版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、NO:AL -B-001光光大大印印务务有有限限公公司司生生产产异异常常联联络络单单发生部门生产组别流水号工单号工单数量生产日期上线时间产品名称异常发生时间月 日 点 分异常原因来料不良 BOM表问题 物料不足 人员异常 资料不全设备不良 结构设计不良 其它( ) 紧急处理 批退 停线 停机 设备维修 挑选使用异常内容描述:车间主管: 填写人: 填报时间: 月 日 点 分协办部门接收时间月 日 点 分责任人处理意见预期完成时间PMC部处理意见:责任人: 接收时间: 月 日 点 分效果确认口 有效,已恢复正常 口 无效,进一步跟进确认人督导办/总经理:确认:日期:【标准】:1、异常发生后,生产车
2、间组长在不能解决异常之10分钟内必须填报生产异常联络单,提交车间主管处理。2、车间主管接到报告后,10分钟内到达现场了解原因,采取纠正与预防措施。3、须外部门协助处理的,车间主管10分钟内联系责任部门现场处理并确认处理完成时间。4、如果生产异常1小时内仍未解决的,车间主管直接提报PMC部主管,2小时内仍未解决的,直接上报公司高层。【制约】:1、PMC部每天检查车间主管异常填报情况。2、副总不定期检查生产车间异常填报与处理情况。3、稽核办不定期检查生产车间异常填报与处理情况。【责任】:1、未按时提报生产异常联络单的,处罚责任人5元/次。2、接到异常提报后,未及时采取纠正与预防措施的,处罚责任人1
3、0元/次。生生产产异异常常通通知知单单发生部门装装配配部部生产组别烟烟机机装装配配A A线线流水号单号RH-35GTRH-35GT 金金色色斜斜面面202-XJ202-XJ 710710 指令单数量250250生产日期6 6月月1 1日日上线时间产品名称太太吸吸双双抽抽烟烟机机异常发生时间6 6月月1 1日日1414点点2020分分异常原因来料不良 BOM表问题 物料不足 人员异常 资料不全设备模具不良 结构设计不良 其它( ) 紧急处理 批退 停线 停机 模具维修 挑选使用异常内容描述:客客供供物物料料中中小小油油杯杯严严重重变变形形,共共129129个个车间主管:孙春发 填写人:孙春发 填
4、报时间: 6月 1 日 14 点 30 分协办部门接收时间X月X日X点X分责任人处理意见PMCPMC1 14 4: :3 35 5 植植平平川川已已联联系系客客户户,客客户户6 6月月2 2日日上上午午补补料料过过来来PMC部处理意见:已已联联系系客客户户补补料料责任人:植平川接收时间: 6 月 1 日 14 点 35 分效果确认口 有效 口 无效,进一步跟进确认人稽核主管/总经理:确认:日期:【标准】:1、异常发生后,生产车间在不能解决异常之10分钟内必须填报生产异常处理单,提交厂长处理。2、车间主管接到报告后,10分钟内到达现场了解原因,采取纠正与预防措施。3、须外部门协助处理的,车间主管
5、10分钟内联系责任部门现场处理并确认处理完成时间。4、如果生产异常1小时内仍未解决的,车间主管直接提报PMC部经理处理,2小时内仍未解决的,直接上报总经理。【制约】:1、PMC每天检查车间主管异常填报情况。2、厂长不定期检查生产车间异常填报与处理情况。3、稽核办不定期检查生产车间异常填报与处理情况。【责任】:1、未按时提报生产异常处理单的,处罚责任人2元/次。2、接到异常提报后,未及时采取纠正与预防措施的,处罚责任人5元/次。NO:KSE-B-007:457:45预期完成时间6 6月月2 2日日12:0012:00等待6月2日是否准时补料来再确认效果生生产产异异常常通通知知单单6 6月月1 1
6、日日1414点点2020分分来料不良 BOM表问题 物料不足 人员异常 资料不全设备模具不良 结构设计不良 其它( ) 批退 停线 停机 模具维修 挑选使用异常内容描述:客客供供物物料料中中小小油油杯杯严严重重变变形形,共共129129个个车间主管:孙春发 填写人:孙春发 填报时间: 6月 1 日 14 点 30 分【标准】:1、异常发生后,生产车间在不能解决异常之10分钟内必须填报生产异常处理单,提交厂长处理。2、车间主管接到报告后,10分钟内到达现场了解原因,采取纠正与预防措施。3、须外部门协助处理的,车间主管10分钟内联系责任部门现场处理并确认处理完成时间。4、如果生产异常1小时内仍未解决的,车间主管直接提报PMC部经理处理,2小时内仍未解决的,直接上报总经理。【制约】:1、PMC每天检查车间主管异常填报情况。2、厂长不定期检查生产车间异常填报与处理情况。3、稽核办不定期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理说课课件制作时间管理
- 成立专班联动责任制度
- 手机管理责任制度
- 执法管理责任制度
- 承包人责任制度
- 投资管理人员责任制度
- 护理室责任制度
- 招待所消防责任制度
- 探水队岗位生产责任制度
- 搅拌站清洁生产责任制度
- (2026年)婴幼儿辅食添加营养指南课件
- 2026届江西省上进联考2025-高三11月一轮复习阶段检测英语试卷(解析版)
- 片区业务承包制度
- 2025年第一批广西广投临港工业有限公司社会招聘35人笔试参考题库附带答案详解
- 二甲医院评价指标任务分解详解
- 2026杭州市临安区机关事业单位编外招聘56人考试参考试题及答案解析
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解(巩固)
- 2026年春苏科版(新教材)小学劳动技术四年级下册教学计划及进度表
- 2026年佳木斯职业学院单招职业技能测试题库附答案详解(黄金题型)
- 护理案例比赛分析
- 2026年南通职业大学单招职业技能测试题库带答案详解(突破训练)
评论
0/150
提交评论