仓库账务员岗位职责清单仓库账务员岗位职责.doc

1、仓库账务员岗位职责清单_仓库账务员岗位职责仓库打包员岗位职责(共8篇)篇一：仓库管理员岗位职责说明书(打包员)仓库管理员职责权利说明书篇二：仓库各岗位职责仓库各岗位职责仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司本钱控制部门，连接销售、采购，财务，售后各部门，仓库主管全面负责本部门的工作，在公司里起了一个纽带的作用。一、仓库主管主要岗位职责如下：1.安排监视仓库人员的日常工作,合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责， 同时互相配合。2.负责对仓库员工的工作日和休息日进展合理安排，并制定适宜的轮休交接制 度，不能出现人员脱节及运转平安问题，确保仓库各项工作正常开展。3.检查、监视仓库各个工作岗位的工

2、作流程进展标准操作及各工作岗位配合协调 的主动性，并作好记录。4.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。5.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参 与盘存，使盘存工作顺利有效进展。6.及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。7.刻苦钻研业务知识，全面理解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相 关规定，制定科学、标准的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更平安、准确、快捷、有效。8.长期坚持不懈地执行6 s管理标准，做好仓库物品保管工作。9.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。二、配货员工作职

3、责1.新品到货配货员应尽快熟悉产品名称、型号及存放区域，以便准确快速配货。2.做好日常货品配发工作，并熟悉每个货品在仓库存放的位置，当日配出的货品 必须全部配发到位，不能出现遗漏发货单及快递单现象。3.日常配发时紧缺货品必须听从营销部统一分配，不得私自作主发货。4.配货前应认真仔细看清发货单上货品型号及数量，并对发货单进展分类，做到 准确快速配货。5.配货员应本着先进先出的原那么配货，确保所配货品无损坏，彩盒破损及少配件 货品严禁配货出库，配完货后要及时整理配货区域，对空纸箱、包装带及地面杂物要及时清理出去。6.配好的货品放置包装区域时，一定要堆放整齐有序，必要时并口头与包装员交 代清楚，防止

4、配错货、少配货或多配货现象。7.应积极主动向仓库主管反响货品配发进度，以保证货品配发及时性、完好性、 有效性。8.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。三、包装员岗位职责1.根据各货品根本包装要求，纯熟掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和 包装所用材料。2.包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装 不严实现象。3.脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。5.包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。

5、6.随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。7.胶带的粘贴和使用要求：对于外形规那么货品包装，如使用纸箱包装的货品要求 对纸箱上下进展“”或“” 形包装。凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。8.包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封 好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也进步包装速度。9.包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上 一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求进展装箱包装

6、。10.包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不平现象，快递面单要 求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。11.直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另 一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司的货品混放。12.每次工作完毕后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸 箱不得混放。13.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。四、称重/扫描员岗位职责1.称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现 象。

7、2.称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发 现发错货或少发货现象3.称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。如：包装不标准、 胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等4.称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符， 核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。5.保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢， 造成遗失。6.称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进展扫描，扫描后要及时保存， 严禁出现漏扫描现象。7.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。篇三：网店仓库人

8、员岗位职责仓库人员岗位职责装卸货、理货上架人员岗位职责1、严格按公司规定要求进展装卸货、理货上架，准确、准时完成组长分配的任务；2、装卸货理货过程中，轻拿轻放服从分配，听从指挥，注意平安，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。3、装卸货过程中，保护各类设施设备与工具手推车等，使用完毕及时归位，发现破损及时上报主管处理；4、与配货人员通力合作，做好货物的上下架工作。5、统计每日到货数量，做好登记，和贴条码人员合作贴好条码；6、与配货人员通力合作、互相配合一起做好上架工作并服从配货人员安排，将急需的货物第一时间上架，按类摆放，做好标识。7、每天下班前做好分管区域的卫生管理工作，保证装卸货理货区域

9、整洁有序；干净卫生 符合5s标准。8、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗；9、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习进步自己的商品知识程度，不断探究进步装卸货和理货准确率与工作效率的方法。10、对进步装卸货及理货效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权。按时高效完成上级安排的其他工作配货员岗位职责1、每天根据组长分配的配货快递单，严格按公司规定要求进展拣货，准确、准时完成组长分配的配货任务；2、配货过程中，发现商品批号、规格与实际商品不一致时及时向组长汇报与客服协调沟通，共同维护库存准确性。3、配货过程中可以对所做的工作及配好的货物的准确性负责4、配货过程中

10、，保护各类设施设备与工具手推车等，使用完毕及时归位，发现破损及时上报主管处理；5、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生管理工作，保证配货区整洁有序；与装卸货人员通力合作，做好货物的上下架工作。6、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗；7、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习进步自己的商品知识程度，不断探究进步配货准确率与工作效率的方法。8、对进步配货准确率与拣货效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权9、按时高效完成上级指导安排的其他工作1、每天根据快递单，对配货员配好的货物逐个条目进展扫描验货，保证配货员配的商品与快递单要求配货的商品品牌、规格型号、

11、批号一致，保证公司配货准确率；2、验货过程中，发现配货员拣货商品与送货单条目不一致的情况，应即时反响情况并报组长处理；不得将配货员所配的不合格的货物强行过关。3、验货过程中，保护各类设施设备与工具等，使用完毕及时归位，发现破损及时上报组长处理；4、完成每日订单快递检查工作，防止货单不一致以及残次品落入客户；保证配货准确率。5、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生管理工作，保证验货区整洁有序；6、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗；7、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习进步自己的商品知识程度，不断探究进步验货准确率与工作效率的方法。8、对进步验货准确率与验货效率的方

12、法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权9、按时高效完成上级指导安排的其他工作1、每天根据验货员验货无误的商品，根据公司规定要求，进展逐单打包；2、打包过程中，应注意客户包装材料是否有特殊要求如送货单注明需以纸箱包装，那么不管商品多少，均应以适宜纸箱包装，并根据商品要求进展合理包装，预防因包装问题产生的商品报损，对已发生外包装破损或商品本身已破损的情况，应即时报组长处理；3、打好包的商品，必须贴好快递面单，注意封口，确保符合快递发运要求4、已打包好的快递包裹按顺序摆放，做好称重前期工作5、打包过程中注意检查商品及外包装是否有破损情况，发现商品及外包装破损及时报组长处理。快递包装袋根据需

13、要合理应用，不得混用快递类包装袋，有特殊要求的除外。6、包装过程中，保护各类设施设备与工具等，使用完毕及时归位，发现破损及时上报组长处理；7、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生管理工作；8、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习进步自己的商品知识程度，不断探究如何进步打包效率的方法9、对进步打货准确率与打包效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权10、按时高效完成上级指导安排的其他工作1、将打包好的包裹进展扫描称重；做好货物出库及快递发货要求的最后一关，2、 根据公司要求对所称重的快递包裹进展重量登记3、将称重后的快递包裹按照快递公司类别分类摆放。4、积极参加公司与部门

14、组织的培训，努力学习进步自己的商品知识程度，不断探究如何进步称重效率的方法。5、对进步称重准确率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权6、按时高效完成上级指导安排的其他工作篇四：仓库出入库检验员岗位职责仓库出入库检验员岗位职责岗位名称：检验员直接上级：仓库主管下属岗位：无岗位性质：在仓库主管的指导下，负责对进出商品的管理工作 岗位权限：行使对进出商品的管理权限管理责任:：对商品出入库的管理工作全面负责一目的为了标准公司的仓库管理程序，促进仓库各项工作科学、高效、有序的运作，加强对商品存放及出入库平安，进步商品的有效利用率，合理控制费用的支出，保障公司商品及时供给及销售工作的正常开

15、展，本制度详细说明了公司仓库检验员职责及商品出入库管理程序。二商品入库1、检验员应认真清点所要入库商品的数量，并检查好商品的规格、型号，做到数量、规格、品种准确无误，如有出入即时通知相关采购人员处理，核实无误后在供给商单据上签字检验员×××。2、填写入库单并签字，把供给商单据附在入库单后面。3、商品进库，仓管主管和检验员现场交接接收，主管确认无误后，在入库单上签字仓管主管×××。三商品出库1、检验员根据销售单对仓库管理员分拣的商品进展检验，核实品名、规格、型号、数量是否单、物相符。2、出库时，对还没有检验的商品要先验收后发货。3、根据

16、商品合理打包，原那么少、轻、固。4、在周转箱上标记信息：收货人姓名、总件数、件数序号。5、有缺货的即时通知客户及销售人员做好售后工作。6、需要变更的销售单报财务修正出单。7、在确认的销售单上签字、标记总件数，监视司机签字。四商品退货入库1、客户到库房直接退货，检验员根据实物、按规格、数量填写退货单，认真核实所退商品是否是我公司商品，不是的拒收。2、公司已出退单由送货司机带回的退货，检验员依单验收，核对品名、规格、数量，少退、错退的根据情况通知相关人员处理。损失由责任人承当。3、由门市负责收验的退货带回库房，检验员根据门市出具的退单核实实物，不符之处通知责任人处理，损失由相关责任人承当。4、核实

17、无误的退货单由检验员、仓库主管签名_，仓库管理员依库房、库位入库。五商品残货出库1、残货退供给商，按照方案在仓库主管或检验员的监视下，由仓库管理员打包，监视人员根据入包商品品名、规格、数量填写退货单。2、打包做标识，包装物外注写内装商品清单、总件数及件数序号。3、退单由主管、检验员签字。六单据呈交1、签字后的库房单据报财务，换机打单据，并再次确认签字，司机签字。2、机打单据分为财务联、库存联、客户联。七各司其责，损失由相关责任人承当。八仓库检验员日常工作要点1、负责日常进出库监视工作；2、负责办理入库手续；3、负责验货、整理工作；4、负责问题单据的归集、整理，处理。5、负责外发货物的单据打包、

18、防损工作；篇五：物资仓库管理员岗位职责物资仓库管理员岗位职责一、 收货入库1、月备货经采购经理核实签字按月采购方案单上标明的规格、数量收货。日常收货按订单标明的规格数量 收到，如有备货与采购经理核实后收货。2、验收：严格按货品的验收标准逐一验收，点数。数量保证准确。3、收货过程中如发现异常问题质量、规格等立即停顿并上报主管。不达标货品回绝收货。4、收货完毕后必须仔细核对送货单的树量，再开入库货单。将单据传致库管员进展系统入库。二、 仓库整理与货物摆放1、收货与出货完毕后将收货造成的卫生残渣清扫干净。2、库存货物必须合理规划，整齐摆放，对暂不发货出的货品上架保存；定期做好卫生，随时整理整顿保持清

19、洁。待发货品存放于备货区，整齐分类摆放。3、货物入库时根据货物的存放时间调整先用存货后用新货的原那么。定期查看货品的库存时间，对于已超出库存时间警介的货品进展清理与统计上报主管。4、仓库的货物要注明标示，通道保持畅通整齐。三、出库发货1、根据配送主管开出领料单出货备货，严格领料注明的品种，数量，规格，型号，颜色出货。2、出货必须保证数量的准确，货品包装完好干净，配件齐全。3、根据库管员出的出货单与备货进展核对并对货品进展打包发货。4、非库房人员不得在仓库随意乱穿，不得随意乱动仓库的货物。四、退货管理1、返回的货品一律指定一个区域摆放整齐。与返货单核对，验收货品，对维修货品交接于售后人员。2、仓

20、库内发生的残次品做好分类摆放。3、每月对残次品发生清理统计及上报。4、残次退货时做好与售后人员的交接，账目清楚与库管员兼做。退货补货单独识别记账与库管员兼做。五、月末工作与协助上级指导工作1、每月的仓库盘点工作及过失的核实工作。2、积极协助进展新系统的完善工作及对各分库的数据调整与货品清理工作。3、积极协助配合上级指导安排的各项工作。六、其它事项1、对公司低值易耗品的管理，包括低值易耗品的验收，入库，储存、发放、盘点。2、对总经理及行政物资的保管与发放。篇六：服饰公司仓库保管员岗位职责及工作流程服饰公司仓库保管员岗位职责1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员互相配合做

21、好仓库的管理工作。及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。2. 严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物过失的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关指导签批。3. 合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。4. 重视仓储本钱管理，不断降低仓储本钱。妥善保管好库存商品、废旧包装的搜集和处理，做好回收工作。各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。5. 各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘

22、盈、盘亏的处理及调帐工作。6. 负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的搜集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。7. 负责各专营店的盘点表核对工作此工作量较大，由财务人员协助完成 。8.协助财务人员完成整个财务工作，完成指导临时交办的其他任务。工作流程:一.入库1.商品入库 做好入库前数量清点,查验商品质量,符合要求,打印入库单:按入库单的要求分别填列,内容齐全，入库单一式三联:第一联交采购部用于与供货方原始单据核对数量金额(白色);第二联交财务用于做帐(红色);第三联交仓管记手工数量账簿(黄色)。二.出库1.每日到达公司后，首先 询问本市自营店昨日销售

23、情况及本日需补商品；下午三点半左右开场 询问其它地区销售情况及需补充商品，做好各项记录，及时理解各店销售状况及其它各种问题，并向指导反映。2.根据各项记录准确配货并打印出库单，配货后由另外两人再次根据电脑单对商品数量、收货地址进展核对并装包，由打包人员进展打包，打包员需将出库单等单据与收货地址再次核对，以上各人员均需在配货单签字打包员在收货地址处签字，且字迹明晰，坚持杜绝发错货现象，发现发货错误者，当事人每次罚款20元。出库单一式三联，第一联交财务(白色).第二联随货发至自营店或代理商处红色.第三联交仓管记手工账(黄色)。三.核对盘点表1.月底自营店盘点表寄至公司后，由保管和财务人员根据商场小

24、票对盘点表进展“进销存”核对，对数量金额不一致者及时做 询问并做出正确盘点表，做到帐表相符。2.与供给商代理商及时核对账目,确认进货、销售金额。3.每月与财务人员进展管家婆软件中各店的进销存数量核对，发现问题和过失应及时查明原因，并进展相应处理，做到月清月结。4.商品如有短缺或损坏，必须经指导审核批准后才可进展处理，一律不得自行调整。篇七：仓库各岗位职责及考核标准仓库各岗位职责及考核标准拟定稿1.岗位配置1.1原有的理、配、检部门构架继续保存1.2理货组目的配置4人，负责退货处理及仓库进货、货品管理、整理等工作1.3配货组目的配置3人，负责订货单的配货工作1.4复检组目的配置2人，负责订货单的

25、复检工作1.5部门主管目的配置1人，负责仓库整体协调工作1.6制单员目的配置1人，负责系统单据导入导出工作1.7电子商务部专职人员目的配置1人，负责电子商务部全部配货、复检、包装工作1.8包装员目的配置1人，负责赛越、贝贝玛特全部产品的包装工作1.9仓库内部管理人员总计13人2.岗位职责2.1理货组岗位职责2.1.1退货员岗位职责2.1.1.1负责退货的接收入库工作，保证退货入库及时有序2.1.1.2负责退货的分拣工作，断定产品是否符合公司退货标准，并将其有序分开2.1.1.3制作退货明细表，分列出符合标准与不符合标准的产品货号及数量，并将不符合标准的产品粘贴明细表封存2.1.1.4与销售部门

26、客户对应的销售及客服沟通，核对退货数量，并催促销售部门3天内给出答复2.1.1.5将符合公司退货标准的产品交接给理货员2.1.1.6将不符合公司退货标准的产品交接给附件组，待客户订货时退回2.1.1.7负责仓库退货区的卫生工作，保证退货区整洁卫生2.1.1.8仓库主管交办的其他工作2.1.2理货员岗位职责2.1.2.1进展产品的入库清点和检查工作，确保入库产品数量准确、外观及产品完好2.1.2.2全面负责仓库内产品的储存工作，确保产品归位，码放整齐2.1.2.3负责零散仓货架的补货工作，保证产品齐全、充足2.1.2.4负责各仓位的产品好牌、标识的整理、安装工作，保证号牌齐全，货、牌对应2.1.

27、2.5负责符合退货标准的产品的理顺工作2.1.2.6负责仓库仓储区的卫生工作，保证仓储区整洁卫生2.1.2.7负责仓库产品的库存与系统库存准确对应一致2.1.2.8仓库主管交办的其他工作2.2配货组岗位职责2.2.1配货员岗位职责2.2.1.1全面负责订货单的配货分拣工作，确保配货准确、高效、及时2.2.1.2负责订货单的交接、校对工作2.2.1.3配货过程中发现产品缺货及库存不准确时，及时通知主管及理货员进展核对2.2.1.4仓库主管交办的其他工作2.3复检组岗位职责2.3.1复检员岗位职责2.3.1.1参照订货单，对配货员配出的产品进展核对，确保出货品类、数量准确2.3.1.2对产品进展检

28、验、检查，确保出货产品均为合格产品2.3.1.3对产品进展装箱，使产品装箱合理，确保到达货物运输根本平安要求2.3.1.4对配货过失进展纠正，联络配货员进展不合格产品更换，并记录过失，以备考核2.3.1.5及时、准确记录复检单号、客户名称、时间、复检人信息及包装件数2.3.1.6监视并指导包装员进展产品打包操作2.3.1.7及时清理复检区，保证环境卫生2.3.1.8仓库主管交办的其他工作2.3.2包装员岗位职责2.3.2.1负责产品的包装、标签填写、对账单处理工作2.3.2.2将产品包装严密，确保运输平安2.3.2.3标签填写正确，按要求放入销货单2.3.2.4及时清理复检区，保证环境卫生2.

29、3.2.5仓库主管交办的其他工作2.4制单员岗位职责2.4.1及时打印拣货单，确保自己明晰易识别2.4.2及时开具调拨单、入库单等仓库单据，确保准确无误2.4.3根据配货员对拣货单的修改及时准确的修改系统数据2.4.4负责电子商务快递面单的打印工作，及时回传快递面单单号，确保电子商务部订单流程顺利完成2.4.5仓库主管交办的其他工作2.5电子商务部专职人员岗位职责2.5.1根据订货单进展配货作业，配货流程及职责与配货员一样2.5.2对产品进展包装，确保产品平安2.5.3根据订货单粘贴快递面单，确保无过失、无疏漏2.5.4进展快递发货操作，保证当日订单当日发出2.5.5仓库主管交办的其他工作2.

30、6仓库主管岗位职责2.6.1制定、优化仓库操作流程及管理制度2.6.2制定仓库员工工作考核指标2.6.3对仓库内全部管理、制度、流程负责2.6.4对仓库平安三防负责2.6.5协调与其他各部门的流程关系，理顺操作流程，协助其他部门特别是销售部门做好工作2.6.6处理仓库所有特殊、突发情况，并及时向上级汇报2.6.7定期向上级汇报仓库工作情况2.6.8负责仓库整体仓储规划，协调员工配置，确保仓库工作有序展开2.6.9做好员工思想工作，进步员工工作效率，杜绝拖延怠工现象2.6.10总经理交办的其他工作3.考核标准3.1退货员考核标准3.1.1退货及时入库，处理及时、准确，当天完成所有退货预处理，并制

31、作退货表40%3.1.2及时与销售部门沟通，7个工作日内完成退货处理流程，退货单录入系统20%3.1.3待处理退货全部放置于货架上，不符合退货标准的当天交接给复检组20%3.1.4退货区整洁、卫生20%3.2理货员考核标准3.2.1产品按规划码放整齐、到位，无混乱，零散仓号牌准确、齐全40%3.2.2零散仓补货及时、准确30%3.2.3仓储区地面、货架、货品干净、整洁、卫生，无积灰，码放整齐30%3.3配货员考核标准3.3.1配货及时，每20_0元订单配货时间平均不超过6分钟，每天配货货值订单充足时 不低于13万元70%3.3.2配货准确，无错配、漏配、有库存缺货现象30%3.4复检员考核标准

32、3.4.1复检准确，无误差，能及时检查出配货错误，做到单、货相符50%3.4.2复检效率高，当天订单当天或按销售部门时间要求复检完成，并完成所有记录20%3.4.3装箱合理，无运输平安隐患20%3.4.4复检区卫生、整洁10%3.5包装员考核标准3.5.1包装结实、严密，无运输平安隐患50%3.5.2标签按要求填写准确无误，张贴在显著位置，销货单按要求放置到位40%3.5.3复检区卫生、整洁10%3.6制单员考核标准3.6.1拣货单打印及时，字迹明晰易识别40%3.6.2仓库单据开具及时、准确，打印及时40%3.6.3快递单据打印及时，单号回传及时、准确20%3.7电子商务专职人员考核标准3.

33、7.1配货及时、准确，无错单、漏单现象40%3.7.2包装严密、结实，无运输平安隐患40%3.7.3快递单粘贴准确，发货及时20%3.8仓库主管考核标准3.8.1仓库规划合理，人员配置到位，员工操作纯熟20%3.8.2产品码放整齐，仓库干净、整洁20%3.8.3人员安排合理，员工积极性高，工作效率佳20%3.8.4与其他相关部门配合严密，沟通及时20%3.8.5进销存效率高，能及时、准确完成订单需求，管理严格、到位20%4.责任区划4.1理货组：4.1.1退货员：张丽均责任区划：退货区，全部赛越、贝贝玛特退货4.1.2理货员：吴越责任区划：全部用品区4.1.3理货员：尹欢欢责任区划：全部棉品区

34、4.1.4理货员：丁庆雪责任区划：全部洗护、食品区4.2配货组4.2.1配货员：姜珊责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单网店及阿里巴巴除外4.2.2配货员：刘传英责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单网店及阿里巴巴除外4.2.3配货员：王彦华责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单网店及阿里巴巴除外4.3复检组：4.3.1复检员：张丽丽责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单网店及阿里巴巴除外4.3.2复检员：张传美责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单网店及阿里巴巴除外4.3.3包装员：暂缺责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单网店及阿里巴巴除外4.4制单员：杨冬冬责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单

35、网店及阿里巴巴除外4.5电子商务专职人员：马秀华责任区划：复检区，全部网店及阿里巴巴订单4.6仓库主管：秦世宏责任区划：仓库全部事务，全部赛越、贝贝玛特仓管事务济南赛越贸易开展济南贝贝玛特仓库经理：匡涛篇八：原材料仓管员岗位职责原材料仓管员岗位职责1三、原材料仓管员操作规程1、入库1根据公司的安排及时做好新到原材料、辅助材料的过磅、抽包、点件、挑出烂包和异常料等并挂牌。然后填写入库单的相关内容，并根据入库单仓库联登记相关原材料帐目有专职统计员的可由统计员录入gc_系统，原材料保管只负责审核。2新到原料入库时，保管员必须根据仓容的实际容量，科学、标准、合理地安排仓容，并催促装卸工严格按装卸作业流

36、程进展分库、分区存放，做到堆码整齐、存放合理、美观大方。待全部入库完毕后立即填写品种、数量、入库时间等作业牌，并严格实行挂牌作业。2、出库1在消费车间领用原料时，仓库保管员要对仓库内的原料、辅料等，遵循“先进先出”的使用原那么进展消费投料。新进原料不经品管办允许，不得投产使用。2在消费车间领用原料时，必须由消费车间控制室开具一式三联一联存根，二联交消费统计，三联交保管员的下料通知单，仓库保管员在收到下料通知单后才能指定位置发放原料给车间消费人员。3在消费车间领用原料时，假如发现严重霉变和其他变质原料，要立即挑选剔出，不得投入车间使用，并及时报告品管办，由品管办及时作出处理意见方能使用。4在消费

37、车间领用原料时必须经常催促车间人员将用过的包装物品、废旧编织袋和油桶存放到指定位置，并按新旧程度和价值能使用的和废编织袋一律按每10个一小捆，50个一大捆进展打捆打包，然后分别存放在不同的库房内，并摆放整齐。5原材料保管员每天应根据领用原材料实际数填写“原材料领用单“一式四联，并经消费班长审核后签字确认，仓库联留存录入gc_t系统，消费联交由消费部保存，财务联定期转至财务部入帐。6下班前仓库保管员必须催促车间人员认真清扫领用原料现场，保持仓库内整洁卫生，并做好当日工作记录。7下班时如有接班者要及时做好交接班工作，假如没有接班者那么必须认真检查库房无隐患，并关闭所有电和关好窗户、锁好库门前方能下

38、班。3、其他1加强库存货物平安管理，落实防火、防雷、防尘、防盗措施，并定期搞好仓库的防潮、防霉、灭鼠工作和定期对仓库进展通风换气，确保原料完好无损，2对仓库内长时间存放的原料，应配合品控部门定期检查，发现问题及时上报处理。3对已发生轻度霉变的原料要及时进展翻晒，并配合品控部门处理。4定期清点原料库存情况，做好库存平衡报表。5及时认真对装卸工装卸费用进展核实登记，如实开具力资清单和对力资进展初审，不得开具虚假力资单。6不在仓库内堆放非原料及其它私人物品。7认真做好原料、编织袋的日报、旬报、月报报表工作，及时准确地向公司指导提供可靠的数据。搞好仓库的月底盘点工作，做到帐物相符。8经常检查、巡视和

39、清扫工作环境使其整齐清洁。9经常与财务部、储运部联络，理解货物到站火车情况，做好车站接货工作，保证车皮货物及时入库。10承受公司指导的调配和交待的其它工作任务。仓库管理规章制度2一、总那么1、为使本公司的仓库管理标准化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司详细情况，特制订本规定。2、仓库管理工作的任务1 做好物资出库和入库工作。2 做好物资的保管工作。3 做好各种防患工作，确保物资的平安保管，不出事故。二、仓库物资的入库1、对于业务人员购入的货物，保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符，对于实物与货单内容不符的，办理入库手续要如实反映。2、对于货物验收

40、过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，保管人员有权回绝办理入库手续，并视详细情况报告主管人员处理。三、仓库货物的出库对于一切手续不全的提货，保管人员有权回绝发货，并视详细情况报告主管人员。四、仓库货物的保管1、仓库管理员要及时登记各类货物明细帐，做到日清月结，到达帐帐相符，帐物相符、帐卡相符。2、每月月底之前，保管人员要对当月各种货物予以汇总，并编制报表上报部门主管人员。3、保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐。发现盈余、缺少、残损，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，提出处理意见，报部门主管人员。4、做好仓库与运输环节的衔接工作，在保证货物供给、合理储藏的前提下，力求减

41、少库存量，并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。5、根据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件，保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存方便。6、对于易燃、易爆、剧毒等货物，应指定专人管理，并设置明显标志。7、建立健全出入库人员登记制度。8、严格执行平安工作规定，实在做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的平安。9、仓库人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产货物的完好。如有异常情况，要立即上报主管部门。1上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丧失。2下班检查是否锁门、拉闸、断电及不平安隐患。3检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。10、严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保

42、管纪律内容规定：1严禁在仓库内吸烟。2严禁无关人员进入仓库。3严禁涂改账目。4严禁在仓库堆放杂物、废品。5严禁在仓库内存放私人物品。20_仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位主要职责:负责商品的验收和退货管理。即对商品的条形码、名称、数量、消费日期、保质期、质量进展核查。主要负责收料,发料,库存管理,确保仓库区域划清楚确帐、卡、物三者一致,主要负责料件的收发，半成品，成品的入库，和成品出货，能纯熟完成仓库的定期盘点,主要负责原材料的出入库作业管理，1、做到材料的先进先出，帐料合一工单备料以及材料的定期盘点，整理及材料储存环境的管理2、负责帐物核查，库存盘点，确保帐物统一、库位准确

43、，盘点正确；3、按公司要求，确保顾杨仓库帐物准确，负责相关单据的存档；4、积极参与公司管理体系内改善及持续改良工作。货物进出管理、日出日进账目管理。整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安、节约八大作用1改善和进步企业形象。2进步消费效率。3改善零件在库周转率。4减少故障，保障品质。5保证企业平安消费。6降低消费本钱。7改善员工精神相貌，使组织具有活力。8缩短作业周期，确保交货期。储存和发放物料一般要遵守以下三原那么：仓库“十二防“防火、防水、防压、防腐、防锈、防爆、防晒、防倒塌、防潮、防盗、防蛀、防电、定点定位定量、先进先出等三原那么。对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原那么：远离火、远离水、

44、远离电、严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器。仓库三防防水、防火、防盗仓库管理员工作流程：1请购2验收3保管4盘点!做好仓管员的工作心得：服从指导，遵守各项规章制度；仓库日常管理工作；据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议；依仓库规定收发料；仓库仓位的筹划与物料正确的摆放；仓库的平安工作和物料保管防护工作；业单据的正确开制、确认与交接；每日物料明细账目的登记；工作的详细按排执行与监视； 1 重视品质，品质是企业的命脉，没有品质就没有明天。2仓库的精华是保证不断料，不呆料，不囤料。3、贯穿始终。4 物，帐，卡始终要保持一致致。5 先进先出。6今日事今日毕保持最新资料信息。

45、仓库管理三原那么：3防防水、防火、防盗、3定定点、定位、定量、先进先出。仓库三原那么(先进先出、OK合格入库、凭单作业),“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点)。“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘点管理、分类5距灯距、墙距、堆距、柱距、顶距仓库组长岗位主要职责:负责仓库所有事务及人员调动,主要工作是负责仓库的日常工作流程,包括原料的接收、原料的发放、成品入库、成品出货, 以及对车间消费需要的协调和对客户投诉问题的解决等.熟悉仓库流程，擅长现场管理和人员沟通。可以合理分配人员的工作。主要职责是对仓库的规划。协调和调度仓管员工作,定期核对报表检查仓管员工作有无过失,定期培训仓库管理知识,平安知识

46、，及时反响仓库库存信息。负责不良品追踪及最终处理结果报告、消费加工领料单和成品出货单审核、仓库组长：1、仓库每日工作按排。2、仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资，对仓库现场各个工作的监控。3、各部门的沟通与协调。4、参与公司宏观管理和策略制定。5、现场管理的督导、6推行情况、目视化管理执行情况。6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7、对下属员工进展业务技能培训和考核，进步员工素质和工作效率。8、签发仓库各级文件和单据；9、管理睬议资料报告主要提供物料呆滞库存。10.负责仓库收发存的全面管理工作;11.仓库人员的培训、指导、优化和考核 ;12.循环盘点、月度盘点、年中盘点、年终盘点的

47、统筹按排;13.进步和优化仓库空间的利用率和库存的周转率;14.与各部门之间的沟通及协调.15、有较强的沟通协调才能，擅长处理人际关系。16、负责货仓的整体规化，作业程序。17、负责仓库管理盘点工作事项。18、负责物料的先进先出管理以及仓库管理和产品的标识管理19、负责仓库物料的进出管理，储存管理，账务管理，确保仓库账、卡、物一致。 仓库管理员工作流程：1请购2验收3保管4盘点1、请购1对于定型物资及方案内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储藏量情况向采购干事提出请购；2对于非定型及方案外物资的请购，由使用部门根据需要提出购置物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门

48、负责人签名_认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；2、验收1仓管员根据采购方案进展验货；2对于印刷品的验收，仓管部根据使用部门提供的样板进展；3货物如有过失，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联络印刷商做更正处理；4所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，那么此联交领用部门备查)。5对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，那么由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货_及请购单上标明的内容认真验收

49、并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应回绝收货，并及时通知采购部进展退、换货手续；3、保管1仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；2掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；4、盘点1仓库必须对存货进展定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对；2管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。1、按时上下

50、班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2、认真做好仓库的平安、整理工作，经常清扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；03、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据_记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6、发货时，一定要严格审核领用

51、手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名_式样，对于手续欠妥者，一律拒发；08、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供给商,做到当日单据当日清理；09、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；10、严禁私自借用仓库物品。11、严格遵守工厂项规章制度，服从上级工作分工； 仓库人员岗位职责仓库主管岗位职责1、 与客户单位联络，传达发货及消费信息，协调消费方案安排，解决进出货过程中发生的问题，监视好车间成品的流程，及时确认成品入库和出货数量，并登入成品库存报表、出货日报表和订单跟踪表。2、3、 消费进

52、度的跟踪与核对。 定期对仓库物料进展盘点，合理安排、利用仓库空间，做到帐、物、卡一致，准确无误。4、5、6、 负责対帐工作及其它文职类工作。 紧急产品的消费跟踪，使得能顺利出货。 消费现场各种成品每筐参考数量、每筐净重、产品单重等数据的定期更新，电子称的定期校对。7、8、管理好仓库下属人员。 服从其它工作指令。1、 负责车间成品数量的清点、核对，要求认真、仔细、准确。2、 检查操作工已整齐码放的产品数量是否准确，标签是否填写正确要求标签只贴一面、填写完好，并与实物相符，包括是否检验过。核对过的产品，必须签字。3、 不便整齐码放的产品，及时用电子称清点数量，并按成型作业指导书上规定要求包装、标识

53、，成品堆放要整齐、做好场地清理。4、 消费进度汇总表的及时填写，每班清理干净，杜绝有超单消费或少单生产，白班、夜班消费产品分开填写，做到数量正确。5、 已检验合格的成品及时填写入库单。6、 及时清理产品：如换料、换模具不同材料同型号产品，在标签上注明材料，合理的堆放产品，做好区分。7、 入库产品注意做好防尘工作一楼的，产品要摆放整齐有序。8、 消费现场所需的用具，如托盘，及时转移调换；电子称下班后关掉、充电器充电后收回、封口机及时归位。9、 大车发货时，作为跟车人员，在货物装车时根据送货单做好出货型号、数量的核对工作，防止错装、错发。10、 跟车回来后，及时卸下空筐或空纸箱，将空筐搬运至车间内

54、棚内适宜区域，空筐要求摆放整齐有序，并将套有袋子与无袋子的筐子分开摆放，必要时放到二楼仓库指一楼放不下时；空纸箱搬到楼梯下大小分开、堆放整齐。11、 因产品防尘工作未做好造成返工，或在搬运过程中产品倒翻造成返工，由责任人承当因此造成的损失。12、 有原料到货时，负责将原料从车上卸下，在托盘上堆放整齐。13、 服从其它工作指令。1、 负责所有货物的收发工作：原材料的清点签收，其它如嵌件、纸箱、衬板、尼龙袋等；成品装车发货。2、 做好待发货区成品的防尘工作，货发完后及时清理现场。3、 紧急产品的消费跟踪。4、 及时、准确填写送货单，确保送货单上数量、箱数与实物相符。5、 负责二楼仓库，库存数的清点

55、和核对、配合盘点工作。6、 严格做好二楼的防尘工作及待发区的防尘工作。7、 注意产品的摆放，做到摆放合理、标识清楚。8、 严格做到先做先发。必要时产品要发得彻底，清理彻底如修模前的产品等。9、 负责货梯的使用、维护，货梯开关1.5米内制止堆放东西，要求货梯用后随手关闭货梯门。10、 负责不良品的收发与补回。客户退货时，根据退货单核对退货产品型号、数量，及时将退货放到专门区域，并及时发出退货/滞留产品处理单交相关人员会签。得到处理意见后，对退货做好标识，将处理单转交粉料工保存。滞留产品需处理时，也须填写退货/滞留产品处理单，处理流程同上。11、 特别对于大批量退货：必须仔细核对数量，确保数量正确，核对好后签名_确认。12、 特殊订单用包装材料：做好发放记录，由操作工签名_领用。暂时不用时，操作工须及时退回仓库，仓库人员作登记。胶