两学一做集中研讨两学一做集中研讨发言.doc_第1页
两学一做集中研讨两学一做集中研讨发言.doc_第2页
两学一做集中研讨两学一做集中研讨发言.doc_第3页
免费预览已结束,剩余8页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、两学一做集中研讨两学一做集中研讨发言“两学一做”学习教育集中研讨详细事项“两学一做”学习教育集中研讨格式一、集中研讨的题目1、查坚决理想信念情况,看在各种考验面前,能否坚持对党忠诚;2、查遵守纪律规矩情况,看在复杂情况面前,能否保持政治清醒;3、查岗位奉献作为情况,看在困难矛盾面前,能否保持责任担当;4、查联络效劳群众情况,看在效劳对象面前,能否保持优良作风;5、查加强道德修养情况,看在名利诱惑面前,能否保持清风正气。二、解决重点问题1、全体党员重点解决的问题。一是坚决共产党人理想信念。重点解决一些党员理想信念模糊动摇,精神空虚迷茫,有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。坚守党的信仰信念,

2、牢记党的历史使命,把正确的理想追求转化为行动的力量,在日常工作、学习和生活中起先锋模范作用。坚持正确政治方向,增强政治敏感性和政治鉴别力,敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。二是结实树立党的意识、党员意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫,长期不参加组织生活、不按规定交纳党费,不起先锋模范作用,有的甚至不愿提党员身份,不辨是非,不守政治纪律和政治规矩,落实组织决策不够积极主动等问题。始终牢记自己是一名共产党员,加强党性锻炼,听党话、跟党走,在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。三是强化党的宗旨意识。重点解决一些党员群众观念冷淡、效劳意识欠缺、效劳才能不强、工作不精不细不实,为群众办

3、事不上心、不主动,有的甚至损害群众利益,假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题。牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨,把人民放在心中最高位臵,深化基层一线,亲密联络群众,真心对群众负责,热心为群众效劳,在效劳改革、效劳开展、效劳基层、效劳群众中发挥作用,在精准扶贫、扶弱济困中发挥作用,用实际行动赢得基层和群众的信任拥护。四是积极践行社会核心价值观。重点解决一些党员律己不严、知行脱节,讲感恩、讲奉献、讲公德、讲诚信不够,有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范,情趣低俗、贪图享乐等问题。实在加强道德修养,加强感恩文化建立,崇德向善、注重自律,把社会核心价值观和企业文化内化为精神追求、外化为自觉行动,用模范行动

4、影响和带动基层员工和广阔群众。五是在推动改革开展的理论中建功立业。重点解决一些党员安于现状、进取心不强,精神不振、作风懈怠,才能不强、不敢担当,只求过得去不求过得硬,有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。积极适应经济开展新常态,认真践行开展新理念,不断提升才能素质,落实“精细实”要求,发奋有为干事创业,立足岗位做好工作。2、班子成员重点解决的问题。一是带头坚决理想信念。针对在“举什么旗臶、走什么路”上的模糊认识,针对信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题,正本清、固本培元,着力提升马克思理论素养,提升运用党的理论创新成果观察和分析p 问题的才能,保持对马克思和共产的坚决信仰、对中国特色社会的坚决信

5、念,强化宗旨意识、践行群众道路,把理想信念表达到修身律己、为政用权、干事创业的方方面面,做远大理想和共同理想模范践行者。旗臶鲜明反对和抵抗西方宪政民主、“普世价值”、新自由、历史虚无以及质疑改革开放和中国特色社会等错误思潮。二是带头严守政治纪律和政治规矩。针对政治上的自由,不认真贯彻落实党中央的决策部署,不认真结合实际贯彻落实党的道路方针政策,重大问题重要事项不请示不报告,针对当面一套背后一套、当“两面人”,针对迎风违纪搞“四风”,针对拉帮结派、搞团团伙伙等问题,认真汲取_、_、等违纪违法案件的深化教训,认真汲取原行业人员郑建民、周昌贡等违纪违法案件的深化教训,知敬畏、明底线、守规矩,保持对党

6、绝对忠诚的政治品格,做政治上的明白人,坚决维护党中央权威,维护党的团结统一。三是带头树立和落实新开展理念。针对那些不适应、不合适甚至违犯新开展理念的认识、行为、做法,坚持解放思想、与时俱进,树立对新开展理念的自觉自信,做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。针对在经济开展新常态上的认识误区,深化认识经济开展新常态的客观必然性,防止片面性、简单化,不能以是否对自己有利来判断新常态好坏;不能把新常态当作一个筐,什么都往里装;不能把新常态当作避风港,把工作不好做、没干好的原因都归结于新常态,为不干事、不开展找借口。四是带头攻坚克难、敢于担当。针对大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎

7、难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承当责任等问题;针对在推进“5+1”工程过程中安于现状、进取心不强,精神不振、作风懈怠,不作为、不善为、不会为,只求过得去不求过得硬,有的甚至敷衍应付、逃避责任,中坚作用发挥不够等问题。始终保持干事创业、开拓进取的精气神,强化责任意识,敢于担当负责,提振精气神、增长新本领、展现新作为,立足本职岗位做好工作,做到精益准确精准、细化细致细心、查实情重实干务实效,做到想干愿干积极干、能干会干擅长干、谋事成事不出事,着力抓基层、抓根底、抓一线,在推进“精细实”管理和“5+1”工程中积极作为,努力创造经得起理论、群众、历史检验的实绩。五是带头落实全面从严治党责任

8、。针对管党治党不力、党建意识冷淡、党建工作缺失,针对主体责任、“一岗双责”落实不到位,把业务工作和党建工作割裂开来的问题,针对那些认为正风反腐影响经济开展等错误观点,树立全面从严治党永远在路上的思想,树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是渎职的意识,坚持思想建党和制度治党严密结合,健全基层党的组织,强化依规治党意识,实在担负起管党治党责任。要自觉承受党内政治生活锻炼,坚持民主集中制原那么,认真开展批评和自我批评,严格党员、干部日常管理监视,保持反腐败高压态势。要持续深化改良作风,培育良好家风,管好子女家属和身边工作人员,营造风清气正的政治生态。六是实在增强廉洁自律意识。重点解决

9、违纪党规,心无敬畏、目无法纪,以权谋私、公权私用,为政不廉、碰触底线等问题。坚守共产党人的精神追求和气节情操,心存敬畏、廉洁从政、从严治家,守住为人、做事的基准和底线,坚持崇廉拒腐、清白做人、干净做事,做遵纪守法的模范。七是在构建良好政治生态环境中发挥积极作用。重点解决对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,搬弄是非、制造谣言,恶意告状、弄虚作假,歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题。结实树立“五个树立、五个克制”的理念,敢于同破坏周口烟草形象、破坏内部团结的现象作坚决斗争,珍惜周口烟草来之不易的良好政治生态环境。三、交流研讨次数各党支部要安排5次交流研讨,每次选择一个研讨专题,上级只参加党组第

10、一次交流研讨活动,其余4次由各支部自行组织。四、交流研讨材料的格式第一局部:对所选择主题意义的认识。第二局部:针对所选主题,查找本单位、本部门和本人存在的主要问题,要结合自己的思想和工作实际,指导干部要结合自己分管的工作,查问题、找差距,真正把自己摆进去。第三局部:原因剖析,要对存在问题的根从灵魂深处进展反思,透过现象看本质,剖析产生问题的根。第四局部:下步打算,即针对问题的初步整改意见和努力方向。字数限制:单位指导不超过5000字;党支部书记和支部成员不超过20_0字;普通党员不超过120_字。五、交流研讨材料的审阅把关1.交流研讨材料第一次审阅把关问题。党组书记对班子其他成员的交流研讨材料

11、,要认真把关并提出修改意见建议。班子成员对分管部门负责同志的交流研讨材料,认真把关并提出修改意见建议。部门负责人对本部门一般党员交流材料审阅把关,并提出修改意见建议。2.第一次集体研讨会班子成员的交流研讨材料,上报市局公司指导办;市局公司指导办分别上报指导审阅。3.关于对交流研讨材料把关根据和标准问题。总体标准:合格的标尺是否立了起来,做人做事的底线是否划了出来,党员的先锋形象是否树了起来,行动是否表达了信仰信念的力量。一是看认识是否到位;二是查摆的问题和现象是否符合实际;三是根剖析是否深化;四是努力措施是否有力。六、班子成员交流研讨会参加人员1、市局公司指导联络点单位、市局公司指导办成员;2

12、、单位班子全体成员;3、各部门主要负责同志;4、基层单位负责同志;5、人事政工科有关人员。七、交流研讨会主要议程班子成员交流研讨会由党组书记主持。主要议程包括:1、市局公司指导联络点单位、市局公司指导办成员讲话。一是要对单位前期工作特别是交流研讨准备情况进展简要总结或通报;二是要对单位交流研讨会提出明确、详细要求;三是要对单位交流研讨发言顺序及点评内容提出要求。2、指导班子成员交流发言。先由党组书记交流发言;党组书记交流发言后,市局公司指导联络点单位、市局公司指导办成员和与会同志进展互动点评;市局公司指导联络点单位、市局公司指导办成员先进展点评、提意见建议;再由其他班子成员点评、提意见建议;参

13、加交流研讨会的局部机关部门负责同志、基层单位主要负责同志进展互动点评、提意见建议;然后由党组书记表态;再由其他班子成员集中交流发言;其他班子成员集中交流发言后,党组书记先分别点评、提意见;再由市局公司指导联络点单位、市局公司指导办成员、班子其他成员进展点评、提意见建议;然后由参加交流研讨会的局部部门负责同志、基层单位负责同志进展互动点评、提意见建议。3、市局公司指导联络点单位、市局公司指导办成员讲话。一是要对交流研讨会作出根本评价;二是要对加强党的建立提出意见建议;三是要对下步学习教育提出要求。4、主要负责同志讲话。活动办要做好会议记录。八、交流研讨材料审核把关顺序第一次集体研讨会班子成员的交

14、流研讨材料,提早一个星期上报市局公司指导办;市局公司指导提出的修改意见建议;班子成员进展修改后,再次上报市局公司指导办,审核同意后,方可召开交流研讨会。九、交流研讨会召开时间原那么上在6月中旬前召开交流研讨会。交流研讨会时间原那么上不少于1天;交流研讨会时间安排由市局公司指导办统一安排。十、党支部交流研讨会1、参加人员:党支部书记、党支部全体人员、分口领导;2、议程:由各党支部书记主持1指导讲话。一是要对党支部前期工作特别是交流研讨准备情况进展简要总结或通报;二是要对交流研讨会提出明确、详细要求;三是要对交流研讨发言顺序及点评内容提出要求。2党员交流发言。先由党支部书记交流发言;支部书记交流发言后,与会指导先进展点评、提意见建议;再由支部其他成员点评、提意见建议;参加交流研讨会的党员进展互动点评、提意见建议;然后由党支部书记表态;再由支部其他成员集中交流发言;其他支部成员集中交流发言后,支部书记先分别点评、提意见;再由与会指导点评、支部其他成员进展点评、提意见建议;然后由参加交流研讨会的党员进展互动点评、提意见建议;最后由支部普通党员集中交流发言;党员交

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论