报。报告流程(见附图)报告时限和报告内容各类职业病病例均在确诊后天之内进行网上直报(不包括职业卫生重大公共卫生事件) , 急性职业病病例详见职业病报告卡填卡说明(包括农药中毒)。本监测信息报告的三种时限,系指各级承担职业病危害因素监测信息报告的省级职能机构进行最后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论