下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、篇一:转正推荐信模板员工转正推荐尊敬的公司领导:*同志,性别:*,年龄:*岁,毕业于 * 大学*学院,学历:月来 *公司参加工作。相关工作经历如下:1、.2、.等等该同志在工作表现方面,积极主动,精明能干,应变能力和适应能力强,能够及 时、独立并保质保量地完成领导交给的工作,且具有高度责任感。工作有条理,办事 效率高,有很强的团队精神。该同志在个人品质方面,诚实善良,谦虚礼貌,坚定执着,在困难面前不轻言放 弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与部门及公司的同事进行良好、高效地沟通与 合作。经过近两年的相处和了解,可以看出,该队员对自己和公司充满信心,具有和公 司共同发展成长的决心,所以我在此真诚
2、的希望公司领导能支持并给与她一个转正的 机会。谢谢!请公司领导批准!篇二:员工转正推荐信员工转正推荐信现有下料中心配送组员工陈广喜,工号 X684 ,隶属于下料中心配送组,初中毕业, 安徽凤阳县人; 2008 年 1 月 15 日进入公司, 2009 年 7 月 10 日担任配送组外广场区 域负责人。 该员工在公司工作期间,在以下方面表现突出:一、责任心强:陈广喜在工作期间能够利用休息时间解决比较紧急的下料备料任务;二、执行力强:对待本职工作从不讲条件,及时高标准的按照要求完成备料任务;三、改善力强: 在自己的工作岗位上,经常开动脑筋,提出很多合理化的建议使外广场的板材划 伤率从 2010 年
3、年初到下半年 7 月份降低了 40%以上。转正的介绍信年*3、*公司*部门*年*月*日四、管理能力:该员工自 2009 年 7 月 10 日担任配送组区域负责人以来,积极参加各种培训,在 短短的半年时间管理水平大幅度的提升。五、吃苦耐劳: 在外广场上,由于客观环境恶劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒风刺骨,仍能 带领自己的团队克服环境带来的不利因素,按时完成备料任务,保证了下料中心备料 工作的完成,为车间制作班组赢得了时间,缩短了制作周期。由于该员工至今依然还是协议工,为了推升员工积极性,鼓励其他员工发挥出更 大的潜能,奉献出更多的智慧为企业的发展出力。并且根据,该员工在 2 年多来的种种优良表
4、现,我认为已经具备优秀员工的标准 作为该员工的班组长我强烈推荐陈广喜,希望领导能够考虑给与转成正式合同工。谢谢!推荐人:张方工 号: 1318日 期:2010 年 7 月 16 日篇三:公司员工转正推荐信尊敬的公司领导:您好。我是*部领班 *,为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨,在此用人之际,请允许我推荐 *部队员 *同志能成为实习领班, 经领导的考察和同事的认同后,再进行转正。该队员在工作表现方面,积极主动,精明能干,应变能力和适应能力强,能够独 立完成工作,且具有高度责任感。工作有条理,办事效率高,有一定的领导艺术和很 强的集体团队精神。思想成熟,个性稳重,有良好的人员管理和交际能力,能在集体 中发挥带头作用。该队员在个人品质方面,诚实善良,谦虚礼貌,坚定执着,在困难 面前不轻言放弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与团队中不同年龄背景的队员进行良好高效地沟通与合作。经过近三个月的相处和了解,可以看出,该队员对自己和 公司充满信心,看到公司日益壮大,却为没有一个更大的舞台更好的发挥自己的潜力 而纠结,所以我在此真诚的希望公司领导能支持引导他,给他一个提升自己的机会。 谢谢。*部领班: 转正的介绍信 相关文章: 1.干部介绍信和工资介绍信 2.介绍信样式3.介绍信:公积金单位介绍信4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学园林(园林树木学)试题及答案
- 2025年大学第四学年(农产品贮藏加工)工艺优化综合测试题及答案
- 2025年中职(汽车检测与维修)刹车系统维修工艺试题及答案
- 2025年中职健身指导与管理(健身指导技能)试题及答案
- 2025年大学医学影像学(影像诊断)试题及答案
- 2026年碳绩效评估项目可行性研究报告
- 2025年大学园艺产品贮藏与加工(贮藏技术应用)试题及答案
- 2026年翻译服务教学(翻译方法)试题及答案
- 2025年中职汽车修理类(汽修性能测试)试题及答案
- 2025年高职产品设计(产品设计理论)试题及答案
- 继电保护装置调试作业指导书
- 老同学聚会群主的讲话发言稿
- 国家开放大学最新《监督学》形考任务(1-4)试题解析和答案
- 天然气输气管线阴极保护施工方案
- 高血压问卷调查表
- QC成果提高花岗岩砖铺装质量
- GB/T 25156-2010橡胶塑料注射成型机通用技术条件
- GB/T 25085.3-2020道路车辆汽车电缆第3部分:交流30 V或直流60 V单芯铜导体电缆的尺寸和要求
- GB/T 242-2007金属管扩口试验方法
- GB/T 21776-2008粉末涂料及其涂层的检测标准指南
- 第六单元作文素材:批判与观察 高一语文作文 (统编版必修下册)
评论
0/150
提交评论