下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、4.3.2 余角和补角 学习目标:1 在具体的现实情境中,认识一个角的余角和补角;2 会求某些角的余角或补角。3 理解同角(或等角)的余角(或补角)相等的性质.学习重、难点:正确求出一个角的余角或补角.一、设置情景引入新课。二、自学指导:(内容:P137第一段-第二段,自己完成)1、思考:(1)在一副三角板中同一块三角板的两个锐角和等于多少度? 2、 互为余角的定义: 。符号语言表示: 。思考:互余的两个角一定是锐角吗?3. 互为补角的定义: 。符号语言表示: 。思考:一个角的补角一定是钝角吗?问题1:以上定义中的“互为”是什么意思?问题2:若 1+2 +3 =180° ,那么1、2
2、、3互为补角吗? 归纳:互为余角的两个角和为 ;互为补角的两个角和为 三、合作探究。(1) 填写下列表格的余角的补角8045x(二)探究1例1、若一个角的补角等于它的3倍,求这个角的度数。分析:问题中一共出现几个角?这些角之间的关系是什么?重要提醒:如何表示一个角的余角和补角 , 解:1、 变式练习:若一个角的补角是它的余角的4倍,求这个角的度数。归纳:遇到这种问题时,可以借助 的思想来解答。例2:(1)如果1与2互余,3与4互余,如果2与4相等,那么1与3相等吗?为什么?(2) 如果1与2互补,3与4互补,如果2与4相等,那么1与3相等吗?为什么?探究2:砸金蛋游戏4、 小结:1、 互余的定
3、义: 符号语言表示: 互补的定义: 符号语言表示: 余角的性质: 。 补角的性质: 。五、学习反思:(用不同颜色的笔写)1、你学习了哪些知识? 2、还存在什么疑惑的问题?达标测评,分层巩固必做题第1-5题,(510分钟)1. 将下列图中互为余角的两个角连上线2.把下图中互为补角的角连上线3.填下列表:并填空。aa的余角a的补角77°62°23x°一个锐角的补角比这个角的余角大_度。4、和都是的补角,则 ;5、如果,则的关系是 ,理由是 ;6、如果1与2互为余角,1245,求1、2的度数.7、一个角的补角比这个角的3倍还多,求这个角的余角.8、如图,AOCCOB90&
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏金服数字集团有限公司招聘13人模拟试卷附答案详解(培优B卷)
- 2026浙江杭州雷峰塔文化旅游发展有限公司招聘1人考前冲刺密卷带答案详解(轻巧夺冠)
- 2026湖北襄阳市保康民安医院招聘2人考前冲刺试卷附答案详解(A卷)
- 2026四川绵阳市三台县医疗卫生辅助岗招募52人备考题库及参考答案详解【满分必刷】
- 2026安徽宿州市泗县机关事业单位就业见习人员招募65人考前冲刺试卷【夺冠系列】附答案详解
- 2026年下半年四川广元市第一人民医院急需紧缺工作人员自主招聘8人考前冲刺密卷及参考答案详解【典型题】
- 2026浙江台州市椒江绿清环境发展有限公司发布驾驶员招聘信息1人笔试题库及参考答案详解【满分必刷】
- 2026年宿州砀山县教育局教研室选聘教研员5名笔试题库带答案详解(综合题)
- 2026广西崇左凭祥产业园区工会联合会社会化工会工作者招聘2人笔试备考题库及答案详解
- 2026年甘肃省酒泉市博物馆志愿者招募考试备考题库及答案详解
- DB21T 3670-2022 花生抗褐斑病鉴定技术规程
- 歌曲《wake》中英文歌词对照
- DL∕T 593-2016 高压开关设备和控制设备标准的共用技术要求
- 建设年产1GWh储能电池Pack系统集成项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 动车组网络控制系统-CRH2A、CRH380A型动车组网络控制系统
- 校服供货服务方案
- 《微波法原油含水率在线检测仪》
- 单招考试培训班的教师培训与专业知识更新计划
- 药酒产品计划书
- 固废处理合同协议书
- 学术研究数据管理与共享规范探讨
评论
0/150
提交评论