




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、失业 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.N. 格里高利曼昆经济学原理28 2013 Cengage Learning.
2、 All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.1*本章我们将探索这些问题的答案本章我们将探索这些问题的答案:如何衡量经济中的失业?什么是“自然失业率”? 为什么总有些人是失业
3、者?工会和最低工资法如何影响失业?什么是效率工资理论?它又是如何帮助我们解释失业? 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.
4、2*劳动力数据劳动力数据劳工统计局( BLS )把受调查家庭中的成年人(16岁以上)分为三个类别: 就业者就业者: 包括作为得到报酬的员工而工作的人,在自己的企业里工作且得到报酬的人,以及在家族企业里工作但拿不到报酬的人。 失业者失业者: 包括能够工作能够工作且在之前4周内努力找工作但没有找到工作的人。 非劳动力非劳动力: 不属于前两个类别的人劳动力劳动力 =就业者+失业者 第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicate
5、d, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.3*劳动力数据劳动力数据劳动力参工率劳动力参工率: 劳动力占成年人口的百分比失业率:失业率:失业者占劳动力的百分比失业率失业者人数劳动力= 100% x劳动力参工率劳动力成年人口= 100% x第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认主动学
6、习 1 计算劳动力数据用以下数据计算劳动力,失业率, 成年人口和劳动力参工率 : 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.第
7、第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认主动学习 1 参考答案 劳动力 = 就业者 + 失业者 = 142.2 + 12.8= 155.0 百万 失业率= 100% x (失业者人数)/(劳动力)= 100% x 12.8/155.0= 8.3% 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a cer
8、tain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认主动学习 1 参考答案成年人口= 劳动力 + 非劳动力 = 155.0 + 88.3 = 243.3百万劳动力参工率= 100% x (劳动力)/(成年人口) = 100% x 155.0/243.3 = 63.7%仙女屋http:/ 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanne
9、d, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicate
10、d, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.7* 白人与黑人的劳动力市场数据白人与黑人的劳动力市场数据:2012年7月第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认不同人口群体的劳动力市场数据不同人口群体的劳动力市场数据 2013 Cengage Learning. All Rights
11、Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.8*白人与黑人的劳动力市场数据白人与黑人的劳动力市场数据:2012年7月第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认 2013 Cengage
12、Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.9*不同受教育程度的劳动力市场数据不同受教育程度的劳动力市场数据2012年7月第第28章章 失业失业28.1
13、失业的确认失业的确认 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.10*男性与女性的劳动力参工率男性与女性的劳动力参工率:195
14、02009百分比男性女性第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.11*
15、1.2失业率衡量什么?失业率衡量什么? 失业率并不是衡量失业或劳动力市场健康状况的完美指标: 它将丧失信心的工人排除在外 它没有区分全职工作和兼职工作,或者人们只是因为找不到全职工作才去做兼职 在劳工统计局调查时,一些人并没有如实报告自己的工作状况 尽管存在这些问题,失业率仍然是劳动力市场和经济的一个非常有用的晴雨表第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认主动学习 2 失业率的局限 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in
16、 part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.下述情形会如何影响失业率?失业率准确地描述了劳动力市场的状况吗?A. Sue失去工作并开始寻找新工作B. 去年Jon因钢厂倒闭失去工作,之后他丧失信心并放弃寻找新工作C. Sam是他五口之家中唯一挣钱的人。不久前,他失去了一份年薪8万美元的研究工作。但很快他在麦当劳找到一份兼职工作,一
17、直做到他在原先的研究领域找到另外一份工作为止第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认主动学习 2 参考答案 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website
18、for classroom use.A. Sue失去工作并开始寻找新工作. 失业率上升失业率上升使人觉得劳动力市场正在恶化。事实上,正是如此 第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认主动学习 2 参考答案 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or serv
19、ice or otherwise on a password-protected website for classroom use.B. 去年Jon因钢厂倒闭失去工作,之后他丧失信心并放弃寻找新工作 丧失信心的工人丧失信心的工人 想工作但已放弃寻找工作的人属于“非劳动力”而不是“失业者”失业率下降因为Jon不再是失业者失业率下降使人觉得劳动力市场正在改善。但事实上,并非如此。第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认主动学习 2 参考答案 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned,
20、or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.C. Sam是他五口之家中唯一挣钱的人。不久前,他失去了一份年薪8万美元的研究工作。但很快他在麦当劳找到一份兼职工作,一直做到他在原先的研究领域找到另外一份工作为止 失业率没有发生变化 因为一个人无论是做全职还是兼职工作都被视作
21、“就业者” 事情变得越来越糟,但失业率并没有反映该状况 第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for c
22、lassroom use.16*1.3失业的持续时间失业的持续时间大多数失业的持续时间很短: 一般1/3失业者的失业在5周内结束,2/3失业者的失业在14周内结束 只有20%失业者的失业超过6个月然而,观察到的大多数失业却是长期的 长期失业的小群体几乎没有变化,因此它在观察时间之内的失业中占了大部分比例成为失业者的大多数人可以很快地找到工作,而经济中的大成为失业者的大多数人可以很快地找到工作,而经济中的大部分失业问题是由少数长期没有工作的工人所造成的。部分失业问题是由少数长期没有工作的工人所造成的。第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认 2013 Cengage Learning
23、. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.17*1.4周期性失业与自然失业率周期性失业与自然失业率尽管每年的失业率一直在变化,但总是有失业存在 自然失业率自然失业率 失
24、业率围绕它而波动的正常失业率 周期性失业周期性失业 失业率对自然失业率的背离 这和商业周期有关,我们在接下来的章节中将学习这些内容第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise
25、on a password-protected website for classroom use.18*对自然失业率的解释对自然失业率的解释即使经济状况很好,失业总是存在,包括:摩擦性失业摩擦性失业 由于工人寻找最适合自己嗜好和技能的工作需要时间而引起的失业 对大多数工人而言,失业持续时间较短结构性失业结构性失业 由于某些劳动市场上可提供的工作岗位数量不足以为每个想工作的人提供工作而引起的失业 通常持续时间较长第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认美国的失业美国的失业:19602012自然失业率失业率劳动力百分比第第28章章 失业失业28.1 失业的确认失业的确认 2013 C
26、engage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.20*2.1 摩擦性失业不可避免摩擦性失业不可避免 工人有不同的嗜好与技能,不同的工作有不同的要
27、求 寻找工作寻找工作是使工人与合适的工作相匹配的过程 部门转移部门转移是各行业或各地区之间的需求构成变动 这样的部门转移会清退一些工人,他们必须重新寻找适合他们技能与嗜好的新工作 即使在运行良好的市场经济中,由于经济一直在即使在运行良好的市场经济中,由于经济一直在变动,摩擦性失业也是不可避免的;变动,摩擦性失业也是不可避免的;第第28章章 失业失业28.2 寻找工作寻找工作 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, exc
28、ept for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.21*2.2公共政策和寻找工作公共政策和寻找工作如果政策可以减少失业工人寻找新工作所需的时间,就可以降低经济中的自然失业率。政府正在尝试的各种方式促进寻找工作:政府管理的就业机构 发布有关职位空缺的信息,加快工人与工作的匹配公共培训计划 其目的是使处于衰落行业的工人学到转移到增长行业所需的技能第第28章章
29、 失业失业28.2 寻找工作寻找工作 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.22*2.3失业保险失业保险 失业保险:失业保
30、险: 当工人失业时为他们提供部分收入保障的政府计划 失业保险增加了摩擦性失业 想知道为什么,想想经济学的十大原理之一: 人们会对激励做出反应人们会对激励做出反应 当工人找到一份新工作时,失业补助停止发放。所以当还可以享受失业补助时,失业者不会努力地找工作第第28章章 失业失业28.2 寻找工作寻找工作失业保险补助:失业保险补助: 减少收入的不确定性 给失业者更多的时间去寻找工作,并使他们与工作更好地匹配,进而提高生产率 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, i
31、n whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.23*1. 最低工资法最低工资法 对低技能或缺乏经验的工人而言,最低工资超过均衡工资,增加了劳动供给量而降低了劳动需求量,因而存在过剩的劳动,这会导致结构性失业 但这部分工人只是劳动力的一小部分,因此最低工资不能解释大部分的失业 由最低工资法可以得出的一般性结
32、论:如果工资由于任何一种原因高于均衡水平,就会导致失业。第第28章章 失业失业28.3 最低工资法最低工资法 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for c
33、lassroom use.24*结构性失业的解释结构性失业的解释当工作岗位数量不足以为每个想工作的人提供工作时,便会产生结构性失业。工资劳动量劳动需求劳动供给WE最低工资失业量=劳动过剩当工资高于均衡工资时,就会产生结构性失业。第第28章章 失业失业28.3 最低工资法最低工资法 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distribute
34、d with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.25*2. 工会工会 工会:工会:与雇主就工资、津贴和工作条件进行谈判的工人协会 。 集体谈判:集体谈判:工会与企业就就业条件达成一致的过程。 罢工:罢工:如果工会和企业没有达成协议,工会就会组织工人从企业撤出劳动。 工会用它们的市场势力来为工人争取更高的工资 参加工会的工人的工资比不属于工会的类似工人的工资要高20%,并且参加工会的工人还能得到更多的其他好处 第第28章章 失业失业28.4 工会和
35、集体谈判工会和集体谈判 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.26*2. 工会工会 当工会把工资提高到均衡水平以上时,劳动
36、需求量减少,引起失业 “局内人”-仍然就业的工人,他们的状况变好了 “局外人” 以前有工作而现在失业的工人,他们的状况变坏了 一些局外人会去没有工会的劳动市场,增加那些市场的劳动供给,并减少均衡工资第第28章章 失业失业28.4 工会和集体谈判工会和集体谈判 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a ce
37、rtain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.27*2. 工会工会工会对经济是好还是坏?经济学家对此的看法并不一致 批评者: 工会是一种卡特尔,它们把工资提高到均衡水平以上,引起失业并降低了其他没有工会的劳动市场的工资 支持者: 工会与大企业的市场势力相抗衡,并使企业对工人的要求更积极地做出回应第第28章章 失业失业28.4 工会和集体谈判工会和集体谈判 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be c
38、opied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.28*3. 效率工资效率工资 效率工资效率工资理论: 企业为了提高工人生产率而自愿地支付高于均衡水平的工资 效率工资、最低工资法、工会所引起的失业相似,都属于结构性失业;但也有差别:最低工资发和工
39、会可以阻止企业在工人供给过剩时降低工资;而效率工资则使企业想保持高工资,因为高工资意味着可以提高工人的效率。第第28章章 失业失业28.5 效率工资理论效率工资理论 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a pass
40、word-protected website for classroom use.29*3. 效率工资效率工资1. 工人健康工人健康在一些欠发达国家,营养不良是一个很普遍的问题 。支付更高的工资可以使工人吃好,更健康,更有生产率工人流动率工人流动率工人离职的频率取决于他们面临的激励,包括离职的利益和留下的利益。工人流动率高的企业往往生产成本也高,因为企业雇佣并培训新工人是有成本的。支付高工资可以鼓励工人留在原企业,减少流动率 企业支付效率工资的四个原因:第第28章章 失业失业28.5 效率工资理论效率工资理论 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved
41、. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.30*3. 效率工资效率工资3. 工人素质工人素质支付高工资可以吸引更好的求职者,从而提高劳动者的素质工人努力程度工人努力程度工人可以努力工作或偷懒。这取决于找到另一个
42、工作的难易程度。如果市场工资高于均衡工资,市场上便不会有足够的工作岗位给想要工作的工人。因此工人会更加努力工作,而不偷懒企业支付效率工资的四个原因:第第28章章 失业失业28.5 效率工资理论效率工资理论 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or
43、 otherwise on a password-protected website for classroom use.31*自然失业率的解释:一个总结自然失业率的解释:一个总结自然失业率由以下组成:摩擦性失业 寻找合适的工作需要时间 供选择的工作足够多时,更有可能出现结构性失业 工资高于均衡工资,没有足够的工作 最低工资,工会,效率工资在接下来的章节中,我们将学习周期性失业和受商业周期影响的失业的短期波动主动学习 3 概念的运用 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplic
44、ated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected website for classroom use.下面哪个最有可能减少摩擦性失业?A.政府取消最低工资B.政府增加失业保险补助C.颁布取缔工会的新法D.更多的工人将他们的简历发到职友圈(LinkedI), 网站,更多的雇主通过职友圈网站寻找合适的工人.E.部门转移更加频繁 主动学习 3 参考答案 2013 Cengage Learning. All Rights Reserved. May not be copied, scanned, or duplicated, in whole or in part, except for use as permitted in a license distributed with a certain product or service or otherwise on a password-protected web
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年永新县公安局面向社会公开招聘辅警笔试参考题库附答案解析
- 2025国家体育总局体育科学研究所招聘社会在职人员2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年康复医学运动康复评估模拟考试卷答案及解析
- 2025年9月江西面向校内招聘干事9人笔试备考试题及答案解析
- 2025年感染病学流行病学调查方法考核模拟考试卷答案及解析
- 安徽地区中石油2025秋招笔试模拟题含答案市场营销与国际贸易岗
- 临夏回族自治州中石化面试半结构化模拟题30问附高分答案
- 国家能源江门市2025秋招面试专业追问及参考综合管理岗位
- 安阳市中石化2025秋招笔试模拟题含答案炼油设备技术岗
- 校园安全校长培训讲座课件
- 广东省惠州市联考2024-2025学年上学期12月教学质量阶段性诊断八年级数学试卷(无答案)
- 工程结算协议书
- 砖砌围墙施工方案
- 2024-2030年中国痘痘贴行业营销动态及消费需求预测研究报告
- 《人工智能导论》(第2版)高职全套教学课件
- (高清版)AQ 1075-2009 煤矿低浓度瓦斯往复式内燃机驱动的交流发电机组通 用技术条件
- 疑问句(课件)六年下册英语人教PEP版
- 视力残疾康复服务规范
- HG T 3690-2022 工业用钢骨架聚乙烯塑料复合管
- 医院医保科绩效考核标准
- 《直播营销与运营》PPT商品选择与规划
评论
0/150
提交评论