“师带徒”调查问卷

1、“师带徒”调查问卷调研人所在公司：部门：姓名：师傅姓名：调研日期：一、单项选择题：1、您希望通过师带徒活动加深导师和徒弟之间的了解吗？（）A、非常希望B、希望C、一般D、不希望2、在一般情况下，您的导师每个月对您进行（）次指导？A、一次B、二次C、三次D、四次3、导师指导期间，您与导师每周交流学习的时间一般是（）A、一小时以下B、1-3小时C、3-5小时D、5-7小时及以上4、您对目前导师对您的指导情况的满意程度（）A、非常满意B、满意C、比较满意D、不满意5、工作期间，您与导师交往中（）A、经常自己主动找导师B、导师经常主动找自己C、有时自己主动，有时导师主动D、互相都不主动6、您与导师主动

2、沟通的方式（）A、相约面谈B、师徒会议C、电话、邮箱D、其它7、导师对徒弟指导方式是（）A、导师直接传授建议B、导师点拨与徒弟领悟相结合C、徒弟自己感悟并反馈结果D、其它8、您与导师交流的内容主要是（）A、疑难问题B、业绩及专业技能C、随便聊D、其它9、您希望导师在指导过程中是（）风格A、放任您去做，什么都不管B、要求您严格按照他的计划C、偶尔会来提醒您一下D、其他10、下列哪种描述最符合您与导师之间的交流状态（）A、导师徒弟都很主动，有良好的交流B、导师主动联系徒弟，进行交流，提供相关知识，但徒弟不主动找导师C、徒弟主动找导师，导师会积极提供帮助，但是导师一般不主动联系徒弟D、导师徒弟都不主

3、动，师徒没有交流11、与导师的相处中，您认为导师在哪方面做的最好（）A、专业知识和技能的指导B、为人处事C、生活关怀D、思想认识及其它12、工作期间，导师对自己指导过程中存在的最大问题（）A、导师太忙，无暇顾及自己B、自己没有主动与导师交流C导师给自己的任务太多或太少D、导师给自己增加了很多额外负担13、您觉得作为一名好导师的标准是什么（）A、能够经常与您联系B、能够经常指导您的专业知识技能G能够适当的安排您任务H其它精品文档交流14、您认为和导师沟通最好的渠道是什么（）A电子邮件B、电话、短信C、面对面交流DQQ或者微博15、您是否曾参与到导师的其它工作中（）A是已否16、除了一般的指导，您

4、是否希望导师能给予其它方面的指导（）A非常希望B、一般C无所谓D、不希望二、多项选择题：1、导师给您布置的任务通常是（）A读书要求B、工作速度要求C、能力要求D书写制度要求E、工作质量要求2、您最希望导师培养您哪方面的能力（）A文件书写B、团队管理G自我约束、自我提升H其他3、与导师的相处中，您认为导师在哪方面做的不足（）A专业知识和技能的指导已为人处事C生活关怀D、思想认识及其它4、您喜欢一个导师的原因有（）A、对徒弟一视同仁已有创造性，思想跟得上时代G善于与徒弟交流D努力提高自身修养，善于承认和改正错误E、不断提升自己5、您认为影响导师和徒弟之间关系的（）A导师不主动B、缺乏有效的沟通C、徒弟不主动Dk缺乏交往动力6、您觉得公司在促进导师与徒弟交流中可以采取的措施有（）A、组织本公司师徒交流会已为师徒定工作目标，让师徒合力完成C定期考核师徒教课内容，并制定奖惩措施D、不必管理，让师徒关系自由发展E、其它三、问答题：1、通过师带徒学习，您觉得自己有所提高么？主要表现在哪些方面？2、目前的您最需要导师给您哪方面的指导和建议?3、您对“师带