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文档简介

1、国庆活动招生激励方案【激励政策】地推目标每人最低目标为X人，低于X人的，每少1人，处罚5-10元。（最低为目标一定要是可以轻松完成的，如每天2单，这个目标百分百的老师都可以完成，以此杜绝滥竽充数的现象）开单奖励完成X人的最低目标后，每签一单奖励10-20元（各学校课根据实际情况，进行调整，建议提高奖励，以最大程度刺激开单）小组间PK激励每天第一名奖励：每天完成总数第一名的组，可以获得X00元的第一名奖金（当天夕会现场发放）活动第一名奖励：地推期间总数第一名的组，可以获得X00元的奖金（最后一天夕会时现场发放）兼职工资计算当学校现有的可用于招生的人员不足的情况下，可对外招募兼职招生人员。兼职招生

2、人员至少提前1周到位，且必须经过严格的培训和考核！兼职工资=基本工资+地推奖金提成兼职任务目标每人每天任务目标5个（根据实际情况进行调整），完成目标后发放基本工资。如未完成，则计算方式为“实际完成/任务目标*基本工资”兼职基本工资100元/天（根据当地的人工进行调整）兼职工作时间全程参加（实际时间4-6小时），加班自愿，多做多得【市场招生培训】团队组建1分组提前一到两周的时间，进行招生人员的分组。先由校长直接指定组长人选（中高层管理老师），再在大会上当场以抽签的形式将剩余人员分成2个以上的地推小组。在人员较少的情况下，可适当配备兼职人员（专门培训）。2分工每个小组的组长带领自己的队伍进行相应的分工，需分配出以下岗位的老师：财务（负责交款报销）、物资（负责物资保障）、后勤（负责早饭安排、交通安排等），同时建立小组的队呼、口号、每日目标、总目标。动员培训培训所有人员都应当充分进行活动内容、话术的培训，并进行现场模拟演练。培训内容包括:(1)本次活动主题、开设课程、招生对象、活动时间、活动流程等详细情况及话术;(2)现场如何进行攻单报名、开票收费，以及相应的话术；(3)全员务必彻底理解本活动重要细节，并在做好协同作战。动员大会专门召开动员大会，各组在组长的带领下，上台展示队呼、口

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