基层干部干23年基层工作心得体会基层干部工作观心得体会.doc

1、基层干部干23年基层工作心得体会 基层干部工作观心得体会人生的快乐不是靠机遇便会掉进嘴里的“成熟果子”，而是“一种追求”。-罗素 罗素是英国著名的哲学家、数学家、逻辑学家、文学家，是世界文明史上最伟大的学者之一，他成功地驾驶着哲学、数学和文学这三驾马车，走过了他漫长而辉煌的人生历程。在从什么是快乐的人生一书中，罗素用哲学家的思维和文学家的语言为我们诠释了什么是快乐的人生以及如何获得快乐的人生。作为一名基层干部，笔者试图从罗素浩瀚的理论海洋里攫取一朵浪花，来探究基层干部如何对待工作中的快乐？以及如何在追求价值中享受工作中的快乐？ 伤“心”是一种说不完的痛 笔者曾和一些基层干部有过一些交流，谈及工

2、作，很多人都大吐苦水和烦恼：群众期盼高、诉求多，压力大；指导要求高、批评多，压力大；竞争程度高、事情多，压力大；一天到晚，从里到外，由外及里，做不完的工作，处理不完的事务，真是郁闷、哪里有什么快乐？其实，快乐和烦恼只是一种心境，快乐皆由心生，烦恼全从心出，因己伤“心”，就会有说不完的痛。伤“心”之一：过分的欲望。一那么有趣的故事发人深省，说的是非洲土著人抓狒狒有一个绝招：成心让躲在远处的狒狒看见，将它爱吃的食物放进一个口小里大的洞中。等人走远了，狒狒就欢蹦乱跳地跑过来，它将爪子伸进洞里，紧紧抓住食物，但由于洞口狭小，它的爪子握成拳头后就无法从洞中抽出来了，这时土著人只管不慌不忙地来取猎物，根本

3、用不着担忧狒狒会跑掉，因为它舍不得那些可口的食物，越是惊慌和急躁，就越是将食物攥得越紧，爪子就越无法从洞中抽出，于是落得被擒的下场。在我们干部群体中，也不乏这样的典型。成克杰、胡长清、陈良宇等等无不因为贪心、虚荣、权利欲望强烈，才为后人所不齿。少数基层干部把精力全部放在对金钱、美色、权利的追逐上，根本没有心思去解决群众最根本、最直接、最现实的利益问题。有的人看着别人挥金如土，心里不平衡，总想利用手中权利谋求私利；有的人看着别人步步高升，自己原地不动，心里不平衡，总是想方设法拉关系，套近乎，谋求理想中的职位和权利。满足的欲望是一个老躲着你的美丽梦想，作为基层干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最终

4、会被世人所唾弃。因此，我们有时更应该学会“放弃”，放弃眼前一些灯红酒绿，放弃眼前一些不实在际，放弃眼前的一些好高骛远，用一种平和心态来面对欲望，用一种乐观情绪来欣赏困难。快乐其实很简单 快乐到底是什么？我们每个人就像是古希腊神话中里执着的西绪福斯，周而复始地叩问，不辞辛苦地追求。不同的人对快乐有着不同的理解和诠释。寒窗苦读的学子可能认为，快乐是金榜题名、衣锦还乡的喜悦；分隔两地的恋人可能说，快乐是执子之手、倾注相思的团聚；年逾花甲的老人可能认为，快乐是儿孙满堂、颐养天年的满足。每一个生命个体在各自不同的人生轨迹里都会有他快乐的理由。快乐可能会唾手可得，也可能是千金难求；快乐可以是简单的衣食温饱

5、，可以是高尚的精神飨宴。作为基层干部，快乐其实很简单，就是能得到群众的认可、指导的认同、同事的认知。快乐之一：群众的认可。金碑银碑，不如老百姓的口碑，群众的满意是我们的最高追求，他们发自内心的的认可是对我们最大的肯定。一次，我们为群众修复了一条街道，群众敲锣打鼓给我们送来了锦旗，干部们都非常快乐，感觉比任何荣誉的含金量都要高。眷恋家乡的在外工作人员，对家乡的开展变化非常惊奇，纷纷表示感谢，干部们也都很快乐，觉得付出再多都是值得的。快乐之二：指导的认同。人人都希望得到肯定和赞扬，尤其是希望得到指导的认同，这一点不管你口头上承不成认，但在内心是确凿无疑的。但这种认同一定要建立在自己的工作才能上，而不是一时的溜须拍马。因自己的努力赢得的认同是最真实详细的，自己提出的意见和建议得到指导的采纳，自己负责任的工作为单位赢得了荣誉，为群众办好办实了事情，在我看来，表达出了自己的价值，证明了自己的作用，没有比这更让人觉得充实的快乐。快乐之三：同事的认知。和谐的人际关系是成事的重要根底，和谐的人际关系需要得到同志的信任。干部之间彼此互不信任，互不捧台，互相猜忌，是干不好事，也干不成事的。