下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、镇秸秆禁烧应急预案* 镇秸秆禁烧应急预案为切实做好今年秸秆禁烧工作,提高我镇应急处置能力,确保人民群众生命财 产安全,保护大气环境,根据大气污染防治行动计划实施情况考核办法 ( 试行) 实 施细则及上级关于禁止焚烧农作物秸秆相关通知精神,特制定本预案。一、指导思想构建预防为主、防救结合、快速反应的管理与应急处理机制,严格落实各项措 施,以“春秋”期间不出现大气污染事故和各类火灾事故为第一目标 ; 一旦出现火 情,要做到“及早发现、快速反应、及时处理”。二、预防1、建立组织镇党委政府成立秸秆禁烧指挥部,负责对全镇秸秆禁烧工作的组织领导和协调 各行政村也应成立相应机构,做好本村的秸秆禁烧工作。2、
2、明确责任春秋季节秸秆禁烧实行包点领导负责制。镇秸秆禁烧指挥部对全镇的物资和人 力资源实行统一指挥调度 ; 包点领导为本工作点第一责任人,点长为第二责任人,村主任对秸秆禁烧工作负总责 ; 镇直有关部门对春秋季节期间分管的工作负相应责任。出现责任事故的,依据有关 法律和规定,对责任单位和责任人实行责任倒查追究制。镇秸秆禁烧指挥部负责组织秸秆禁烧安全督查,镇秸秆禁烧指挥部成员单位职 责是: 派出所负责对抗拒执法的进行处置 ; 镇中心校负责全体参战教师的管理 ;镇党 政办负责农作物秸秆禁烧及情况汇总上报工作以及负责发生事故的责任追究及经济 处罚措施落实到位 ;3、搞好防范 #镇政府与各行政村签定秸秆禁
3、烧责任书,组织专门督查队伍,每个自然村都要 搭指挥棚 (棚内要有铁锨 2 把,竹扫帚 2把,喷灌机两台和农用四轮车两台带犁 子) ,督促农户在田间地头备齐必要的防火工具和物资,杜绝在公路上、路旁,树 旁,堆放秸秆,严禁秸秆入村,违者罚款 200 元。加强对农户的安全知识教育和管 理,教育广大农民树立安全意识,自觉维护小麦收割秩序,切实防范和打击破坏、 纵火等违法犯罪行为。镇秸秆禁烧指挥部和各行政村实行 24 小时值班制度。值班 人员必须 24 小时坚守岗位,不许脱岗,所有参与春秋季节防火的工作人员通讯工 具必须 24 小时保持畅通。镇督导组和各工作点所有参与防火的工作人员对各行政村每天保持不间
4、断巡逻,发现问题及时纠正。各工作点宣传巡逻车辆不允许 挪作他用。三、应急处置( 一 ) 应急准备1、应急人员 : 镇政府成立 40 人的应急分队,一队由党委副书记 * 负责, ( 主 要负责狼峰村、苏格河村、乌丹河村 ); 一队由纪检书记 * 负责( 主要负责梨子山 村、光明村、绰尔村 ) 。各村抽调人员组成 10 人的应急小分队,明确由社区书记、 社区主任领导指挥调动应急小分队,队员由村干部和党员积极分子组成。同时确保 队员通讯畅通,能迅速到达事发地点。2、应急设备 :镇政府准备 7 辆运送应急人员的车辆,指挥时用的扩音嗽叭,配 备足够的铁掀、竹扫帚、灭火器等应急工具。3、区域联防 : 将全
5、镇设置为六个战区交叉联防,由领导包片负责,落实责任 : 第一战区 : 狼峰点负责人 :*第二战区 : 苏格河点负责人 :*第三战区 : 乌丹河点负责人 :*第四战区 : 梨子山点负责人 :*第五战区 : 光明点负责人 :*第六战区 : 绰尔点 负责人 :* 在联防区内,一旦一个村出现火灾事故,就近调集村应急分队进行支援。( 二 ) 应急处理1、最先发现火情的个人或部门,应在第一时间直接拨打 * 报告,报告时说明 起火地点、行车路线、联系人和联系方式。2、接到报告后,镇秸秆禁烧领导指挥部应在第一时间通知应急分队迅速组 织,并告知行车路线 ; 到现场勘查起火原因、控制责任人,作出严肃处理。镇秸秆
6、禁烧指挥部办公室首先通知有关点主持工作者,迅速调集应急分队赶赴现场 灭火,启动应急预案。3、火情发生地行政村负责人应立即组织本村应急分队赴燃烧点扑灭,并及时 将情况报告镇秸秆禁烧指挥部办公室。4、镇秸秆禁烧指挥部负责人接到报告应火速赶到现场组织扑灭,靠前指挥, 及时与有关村取得联系,调集应急分队,并根据情况,必要时通知联防区有关村应 急分队迅速增援。5、必要时,协调派出所干警维护现场及周边地段的公共秩序,疏散围观群众 和无关人员,对抗拒执法的相关人员进行治安处罚。四、善后工作1、事故调查。镇秸秆禁烧指挥部配合事发地的村和派出所组成联合调查组, 对事故起因、具体责任等展开调查。2、事故处理。根据调查结果,镇政府按照镇有关文件,对发生火灾的村进行 责任追究和经济处罚,对肇事者依法进行严肃处理。3、事故上报。镇秸秆禁烧指挥部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 印染助剂生产工岗前激励考核试卷含答案
- 砖瓦码窑工安全知识竞赛考核试卷含答案
- 林木采伐工技能实操强化考核试卷含答案
- 果脯蜜饯加工工岗中保密考核试卷含答案
- 织补师进度管理竞赛考核试卷含答案
- 轻冶料浆配料工安全行为竞赛考核试卷含答案
- 布鞋制作工岗前安全实操考核试卷含答案
- 煤粉工安全培训水平考核试卷含答案
- 毕业论文答辩课题研究过程展示-黄色-扁平化
- 民法典进校园:守护少年的你
- 中职教材形象设计课件
- 《品篆刻之美》课件 2025-2026学年人美版(2024)初中美术七年级上册
- 农业园区管理课件
- 早产儿肠内营养管理
- 中铁品牌建设管理办法
- DZ/T 0223-2011矿山地质环境保护与恢复治理方案编制规范
- 2025年浙江嘉兴中新嘉善现代产业园开发有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 美术步辇图课件
- 中风恢复期护理
- 污水处理基础知识+工艺培训(全)课件
- 2023年上海浦东新区劳动人事争议仲裁院辅助人员招聘拟聘笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论