



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、鄂尔多斯化学工业有限公司培训试题进入受限空间作业 (满分100分) 工作单位: 姓名: 成绩: 一、不定项选择(5*6分)1、为防止受限空间含有易燃气体或蒸发液在开启时形成有爆炸性的混合物,可用惰性气体( )清洗。A、氧气 B、二氧化碳 C、氮气 D、氢气2、发生下列哪些事项时作业者应及时向监护者报警或撤离受限空间( )。A、已经意识到身体出现危险症状和体征;B、监护者和作业负责人下达了撤离命令;C、探测到必须撤离的情况或报警器发出撤离警报。3、 监护者是指当作业者进入受限空间作业时,在受限空间外负责安全监护的人员。其职责是( )A、 具有能警觉并判断作业者
2、异常行为的能力,接受职业卫生培训,持证上岗;B、准确掌握作业者的数量和身份;C、在作业者作业期间保证在受限空间外持续监护;适时与作业者进行必要的、有效的安全、报警、撤离等信息交流;在紧急情况时向作业者发出撤离警报。D、监护者在履行监测和保护职责时,不能受到其他职责的干扰。E、当发现禁止作业的条件、作业者出现异常行为、受限空间外出现威胁作业者安全和健康的险情、监护者不能安全有效地履行职责等情况时,应命令作业者立即撤离受限空间,必要时,立即呼叫应急救援服务,并在受限空间外实施应急救援工作。F、对未经许可靠近或者试图进入受限空间者予以警告并劝离,如果未经许可者进入受限空间,应及时通知作业者和作业负责
3、人。4、 有毒有害气体主要有( )A、 硫化氢 B、一氧化碳 C、氧气 D、二氧化碳 E、甲烷 F、二氧化硫5、 进入受限空间前,进行职业病危害因素识别和评价必须综合考虑以下因素( )A、 易燃易爆、有毒有害、缺氧、富氧的状况;B、空间上部及周边附着物等脱落伤人;C、被突然出现的介质淹没、埋没;D、电击,高、低温,火灾,烫伤、辐射,噪音等。6、 受限空间作业进入( )人及以上的,必须制定应急救援措施。A、2人 B、3人 C、5人 D、10人2、 判断题(4*10分)1、 受限空间作业管理由总经理负责总体协调。( )2、 受限空间的有害环境中空气的氧含量可以低于18%或超过25%。( )3、 作
4、业前,必须将作业的受限空间与其他空间、管道等进行可靠隔离。并视空间情况进行清理、清洗、置换、通风等,可能存在有机物的受限空间,必须检测硫化氢、甲烷、一氧化碳、二氧化碳气体浓度。( )4、 受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,无需在受限空间外部设监护人。( )5、 进入受限空间作业人员必须佩戴好规定的劳动防护用品,如安全帽、工作服、工作鞋、防毒面具或空气呼吸器。( )6、 施救人员必须熟知救援环境、救援技能和方法。不具备救援条件,或不能保证施救人员的生命安全时,禁止盲目施救。( )7、 进入金属容器和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业,照明电压220V,需使用电动工
5、具或照明电压12V时,应按规定安装漏电保护器。( )8、 作业环境存在爆炸性液体、气体等介质的,应使用防爆电筒或电压12V的防爆安全行灯,作业人员应穿戴防静电服装,使用防爆工具。( )9、 受限空间作业必须严格执行工作票、操作票使用管理规定。作业前,工作负责人必须进行危害识别,根据危害程度,制定相应的防范措施,并在开工前对全部工作人员交底,检查各项防范措施落实后,方可开工。( )10、 受限空间的作业一旦完成,所有作业者及所携带的设备和物品均已撤离,或者在受限空间及其附近发生了许可所不容许的情况,要终止进入并注销许可。( )3、 论述题:作为监护人或者同事,发现有人在受限空间内晕倒,我能做什么
6、,不能做什么?要求思路清晰,步骤先后关系明确。(30分)受限空间作业考试题答案 一 选择题 1、B C 2、ABC 3、ABCDE 4、ABDEF 5、ABCD 6、B 二 判断题 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 软件设计师考试冲刺阶段技巧试题及答案
- 行政法学学习背景试题与答案
- 养老机构医养结合运营策略与养老机构服务创新与养老人才战略报告
- 逻辑编程基础知识试题及答案
- 2025年软考设计师考题预测试题及答案
- 2025年储能技术多元化在能源调峰与供需平衡中的应用报告
- 集镇改造协议书
- 儿子给儿媳协议书
- 辉县股权协议书
- 专业做合作协议书
- 2025年安全生产考试题库:新能源行业安全规范试题
- 浙江明体新材料科技有限公司年产10000吨聚醚多元醇弹性体建设项目环评报告
- 湖北省2025届高三(4月)调研模拟考试物理试题及答案
- 机驾长习题+答案
- 学生宿舍卫生评比方案
- 小学生入队的试题及答案
- 2025年中铁特货物流股份有限公司招聘(75人)笔试参考题库附带答案详解
- 利剑护蕾安全教育
- 烟花爆竹零售店(点)安全技术规范
- 超星尔雅学习通《人工智能与科学之美(湘潭大学)》2025章节测试附答案
- qc岗位面试试题及答案
评论
0/150
提交评论