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文档简介

1、玲珑电子科技苏州职业病危害检测及评价管理制度年 月曰 为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度 v " k.或浓度符合国家职业卫生标准,有效预防职业危害,切实保障员工健康， 根据?职业病防治法?、?工作场所职业健康监督管理规定?的有关规定.制症本制度。一>职业健康管理机构负责本单位职业危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定修订和落实工作&二"职业健康管理部门牵头,负责组织各个生产车间等对生产作业场7in所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识, 并按照职业健康管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

2、 / 三;、企业应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。四枳职业健康管理部门负责联系职业卫生技术效劳机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价 。 . 夕 五、企业对存在职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年.: 厂进行亠次职业危害现状评价。 '天、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案 七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴平安帽、工作服*防护手套、 防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品躬八、.有新.改、扩建的工程建设工程和技术改造工程典可能产生职业危害的，应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业 卫生技术效劳机构进行预评价。职业危害预评价报告报送当地平安生产监 < . * V % *督管理部门备案。九.检测结果发现作业场所职业危害因素浓度或强度超过职业接触限 * * PA b 值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限 期整改到位。十、职业危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素 浓度或强度检测和评价。十一、职业健康管理部门应制定

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