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文档简介
1、【精华】员工转正申请书集合8篇员工转正申请书 篇1 敬重的各位领导: 我于xx年12月5日进入浙江胜鼎建设有限公司,在江西安远培训一个多月后被分到陕西分公司并始终在太白山生态文化广场项目部从事市政施工、测量、放样工作,到现在3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工,员工转正申请书。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,主动完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身进
2、展和进步,平常利用下班时间学习专业学问,来提高自己的综合素养,同公司共同进展、进步。 我刚来陕西工作时,由于之前在校与项目部的工作环境完全不同,怕不能很好地胜任工作,一开头的确不太适应,不知道自己需要做什么?何时去做?怎么做好?但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了转变与磨合。 一、确定目标和工作重点 来公司上班的那几天,项目经理给各位新员工进行了太白山生态文化广场进行了交底并确定工作任务,盼望通过大家的努力,能提高公司在陕西整体业务水平,转正申请书员工转正申请书。并告诫我们“实际与理论相结合,提高工程项目的技术水平”,“在原有基础上,不断提高工程质量管理水平”。简洁的
3、两句话,当时我还感觉不到有什么不同,但是经过体验各个项目的状况后,发觉工程施工的任务是多么的艰难。 二、接手工作 由于自己理论水平可以但实践水平不是太好,对初来乍到的我来说,娴熟进行现场测量工作成了进公司后第一个急待解决的问题,接手工作不做好,就不知道自己该从哪些方面入手工作,更不要谈做好工作了。经过三个月的试用期,在同事的关心和自身努力下,我已能独立完成以下工作:能利用全站仪进行施工现场各点的测量放样和利用水准仪进行施工现场高程的掌握;对于工地上所需的图纸能够根据师傅的意愿来做;并能顺当完成平常师傅交代给我的任务。 三、提高自己施工管理水平 在整个建筑市场恶性竞争的大背景下,在物价上涨、人工
4、工资飞涨的时候,在劳动力队伍素养及管理人员素养下降的时候,施工质量每况愈下。项目经理罗经理多次在提到文明施工好的同时,特殊提出了质量管理的重要性,甚至提到“没有质量就没有进展”。 项目管理团队和施工队伍的建设是我们整个企业乃至整个行业所要解决的课题,我作为公司一员只能提提建议,至于目前这种状况,从实际动身,我只能做到以下工作: 1 在施工过程中,重点掌握质量管理措施。 2在施工前的策划过程中,将好的、可行的做法推举给项目部,并于项目主要管理人员进行深度沟通。 3 建议上司进行工程技术质量培训,提高管理人员素养和忧患意识。 经过三个月的工作,让我学到了许多,也感悟了许多,在新的环境中,我找到了新
5、的归属点,找到了新的突破点,我迫切要求自己不断连续学习以提高自己的业务技术力量。 自从去年加入浙江胜鼎建设有限公司以来,我见证了公司的进展,我深深地感到傲慢和骄傲,我认可公司的不仅仅是公司的进展规模,而是公司自上而下形成的忧患意识,只有不断发觉自身的不足,才能不断地去进取,才能持续稳定地进展。 在此我提出转正申请,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼 申请人:陈* xx.6 员工转正申请书 篇2 敬重的领导: 我于xx年1月1日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 本人工作仔细、
6、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱。性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量。责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作。主动学习新学问、技能,注意自身进展和进步。 刚到公司工作时,对公司的状况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作,我渐渐熟悉到,公司对员工的要求是全面的,从工作看法到业务力量到个人素养。企业是要全面进展的,假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名
7、员工,我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足,例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量,更好地融入集体。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年x月x日 员工转正申请书 篇3 我于5月1
8、2号成为公司的试用员工,至今已近3个月,依据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和关心。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐烦指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟识了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导和客户布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应
9、用到工作中去,培训下属能准时反映问题及处理问题的力量。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简洁分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,订正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到仔细,负责,主动的了解生产现场状况。 和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和熟悉及看法;经过一段时间的观看让我清晰了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要缘由我认为在于详情不够完善。集中体现在以下几个方面:1.产
10、线制程返工较多。缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 工作规划: 1.准时有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以削减客诉,提升的满足度。 2.完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,准时了解客户需求并保证客户需求的满意;准时完成公司的成品出货检验
11、工作,质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪,并能及高效的完成上司下达的临时任务。 3.提高巡检员的检验水平,实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识,有针对性的对员工进行品质意识教育。让巡检明确每天的工作重点,方案,努力的方向。 4.与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。进本公司以来,看到公司快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己实现抱负的机会,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为公司制
12、造价值,同公司一起进展与进步! 员工转正申请书 篇4 屈指一算,我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简洁的总结。 5月中旬,由于xx长输管线的施工图设计阶段需要现场定线,我有机会提前到公司开头自己的工作生涯,并且去张家口参与应张管线选线的学习。历时20天。 在这20天的学习过程中,我勤学好问,努力的提高自己。每天主动的做好师傅交给自己的任务,同时坚持晚上学习储运相关规范,为以后的设计工作作理论预备。在实习期间,抓紧一切机会向各位参与选线工程的前辈们学习和请教,使自己在长输管线学问的理论和实践应用力量方面有了很大的提高。 在此期间,我对选线的基本原则有肯定的熟悉,对线路
13、走向和躲避障碍物方法等有较全面的熟悉,对处理一般穿越工程的路途选择和穿越方式有比较全面的熟悉。学会了看懂及充分利用地形图,对线路图的绘制有较全面的熟悉,娴熟用法gps导航仪等。 由于中间需要回学校参与毕业答辩,在六月上旬回到学校预备自己的毕业答辩事宜,在回学校的十多天里我科学的支配自己的时间。作为同学,我很好的完成了在校期间的最终考卷毕业设计成果“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水,并且顺当取得自己的学位证书和毕业证书,完成在校期间的全部交割手续,为离校做好充分的预备。作为班长,我组织本班同学参与毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后
14、我于6月下旬回到公司参与应张长输管线施工图设计的最终的绘图和出版存档工作及参与作为新员工的培训训练活动。 在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习,对公司规章制度有全面的熟悉,娴熟了cad、office、pdsoft、qpiping等软件的'用法。使自己在设计工作的工具娴熟用法力量方面达到了更高的水平。同时特别留意处理自己和其他员工之间的关系,与新员工之间相互学习,相互关心;与前辈员工之间,每次都主动关心做些力所能及的事情,遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们,仔细的向他们学习,请教。在这段时间里面是我提高很快,无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的关心。 时间到了
15、8月中旬,由于工作需求,我和另外两名同事被派到西南xxxxxx公司进行为期一年的学习。 现在在西南分公司学习已有半个月的时间,我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切盼望,同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心,肯定要好好学习,不辜负各位领导和公司的厚望。 在西南公司我们三人都努力的学习,主动的工作,主动的查找各种方式以使自己能在最短的时间里融入到这个新的集体。 在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境,根据公司的支配我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏,并且自学三维绘图软件autoplant为以后的工作做好预备;然后是公司会组织一个集体的软件培训学习;最终会分派到各个不
16、同的项目组进行正式的项目设计工作。 对于这个支配我们坚决的执行,同时在工作之余,我还主动的寻求更多的学问,为身边的前辈员工们做一些简洁的工作,例如打印图纸,接受和递送文件,整理存档文件等。利用这些机会我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制,设计流程的走向,一些典型的工艺流程图的设计。 此致 敬礼! 申请人:_ 20_年_月_日 员工转正申请书 篇5 首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和关心的各位同事及公司领导的关怀和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西,我信任这些将会给我今后的生活工作
17、及成长都会起到很大的关心。 我来公司这段时间,在领导和同事间的关心和支持下,让我的工作还算顺当,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作阅历欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,仔细加强学习,积累阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。 从进入公司到渐渐融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等.这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙进展的必要条件。 进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事聘请、公司新进人员基础培训、新进人员入职手
18、续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。 1.对于聘请工作 每天发布更新网上聘请信息;依据近期需执行的项目支配和项目督导提交的访问员申请表,负责聘请项目所需的兼职访问员。支配执行项目的专(兼)职访问员,向项目督导提交访问员.及联系方式;更新兼职人员信息.;维护好学校及.兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场聘请方案并执行。 2.对于新进面试人员基础培训 向即将入职的人员具体讲解公司的管理制度:公司企业文化进展与宣扬推广、欲从事的工作岗位职责及进展空间、任职职位工作时间支配、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题.必需一
19、一向其说明清晰。 3.对于人员入职离职手续办理工作 必需仔细的处理好人员入职/离职办理手续,做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后,进一步和其沟通询问确认离职缘由,仔细听取他们对公司的期望及看法。确认其离职意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清晰后才赐予办理离职手续。 4.对于专(兼)职访问员考勤管理等工作 每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况;执行项目进度;仔细做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;遇到异样状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导赐予的处理看法执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方
20、法,以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行项目之前必需仔细听取项目培训,完全的做好充分预备。坚持奉行第一次就把事情做好。 其实对人事方面工作,原来接触和了解不深化,所以到了公司以后,许多工作都是在学习和摸索状态。一开头的工作效率很差,到后来现在能独立处理人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的提高,当然我能在这么短的时间里有如此大的进步,与公司领导和同事的关心和关怀是分不开的。 经过这段的工作,我知道了人事聘请的流程,学会了工资表的编制,学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理,等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础,当然了仅仅知道这些,想把人事行政工作做好是远远不够的,要学的东西还有
21、许多。人事方面的工作往往比较琐碎,不确定性较强,占用的时间也较多,假如方案不好,就会铺张许多的时间,而且也不肯定就能把事情办好。就像我现在的工作,虽然也是成天的在忙,然而却没有忙到点子上,人也没闲,但就是没把事情处理好,该做的没做不该做的却做了一大堆,真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉,每天下班后回想一天的工作状态,累却没有多大点的效益。 所以针对我以后工作方面的一些状况,我目前做了一个可能还不算完善的规划: 1.在聘请方面,不管是兼职还是专制的人员,尽量去做好事前的有效沟通,尽量做好公司人员流淌性。维护好兼职人员的关系,确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信
22、息登记,以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关阅历人员执行。尽量避开每期都在用新人,由于对执行项目的了解不够,也做不到相对的娴熟程度,导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场聘请方案并付诸于行动,对当天的聘请信息状况回来作好工作总结。把工作做得更到位,更有效。 2.对每天的工作内容做好具体的规划,并逐一执行。分清晰工作的轻重点,支配执行的先后挨次、妥当的进行处理支配。避开之前一天瞎忙活却没做了该做的,不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。 3.每周的访问员工作方案支配处理方面,尽量和公司访问部沟通,以后每周他们在支配执行项目会议时候,把本周
23、要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对聘请兼职人员等有一个事先工作支配。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员,拖延了执行时间,导致延误客户交期。 以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划,对于我现在的工作状态和状况,我知道需要认真规划改善的地方还许多,现在的规划还不够完善,我信任只要仔细认真的做好每一份工作总结,从中发觉不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,渐渐完善。 由于公司的业务需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,帮助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开头接了项目时
24、候,不知道怎么去执行,特殊是对于面访的工作,不知道该怎么去和沟通沟通,甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作拖延了时间,也不耐烦协作访问。暗访工作方面,刚开头执行的时候由于心理素养方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的多余信息却铺张了许多时间。有时候被受访对象发觉后挺直拒绝甚至还会被驱除,针对这些问题发生时候,就没方法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时,回来我准时虚心的向同事求教,听取他们之前遇到类似这些问题的决绝方法,作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作阅历的累积了很好的作用。 员工转正申请
25、书 篇6 敬重的公司领导: 你们好! 我于20xx年xx月xx日入职,从试用期开头至今,在规划工程部工作已有两个月。通过试用期这段时间的工作和学习,在公司领导和同事的热心关心下,我在短时间里学习到了很多电力专业学问,适应了公司的工作环境,也熟识了项目的操作流程,在短期的工作中能够很快地进入角色,为以后的工作铺平了道路。依据个人的工作表现,结合部门领导的看法,现提出转正申请,盼望能成为公司的正式员工。 记得面试时经理和我说过:一个真正的强者,把他放到哪里都是强者!工作后我对这句话感受更深了,起点的凹凸并不是最主要的因素,最关键的是做事的看法,是否能把重心放在工作上。由于力量所限,有些问题临时无法
26、解决,可是大多数的工作还是要依靠于仔细的工作的看法和不懈的努力。在这两个月里,遇到不懂不会的问题,经理和同事都会耐烦的教我,开诚布公的开导我,鼓舞我接受新的挑战。他们的关怀和关心,给了我很大的动力,让我觉得再苦再累都是值得的,每天的工作都让我觉得自己过得很改善,每次挑战都能让我提高自己各方面的力量。公司的文化氛围,同事的一言一行教会了我如何做一名优秀的公司员工,这对刚刚走出高校校内的我来说是最重要的一笔财宝。 我在很短的两个月的时间内,尽最大努力熟识了公司的基本状况,了解了自己的工作内容,很快便进入了紧急的工作状态。现将工作状况简要总结如下: 自5月底至7月中旬,主要完成哈尔滨中压网规划项目的
27、图形绘制和处理工作:现状网的梳理、参照arggis绘制出cad现状网地理接线图、20xx年哈尔滨市10kv配电网线路联络图、哈尔滨市20xx年电网规划图、哈尔滨市20xx年部分地区的电网规划图和线路联络图、哈尔滨市20xx年和20xx年负荷分类统计、哈尔滨市20xx年线路明细表等。每一项工作我都按期甚至提前完成,工作的成果也得到了项目经理的认可。 虽然错过了公司对新员工的培训,但我深知把握项目的操作流程对于工作的开展是非常重要的。我向参与过培训的同事借来了培训的笔记,自学了项目的全部操作流程,遇到问题和困难就向领导和同事请教。同时自学了规划的全部过程从数据收集整理、现状网的分析、分区、负荷猜测
28、、变电站的选址和定容、网络规划等等;并参加了其中的部分工作,把学习到的学问运用到实践中。在工作学习过程中,我深深的体会到一点,那就是仔细、细心的重要性。确保前期工作的精准性是项目后期工作顺当进行的重要保证,工作的每一个环节都紧密地联系着,一点点马虎可能给整个项目的进度带来很大的影响,所以肯定要细心再细心,仔细再仔细! 从7月中旬开头,在项目经理的关心下,我独立完成了冀北五市规划滚动修编项目中的秦皇岛地区的数据收集工作。数据和地理现状图基本收集完整,也参阅了当地电力部门的有关数据统计进行了核实。收集到的数据基本无误,工作成果得到了经理的认可。但我清晰的熟悉到,自己在工作的过程当中还是存在一些不足
29、。例如在收数过程中,由于地方电力局设备有限,许多数据没有准确的统计,此时我应当多和客户沟通,争取从其他角度得到相关的数据统计;另外要多参阅借鉴其他地区的数据来源,以便更好的和客户沟通,这样才能得到完整的数据。当发觉在上一次规划基础上数据改变很大或有违常态时,更要准时和客户沟通了解详细状况。这次的工作使我熟悉到数据收集的重要性,了解到完整正确的数据是项目顺当进行的先决条件。而且当接手修编项目时,向前任项目负责人询问数据的详细来源和当地的特别状况是非常必要的。 在试用期这段时间里,虽然勤奋的工作让我获得了本部门领导和同事的认同,但是在工作中我还是在所难免的出现了一些小的差错和问题,幸好能有部门领导
30、准时给我指出问题所在,改正我的错误,才让我改进了自己的不足。我深知自己距离一名优秀的项目工程师,还存在一些差距,比如对现状分析、负荷猜测、文本的编排,仅仅是靠自学的一些学问,还需要更多的参加实践。我认为,清晰的熟悉到自己的不足是好事,这说明自己能有很明确的学习目标和奋斗方向。我深知“想到”和“实现”之间还有两个字做到!部门领导对我的确定是给了我莫大的鼓舞,今后我肯定要更加严格要求自己,努力学习专业学问,虚心地向领导和同事请教,争取早日成为一名优秀的员工。 我感谢公司给了我学习做人做事的看法和专业学问的机会,感谢同事给我的关心和宽容,我所能回报大家的只有努力工作,不让大家绝望,把个人的进展融入到
31、公司的进展中去,为公司的进展贡献自己的一份力气! 申请人:xxx xx年xx月xx日 员工转正申请书 篇7 敬重的领导: 您好! 我于20x年x月x日成为公司的试用员工,至今3个月用法期已满,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 作为一个应届毕业生,刚到公司,曾担忧不知如何与同事相处,该如何做好工作,但公司宽松融洽的氛围,团结向上的企业文化和同事的热忱大方,让我感受到像家的暖和。在公司实习期间,我严格要求自己,仔细学习,在不懂方面对前辈请教,他们不厌其烦的向我讲解专业与非专业的学问。盼望在前辈的指教下,不断提高自己,尽早能独挡一面,为公司的进展壮大贡献自己的一点力气。 当然,初来这里,我就
32、像一头初生的牛犊,感觉天不怕,地不怕,难免做事冲动 鲁莽,显得不够成熟,不稳重,请各位领导批判指正。但前事之见鉴,后事之师。这些只会让我不断进步更加成熟,考虑问题更加周到全面。 在此,我将感谢部门领导和同事对我的指导和关心,感谢他们对我工作中欧冠出现的失误的提示和指正,今后还将虚心的向他学习。这是我的第一份工作,让我感受颇深。看到公司的进展,我感到很兴奋,也更加迫切成为一名正式员工,实现自己的人生目标。在此提出转正申请,将连续努力工作,敬重公司的支配,仔细履行劳动合同法的条款,请领导放心! 此致 敬礼 申请人:x 20x年x月x日 员工转正申请书 篇8 敬重的xx: 从xx年07月进入公司工作,到今日己经有5个多月了,依据公司的规章制度,和我个人的力量。现申请转为公司正式员工。
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