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1、精选优质文档-倾情为你奉上（二）指标体系及评分标准2.1食堂满意度调查指标体系针对本次食堂满意度调查，考虑影响食堂满意度的各个因素，本次调研共设定3个一级指标：餐饮质量、服务质量和卫生情况，在一级指标下又细分为16个二级指标，具体指标见表2，如下：【表2】 食堂满意度调查指标体系一级指标二级指标饭菜味道米饭口感饭菜价格餐饮质量饭菜种类菜类更新频率饭菜新鲜度饭菜馊臭变质情况饭菜洁净度饭菜分量 工作人员服务态度服务质量错乱刷卡情况卫生质量整体卫生情况餐具洁净度餐桌洁净度地板洁净度工作人员着装干净度2.2评分标准本次调查，通过主观和客观两个角度对学校八家自营性食堂进行了满意度分析。主观方面，本文主要

2、运用赋分法对各个不同等级的一、二级指标进行赋值，作为指标权重，最后通过加权平均得出各个食堂不同因素下的得分情况；客观方面，在主观评价的基础之上，本文主要通过综合指数评价法对各个一级指标科学客观的得出最终的得分，并排名，最后得出结论。2.2.1主观赋值法的评分标准1）一级指标满意度评分对此次调研，我们采用赋权法和综合评价法计算各食堂相应的满意度，具体计算方法如下表3所示：【表3】 满意度的赋权及计算方法指标计算方法餐饮质量的综合满意度Xn服务质量的综合满意度Yn卫生质量的综合满意度ZnXn=该部分各二级指标的满意度/9Yn=该部分各二级指标的满意度/2Zn=整体卫生情况的满意度*0.5+餐具洁净

3、度*0.125+餐桌洁净度*0.125+地板洁净度*0.125+工作人员着装干净度*0.125二级指标的满意度MnMn=(选项i的频数n/该食堂样本数N)×该选项i对应的分值2）二级指标满意度评分针对二级指标，本次调研采用五级或三级评分标准，按正态分布规律以100分50分逐项递减为选项（五级）或（三级）赋分。具体标准见以下表3、表4：【表3】 五级评分标准选项满意比较满意一般不太满意不满意很好好一般差很差便宜可以接受比较贵比校外贵很贵很干净干净基本干净不太干净不干净正好合味一般口味偏重口味偏淡味道变化不定得分100分90分75分60分50分【表4】 三级评分标准选项从来没有偶尔有经常有经常更新偶尔更新几乎不变较多刚好较少得分100分75分50分 2.2.2综合评价法 1）综合评价法思想运用多个指标对多个参评单位进行评价的方法，称为综合评价法。在本次调研中，采取的是差异系数赋权。即根据各个食堂在餐饮质量、服务质量及卫生这三个指标上差异，对三个指标根据变异系数赋权，计算综合得分，从而进行比较。其中，变异系数又称“标准差率”，是标准差与平均数的比值，是消除量纲之后的统计量。 2）计算方法 在本次调查中，采用下列公式计算综合得分： 其中：-被评

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