就业工作管理及相关政策

1、毕业生工作流程毕业生工作流程l核对人数核对人数 309（含黄、覃）（含黄、覃）l下发协议下发协议 一人一份一人一份 号码唯一（推荐表）号码唯一（推荐表）l基本信息录入核对基本信息录入核对l就业信息发布、用人单位宣讲就业信息发布、用人单位宣讲l收协议，人事代理申请协议：收协议，人事代理申请协议： 考研 录入通知书 空白协议 三支一扶 村官 选调生 公务员 专业协议 录用文件 空白协议 应征入伍 登记表 自己创业 申请表 工商执照 空白协议l劳动合同劳动合同 l就业证明就业证明l派遣数据录入核对派遣数据录入核对l下发报到证下发报到证毕业生工作管理办法及制度v毕业生离校后，应持报到证在规定的时间内到

2、用人单位报到，用人单位凭报到证办理接收和上户手续。 v严禁毕业生之间相互转借就业协议书。因考研等原因未签的协议书应退还学校，否则不予办理离校手续。由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究违约责任的，转让者承担连带责任。人事代理制度一、人事代理的对象一、人事代理的对象v各类人才，管理人员及其他人员。对三资企业，实行全员人事代理；对集体所有制企业，股份制企业以及国有企事业单位中的聘用工作人员，实行部分人事代理；对自愿进入人才市场择业的大中专毕业生以及其他流动和待业人员，实行个人人事代理。二、人事代理的范围二、人事代理的范围 在政府人事部门的指导、监督下，人事代理机构为委管在政府人事部门的指导、监督

3、下，人事代理机构为委管单位和个人承担政府人事部门授权的各类人事管理业务：单位和个人承担政府人事部门授权的各类人事管理业务： 1. 负责人员招聘，并负责办理招聘人员的流动手续； 2. 负责聘用人员合同鉴证，对符合录(聘)用条件的，负责办理录(聘)用手续； 3. 为委管人员推荐就业单位，并办理有关手续； 4. 管理人事档案、行政、工资、党团关系和户口关系； 5. 负责档案工资调整和办理职称评审、选拔有突出贡献专家的有关手续； 人事代理的范围人事代理的范围 6. 办理养老保险的失业保险手续； 7. 办理符合国家政策人员的农转非手续； 8. 组织岗位培训和继续教育培训； 9. 办理因公、因私出国、出境

4、政审及相关手续; 10. 协助委管单位制定内部人员管理办法、人才开发规划、用人计划以及人事诊断、人事测评等； 11. 办理与人事管理相关的其他事项。毕业生进行人事代理的程序毕业生进行人事代理的程序v学生毕业后应带上本人身份证、毕业证、就业报到证到报到证上所开的人事代理单位报到。然后双方签订人事代理合同，代理机构按合同履行职责，承办代理业务。可供我校毕业生选择的人事代理单位可供我校毕业生选择的人事代理单位v1、荆州市人才交流中心。v2、工作单位所在地的人事代理机构。v3、本人家庭所在地的人事代理机构。申请人事代理在学校应办的手续申请人事代理在学校应办的手续1、根据综合服务内容，收费标准、地点等因

5、素选择人事代理机构。2、向学校递交申请，人事代理机构出具的接受函（荆州市人才交流中心可免出具），并附就业证明。3、办理报到证、户口迁移证、党团迁移。就业手续办理程序协议书的补办程序协议书的补办程序 1、未与单位签协议丢失协议的毕业生，须本人在就业信息网“资料下载”栏下载补办申请，如实填写后报所在院（系）党总支副书记签署意见，再到学校毕业生就业指导中心办理补发手续；2、已与单位解除协议的毕业生，须提供单位开具的退函及原单位协议书，到学校毕业生就业指导中心办理补发手续。考研手续的办理程序考研手续的办理程序 1、未签约的毕业生：凭调档函或录取通知书到院（系）学生事务办公室登记审核，由院（系）集中办理

6、户口迁移和调档手续，并将空白协议书交回院（系）；毕业生办理派遣手续的程序毕业生办理派遣手续的程序一、学校集体办理：一、学校集体办理： 毕业生在毕业离校前已与用人单位签订就业协议，或申请将户口档案转回原籍或户档托管机构需办理报到证的，由院（系）根据就业协议书或户档托管申请表等有关材料统一上报就业方案数据，由学校到省就业中心集中办理报到证。报到证的通知书联（白色联）由学校归入学生档案，报到证联（有色联）待学生毕业离校之前发放给本人交与用人单位办理报到手续。二二、后续派遣（个人办理）：、后续派遣（个人办理）：（一）条件要求1、未办理过报到证；2、在两年择业期内。（二）办理程序1、材料准备（1）与用人

7、单位签订的就业协议书或接收函（需市县毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；注：申请将户档关系转入北京、上海、天津、广州、南京、武汉、杭州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连、厦门等地的，除需要“办理程序手续”中提及的资料外，还需要所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表（审批表由用人单位提供）。（2）毕业证复印件（毕业时未取得毕业证，后在当年内取得了毕业资格并申请办理报到证，需准备此材料）。后续派遣（个人办理）后续派遣（个人办理）2、到学校就业指导中心向省就业中心上报派遣数据，生成报到证号

8、，并确认打印；3、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口领取报到证。毕业生将办理好的报到证联（有色联）交用人单位办理报到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门，归入档案。（三）办理时间应届毕业生原则上由学校集中办理，学校集中办理时间为当年6月20日9月30日止，个人办理时间为毕业当年10月7日至第三年7月1日的每周一、三、五。（四）咨询电话校就业指导中心）省就业中心） v毕业生离校应办理的相关手续：毕业生离校应办理的相关手续：v毕业生离校时应取得以下材料并办理有关手续：v1. 学历、学位证书：由招生注册处办理/p>

9、）；v2. 报到证：由就业指导中心办理；v3. 户口迁移证：由安全保卫户政科办理；v以上三证均由毕业生到各院（系）学生事务办公室领取，如有差错则到相关单位更正。v4. 组织关系：学生党员必须到院（系）学生事务办公室办理组织关系转移手续，团员到各院（系）团总支办理组织关系转移手续；v5.档案：招生注册处学生信息管理中心将毕业生档案寄至毕业生报到证派遣的单位。学生到单位后，须关心、查询自己的档案是否已转到保管地；v6.毕业生须到院（系）学生事务办公室领取“离校通知单”办理离校手续。毕业生离校到单位应办理的手续：毕业

10、生离校到单位应办理的手续：毕业生离校到工作单位后，应办理如下手续：1. 毕业生离校后必须在报到期限内到报到证上所填的单位报到；2. 持户口迁移证办理落户手续；3.一般情况下，档案到单位后才能办理其他相关手续，到单位后注意查收自己的档案；4. 和用人单位签订劳动合同，有关劳动合同的知识请参阅劳动法、合同法（试用期应包含在合同期内）。毕业生调整就业去向（改派）手续办理程序：毕业生调整就业去向（改派）手续办理程序：条件要求：1、已办理过报到证；2、与原用人单位解除劳动关系；3、已落实新的用人单位；4、在两年择业期内。办理程序：1、材料准备（1）与原用人单位解除劳动关系的证明原件（若无就业单位需派回原

11、籍的，此材料可略）；（2）与用人单位签订的就业协议书或接收函（需市县毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）；或与户口档案托管部门签订的托管协议；或证明毕业生原籍的有效证件复印件，如身份证、户口本、户口迁移证等；注：申请将户档关系转入北京、上海、天津、广州、南京、武汉、杭州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连、厦门等地的，除需要“办理程序手续”中提及的资料外，还需要所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表（审批表由用人单位提供）。（3）原报到证有色联原件；2、到学校就业指导中心通过办公信息系统上报改派数据；3、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理并领取报到证。毕业生将办理好的报到证联（

12、有色联）交用人单位办理报到和落户手续，通知书联（白色联）送档案所在部门，归入档案。办理时间应届毕业生原则上由学校集中办理，学校集中办理时间为当年7月15日9月30日止，个人办理时间为毕业当年10月7日至第三年7月1日的每周一、三、五。咨询电话（校就业指导中心）（省就业中心）常遇问题解答户口和档案可以自己保管吗？户口和档案可以自己保管吗？ 答：户口迁移证具有时效性，在规定时间内由本人到迁入派出所落实。学生档案是国家规定的机密文件，只能通过机要局转递，不允许到普通邮局挂号邮寄、特快专递等方式邮寄，更不允许个人自带和请人代领，否则会给以后就业带

13、来不必要的麻烦。如果与一家私企签约，单位不能接如果与一家私企签约，单位不能接受档案和户口，怎么办？受档案和户口，怎么办？ 答：可以与当地或学校所在地的人事代理部门联系，将档案和户口进行托管，也可以将档案和户口转回原籍的人事代理部门进行托管。如果是如果是06届的资教生，现在资教期满，届的资教生，现在资教期满，与另外的单位签订了劳动合同，该如与另外的单位签订了劳动合同，该如何派遣？何派遣？ 答：资教期满后，由资教单位开具鉴定或证明，直接到省就业中心进行改派。如果在杭州与一家外资企业签订了劳动如果在杭州与一家外资企业签订了劳动合同，需要将档案和户口转到杭州人才合同，需要将档案和户口转到杭州人才交流市

14、场，需要办理什么手续？交流市场，需要办理什么手续？ 答：第一次派遣需要准备劳动合同（或协议书），并由杭州市人事局加盖公章或填写的进入杭州市的审批表，改派的还需与原单位解除劳动关系的证明。注：申请将户档关系转入北京、上海、天津、广州、南京、武汉、杭州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连、厦门等地的，除需要“办理程序手续”中提及的资料外，还需要所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表（审批表由用人单位提供）。国家和省市有关就业的政策和规国家和省市有关就业的政策和规定定2009年国家促进普通高校毕业生就业年国家促进普通高校毕业生就业政策公告政策公告 （一）鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业（二）鼓励高校

15、毕业生应征入伍服义务兵役 （三）积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 （四）鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业 2009年湖北省毕业生就业的有关年湖北省毕业生就业的有关政策政策 v每年提供每年提供5万个见习岗位万个见习岗位v去基层去基层 财政给补贴财政给补贴 “选聘毕业生到村任职”、“三支一扶”计划（含“农村教师资助行动计划”）、“大学生志愿服务西部计划”工作期间生活补贴的标准按国家规定的事业单位新录聘用人员的工资标准和增资办法执行，按月发放；每人每年发给400元交通补贴；同时由各县（市、区）负责为其办理人身意外伤害保险和基本医疗保险，年度考核合格者，由省财政按每人每年5000元的标准直接发放给本人 。应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。公务员招考公务员招考 向应届生倾斜向应届生倾斜 在公务员招考中，除特殊职位外，省、市两级机关招考录用公务员一般应具有两年以上基层工作经历。 从事特殊岗位从事特殊岗位 有补贴