下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、育婴师(中级)操作技能模拟卷 B试题 1. 创造良好的睡眠环境( 1) 本题分值: 25 分( 2) 考核时间: 5 分钟( 3) 考核形式:笔试( 4) 具体考核要求:根据下列所提供的情境找出影响婴儿睡眠的原因并说明提出 相应的解决办法: 妈妈带一八个月的宝宝去公园玩了一天,晚上回来后,宝宝又累又困,衣服 都没来得及脱臼倒在妈妈怀里睡着了。睡了一个小时,宝宝哭着醒来后怎么 也哄睡不着了,妈妈搂着宝宝拍。爸爸也因为被吵醒坐在旁边的沙发上吸烟。参考答案:影响睡眠的原因:1. 宝宝在公园玩了一天,睡前玩的时间过长,过度疲劳,过度兴奋,导致精神不好。2. 睡前没脱衣服,没有洗漱,睡的不舒服。3. 爸
2、爸因为被吵醒在房间吸烟,导致卧室环境不好,空气污浊,不清新。4. 这一天,宝宝的日常生活发生了较大的变化,不能马上适应,所以哭闹不止。解决办法:1. 婴儿玩闹的时间不宜过长, 以后外出游玩时要控制时间, 不宜过度兴奋、 疲劳, 要保持 心情的平和。2. 要为宝宝睡眠创造良好的条件: 睡前要洗漱, 换干净柔软的衣服和床单, 睡前更换尿布 等。3. 要保持卧室空气洁净清爽, 之前应通风换气, 光线不宜太亮, 室温要适宜, 保持周围安 静,减少噪音。4. 对于宝宝的日常生活,包括饮食、外出活动等,不应变动得太大。B卷第1页试题 2. 记录男婴体重发育曲线本题分值: 25 分cm85807570656
3、05550451.J.4i0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1314 15 16月龄(1) 考核时间:5分钟(2) 考核形式:笔试(3) 具体考核要求:根据所提供的婴儿体重实测值,正确记录相应的体重发育曲线。根据所提供的正常男婴体重的下限值和上限值,判断婴儿生长是否正常。一个男婴的身高别体重的实测值:月龄0123556789101112131415身长(cm)45474950535557586062646668697071正常男婴身高别标准体重的下限值和上限值:月龄0123456789101112131415下限(cm)4950525559606264666768707
4、1727374上限(cm)55606366697173757678798082838485身长(男)该男婴生长不正常。试题 3:针对 12 个月大的宝宝设计精细动作训练游戏( 1) 本题分值: 25 分( 2) 考核时间: 5 分钟( 3) 考核形式:笔试( 4) 具体考核要求:为一个正常 12 个月大的宝宝设计精细动作能力游戏,包括游 戏名称、游戏时间、次数、注意事项,并设计出至少 3 种训练方法( 5) 否定项说明:若考生发生下列情况之一,成绩记为 0 分。 顺序散乱错误 适合年龄的范围上下各超过 3 个月(包括 3 个月) 游戏中对婴儿安全存在明显危险性的动作参考答案:游戏名称:投掷游戏
5、游戏时间:1 分钟左右游戏次数:每天 1-2 次注意事项:找一些不怕摔、不宜碎的东西让婴儿联系投掷,游戏过程中要注意安全。训练方法:1. 跳起来摸球:大人将球举在合适的高度,让婴儿跳起来摸到球。2. 投球入篮:准备 2-3 个比较轻的球,让婴儿把球扔进篮子,开始时让婴儿距离篮子 50 米 左右,根据情况逐渐拉长。3. 抛球打罐:可在地上摆放一些空罐子,让婴儿投球打击目标,距离也是由近到远。4. 丢石头:到野外捡一些小石头向远处扔。Eg: p197 搭垒积木B卷第3页试题 4:针对 18 个月大的宝宝设计认知能力训练游戏1) 本题分值: 25 分2) 考核时间: 5 分钟3) 考核形式:笔试4)
6、 具体考核要求:为一个正常 18 个月大的宝宝设计认知能力训练游戏,包括游戏名称、游戏时间、次数、注意事项,并设计出至少 3 种训练方法。5) 否定项说明:若考生发生下列情况之一,成绩记为0 分。 顺序散乱错误 适合年龄的范围上下各超过 3 个月(包括 3 个月) 游戏中对婴儿安全存在明显危险性的动作参考答案:游戏名称:配对游戏 游戏时间: 1-2 分钟 注意事项: 要对玩具进行消毒。 玩游戏过程中注意安全, 不要让婴儿勿吞小玩具等。 方法灵 活,不要强迫。训练方法: 1. 把形状相同的 2 个数字或动物的图形放在许多不同的玩具中,让婴儿在比较短的时间内找出相同的东西,培养婴儿分辨异同的能力。2. 拿一个红色的球, 让婴儿在其他较多的玩具中找出和红色的球的颜色一样的玩具, 提高婴 儿分辨颜色的能力。3. 与婴儿一起看图片,图片上有梨、桃子、西瓜等水果,或者猫、狗、兔子等动物,大人 可以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高考物理考前20天冲刺讲义(二)(原卷版)
- 企业管理制度文件汇编(建筑类)
- 军训服装回收活动方案
- 冀教版五年级英语下册教案
- 2026 自闭症课堂适配课件
- 2026 学龄前自闭症教师策略应用课件
- 2026 学龄前自闭症小组游戏训练课件
- 家长会课代表发言稿汇编15篇
- 工地电工个人工作总结
- 2025水库(清淤工程)合同
- 【 道法 】社会主义市场经济体制课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 对外投资合作国别(地区)指南-马来西亚(2025年版)
- 华为智慧化工园区解决方案-
- 定量分析化学第六章重量分析法
- GB/T 37942-2019生产过程质量控制设备状态监测
- GB/T 2672-2017内六角花形盘头螺钉
- 电工巡视记录表(施工单位存放)
- 餐饮安全管理规章制度
- 装配钳工技能大赛实操试卷
- 配怀舍饲养管理操作流程
- 《马克思主义与社会科学方法论》课件第一讲马克思主义与社会科学方法论导论
评论
0/150
提交评论