2022年卫生局公共卫生经费使用方案及细则

1、2022年卫生局公共卫生经费使用方案及细则为规范_年我镇公共卫生经费合理使用，我院特成立公共卫生经费使用领导小组，小组人员如下：组长：赵坦（合马镇卫生院院长）副组长：张启松（合马镇卫生院副院长）成员：胡国强赵文乾张映陶朱传艳林玉会晏勋职责。规范管理、严格按考核标准发放使用公共卫生项目资金。一、总经费来源及用途卫生院总经费的_%用于卫生院公共卫生人员绩效金额发放约_万元）。2.年终考核得到奖励的相应经费、加入卫生院公共卫生经费的_%中使用。二、村卫生室各项公共卫生工作经费预算1.健康教育工作经费（_元）健康教育宣传栏，每年至少_次_个村卫生室_元/次（扣除资料制作费用_元/次）=4800-384

2、0=_元健康教育讲座，每年至少_次_个村医_元/次=_元健康教育处方及宣传资料发放、播放健康教育音响资料，_元/年_个村医=_元2.健康档案工作经费（1_元）1000人_元=1_元3.老年人管理工作经费（_元）老年人登记本每登记_人_元_人=_元，老年人体检表每规范填写_人_元_管理_人=_元，通知老年人体检每通知到位体检_人_元_管理_人=_元，村医参与为老年人体检每人补助_元_人=_元，每完成_个老年人中医药服务_元_1400=_元，每完成_个老年人自我评估表_元_人=_元。4.高血压管理工作经费（_元）高血压登记表每登记_人_元_人=_元，高血压体检表填写每人_元_人=_元，高血压随访表

3、填写每次_元_次_人=_元，村医对高血压人群体检_元/人_人=_元，高血压管理手册的填写_元/人_次_人=_元。5.糖尿病管理工作经费（_元）糖尿病登记表每登记_人_元_人=_元，糖尿病体检表的填写_元/人_人=_元，糖尿病随访表_元每次_次_人=_元，村医对糖尿病人群体检_元/人_人=_元，高血压管理手册的填写_元/人_次_人=_元。6.重性精神病管理工作经费（_元）精神病登记表每登记_人_元_人=_元，精神病体检表的填写_元/人_人=_元，精神病随访表_元每次_次_人=_元，村医协助卫生院对精神病人群体检_元/人_人=_元，精神病管理手册的填写_元/人_次_人=_元，通知精神病病人体检每通

4、知到位体检_人_元_管理_人=_元。7.0-6岁儿童管理经费（_元）新生儿管理_元（出生登记表_元每次_人=_元，新生儿访视保健卡_元_人=_元，新生儿访视保健手册_元_人=_元）0岁组管理_元（管理登记表_元_次_240=_元，管理保健卡_元每次_次_人=_元，管理保健手册_元_次_人=_元，中医药服务_元/次_次_人=_元）。1-2岁健康管理_元（管理登记表_元_次_人_个年龄组=_元，管理保健卡_元每次_次_人_个年龄组=_元，管理保健手册_元_次_240_个年龄组人=_元，中医药服务_元/次_次_人_个年龄组=_元）。3-6岁儿童健康管理_元（管理登记表_元_次_人_个年龄组=_元，管

5、理保健卡_元每次_次_人_个年龄组=_元，管理保健手册_元_次_240_个年龄组人=_元）。8.孕产妇健康管理（_元）孕产妇管理登记表_元_次_人=_元，孕产妇管理保健卡_元每次_次_人_=_元，管理保健手册_元_次_240=_元，孕产妇高危人群管理每人_元_8=_元，育龄妇女登记表每年规范登记_元/村_个村=_元，妇幼宣传资料发放_元/期_期_人=_元。9、预防接种项目经费（_元）_岁儿童（6000针_元/针=_元）10.自办宴席项目经费（_元）自办宴席_元/份_份/村_个村医=_元。11.突发公共卫生事件和传染病报告（_元）无传染病漏报和及时处理公共卫生事件_元/年_个村医=_元。12.结

6、核病管理（_元）规范管理涂阴结核病人每年_元/人_20=_元，规范管理涂阳结核病人每年_元/人_20=_元，规范管理复治结核病人每_元/人_20=_元。13.报表报送经费（_元）公共卫生月报表_次_人_元/次=_元。公共卫生季度报表_次_人_元/次=_元。慢性病报表_次_人_元/次=_元。妇幼报表_次_人_元/次=_元。14.预算经费以年终实际完成量发放相应公共卫生经费。未按任务书是完成任务数的一律扣发同等量的公共卫生经费。15.质量考核，以卫生院平时对村级_次督导，半年和年终考核总体分数算相应系数发放经费。16.奖励，对数量达标，质量合格的村级评第一、二、三名，分别给于_元、_元、_元奖励。

7、17、用于临时安排村级完成的工作经费（需要发给村级的剩余经费）。以上测算经费今年_月底前发放_%经费到卫生室，明年_月底前考核发放剩余的_%经费到卫生室。村级对卫生院安排的以上工作_，玩忽职守，弄虚作假，一律追究责任。三、卫生院公共卫生经费预算、用途及绩效1.为保障公共卫生组人员、医院运转开支（卫生院总经费_%、约_万元）卫生院预算经费为_元。用于临聘人员开支_元（基本工资_元_月_人=_元、养老保险_元_月_人=1_元），体检各项补助4_元【_元加班补助/天+_元/天生活补助_人_天=_元、体检下乡救护车燃油补助_元_天=_元、检验室补助体检老年人、精神病_元/人_人=_元、体检耗材（真空管

8、、采血针、试剂费用、尿试纸、血糖试纸等）_元/人_人=_元】公共卫生楼水电费开支_元（_元/月_月=_元）公共卫生楼电话网络费_元（500/月_12=_元）公共卫生办公耗材费用_元（碳粉、硒鼓、粉盒、打印纸、笔墨等）公共卫生设备维修_元（电脑维护、打印机维护、宽带维护）公共卫生人员平时加班费用_元（_天/月_月_元=_元）公共卫生人员差旅补助费用1_元（车费来回_元/次、生活费_元/天）预算1000/月_月=1_元公共卫生健康教育活动、喷绘制作1_元（1000/月_月=1_元）公共卫生资料制作费用1_元（1000_月=1_元）公共卫生平时督导、考核、挂帮费用（在上班期间下乡不另发补助费用，每年

9、必须下乡督导考核至少_次，督导考核不真实，一次不真实扣发_元年终绩效考核工资、每年每人挂包下乡_天，每月蹬点_天以上，每少一天扣发年终绩效考核工资_元）。2.公共卫生人员绩效开支（_%、约_万元）。公共卫生人员绩效为基础绩效加个人考核绩效，每月暂发基础绩效，待上级对我院年终考核结果出来后发放总体绩效（考核绩效+基础绩效）。公共卫生人员基础绩效每人_元/月，合计_元（_元/月_人_月=_元）公共卫生人员考核金额院共计为_元（总绩效10_元-基础绩效_元=_元）。共计_人管理（_人未直接管理）共计_分计算，年终计算个人考核金额为相应分数（卫生局考核分数为准）乘以每分实际金额得到个人考核金额。各分金额为总考核金额除以_分计算（_元/_分=_元）