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文档简介

1、教育工会工作计划2020XX年市教育工会将以科学发展观统领全局, 按照上级工会和市教育局党委工作部署,围绕构建和谐校园这一中心,坚持两手抓:一手抓规范,一手抓创 新。立足三个服务:为教职工愉快工作服务,为教职工幸福生活服务,为教职工 成长发展服务。构建四个和谐关系:和谐的劳动关系、和谐的师生关系、和谐的 干群关系、 和谐的同事关系。 组织动员广大教职工进一步提高素质, 发挥主人翁作用,为全市教育事业的改革与发展,为构建和谐教育做贡献。2020XX年重点抓 好五个方面的工作:一、加强学校民主政治建设,构建和谐的劳动关系(一) 指导、督促各学校按时召开教代会,努力提高教代会质量。(二) 按照 _市

2、中小学教职工代表大会工作条例、 _市学校教职工 代表大会工作规程 要求,对教代会闭会期间的工作进一步规范, 更好地发挥教 代会参政议政的作用。(三) 根据市总工会部署,继续做好教代会星级创建活动。(四) 积极探讨市教育局所属站室职工民主治理的形式和内容,保障其民主权利的落实。五)与局纪委共同做好校务公开工作,规范公开内容,健全公开机制二、加强教师职业道德建设,构建和谐的师生关系(一) 协助党政继续做好教职工思想政治工作,组织好党的路线方针政策和 以李振华同志为重点的先模人物事迹的学习教育活动。(二) 以创建和谐师生关系为重点,组织开展好师德建设教育月活动,广泛 开展建立和谐的师生关系、关爱学生

3、的各项活动。(三) 做好省、市劳模的推荐工作及其他各项表彰的推荐工作。三、关心教职工的生活,构建和谐的干群关系(一) 落实市教育局党委、市教育局、市教育工会关于贯彻以人为本关心 教职工生活的意见精神,下半年通过适当形式组织一次检查。(二) 积极争取党政领导支持,建立全市教职工互助金,做好教职工补充医 疗保险工作,增强教职工抗风险能力,增强工会组织救助能力。(三) 坚持定期走访困难教职工制度。(四) 继续组织优秀教职工暑期休养活动。(五) 做好“市教育工会热线电话和邮箱”的治理工作,及时反馈解决教职 工反映的问题。(六) 适时组织单身青年教职工联谊活动,为他们的婚姻牵线搭桥。(七)组织心理健康教

4、育培训或讲座,提高教职工自我调适的能力(八)组织开展“教工之家”创建评选活动,评选表彰一批“优秀教工之家”四、积极开展文体活动,构建和谐的同事关系(一) 组织开展第二届庆“三八”女教职工毽球比赛。(二) 结合教师队伍特点,以青年教师为重点,与局团委联合继续开展青年 教职工教学基本功大赛。(三) 组织全市教职工书画摄影作品展。(四) 组织开展全市教育系统教职工羽毛球比赛。(五) 组织开展和谐团队创建工作,评选表彰一批和谐级部、教研组、处室。五、加强工会自身建设,提高为教职工服务的能力和水平(一) 继续做好工会干部定期培训和轮训工作,组织好中国教工的订阅 学习,提高工会干部的理论水平和业务能力。(二) 积极争取党政领导的支持,加大工会源头参与的力度,确保工会各项 工作的顺利进行。(三) 进一步加强基层工会组织建设,督促有关站室建立工会组织,扩大工 会工作履盖面。(四) 加强和改进工会的宣传工作。注重和加强对工会工作的宣传力度,随 时向党政和教职工通报和展示工会工作,加强对教育工会

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