2022年学校教育管理工作述职述廉总结

1、高品质文档2022年学校教育管理工作述职述廉总结 敬重的各位领导、各位教工： 是不平凡的一年，是感动人心的一年，也是对学校领导严峻考验、对教职员工进行大检阅的一年。这一年，学校改善了办学设备设施，加强了重高和职高考核的力度，顺当完成了政府对绩效工资的调整、训练部门对岗位设置的改革、学校对高中级职称的评聘等一系列重要工作。这一年，学校领导成员在上级组织的领导下，在陈明校长的直接指挥下，高举邓小平理论的宏大旗帜、以“三个代表”和科学进展观为指针，团结和带领全体教职员工，科学规划、仔细落实、努力拼搏，圆满完成了上级交给的各项工作任务，制造性地履行了组织给予我们的职责，取得了较好的办学效益，达到了预定

2、的办学目标。现将一年来所做的工作汇报于下，请各位领导、各位教工审议。 一、加强了廉政建设，实现了廉洁从教、廉洁治校。一年来，我校充分发挥党支部的保障监督作用、工会的民主管理作用，常常对领导班子成员进行廉洁训练，公开经费管理程序，强化经费管理透亮度。学校自常务副校长以下，每个班子成员自觉做到：权为民所用，利为民所谋，严格要求自己，不以权谋私、不贪图享乐，养成了廉洁自律的好习惯。同时，学校加强了对教职员工的廉洁训练，要求老师不向学生和家长提不合理要求，在社会上树立了良好的老师形象。 二、乐观筹措资金，改善办学条件，优化育人环境。一年来，学校自行投资达10多万元，先后粉刷了围墙，改建了门卫室，更新了

3、公示栏，新建了舞台、旗台，立起了标准的旗杆，增设了多媒体设备。学校投资近2万元更新了老旧线路，投资7000多元新购了桌凳，更新了消防设施，增设了名言警句，极大丰富了校内文化，学校校容校貌焕然一新。 三、加强了常规训练和管理，老师工作井然有序，学生学习、生活有章可循。 一年来，学校坚持了每周学校领导碰头会、每周老师周前会、每周政治学习会、业务学习会，加强了老师“六仔细”工作，坚持了“六仔细”检查，坚持了老师坐班状况的督查，加强了老师训练教学的视导，注意了老师训练教学思想的引导和培训，客观科学地对待老师工作中消失的问题和遇到的困难，乐观关心、指导教职工解决工作中遇到的各种简单繁难之事，理顺了教职工

4、的工作。老师管理步入了良性进展的轨道。 一年来，学校坚持了每周学生周前会、每天值周领导小结会，加强了值周领导和值周老师的工作，强化了学生常规训练和管理。重点整治了学生上网问题、学生文明礼仪问题、学生外在形象问题、学生进出校门问题等等，注意了学生学习习惯的培育，强化了平安训练和管理，确保了良好的校内秩序。 四、狠抓了训练教学工作，实施了重高和职高考核，把好了训练出口关。一年来，学校通过“六仔细”督查、通过学校和教研组活动、通过各种会议形式、目标考核形式等等，狠抓了训练教学工作。重高升学人数和职高就读人数在去年的基础上略有上升。学校还通过各种形式，鼓舞老师乐观从事训练教学科研活动，全年科研微型课题

5、立项申请达8个，学校力争科研立校、科研兴校、科研兴教。 五、坚持民主集中制的管理原则，坚持公正、公正、公开的工作策略，圆满完成了一系列重大工作。今年，老师岗位的设置、老师绩效工资的发放、老师评职、评优、评先等大事要事，学校通过广泛讨论，乐观探究，广采博纳各种合理意见和建议，坚持民主、适当集中，合情、合理、合法地解决了这些敏感和热点问题，得到了绝大多数教职工的认同。 六、狠抓了平安工作，确保了训练教学工作的正常开展。学校通过开校平安训练会，第一节平安训练课，每周平安课，每周周前会、每天值周小结会，平安小册子、平安挂图等等形式，广泛开展平安训练和宣扬。同时，学校制定了各种平安预案，乐观进行平安演练

6、，开展了禁毒训练和禁毒宣誓，召开了平安专题报告会，制定了各种平安管理制度，落实了各项平安措施，使平安工作得以顺当和有效的实施，全年平安工作未消失过责任事故。 七、抓好了师德师风建设，纯净了干部队伍和教职工队伍。学校乐观组织教职工学习中学校老师职业道德规范、学习信访工作条例、学习各级文件和会议精神，通过思想训练和纪律约束，纯净了干部和教职工队伍，杜绝了“三乱”和各种有违师德行为的发生。 八、有效治理了脏、乱、差，确保了城乡环境综合治理工作的正常开展。学校通过各种会议、通过征文、通过小手牵大手、参与义务劳动、散发宣扬单和各种评比等活动，深化长久开展了城乡环境综合治理工作。城乡环境综合治理荣获区三等

7、奖。 九、分工合作，有序有效地推动了各部门工作的正常开展。学校党支部乐观履行党的职责，对学校工作起到了保障监督作用。同时，党支部充分发挥党员的先锋模范作用，乐观支持学校工作，主动抓好训练教学和其他工作，为学校工作的顺当开展起到了保驾护航的作用。学校教育处、后勤处、平安办，根据面上和学校工作支配，乐观抓好本职工作，主动作为、乐观作为、科学作为，为学校各项工作顺当开展打下了坚实的基础，取得了优异的成果。学校工会、女工委，乐观履行民主管理学校的职能，仔细参加学校决策，主动为学校出谋划策，为学校工作的顺当开展起到了润滑剂的作用。同时，学校工会乐观组织教职工参与运动会、组织女职工参与女子篮球赛、女工委还

8、不定期组织女职工开展了女子聚餐会，活跃了教职工精神文化生活，丰富了职工业余活动。学校团支部乐观发扬团组织在青年中的模范带头作用，既起好了老师的表率，又主动当起了学生思想训练的排头兵，为学校学生管理的有效开展立下了汗马功劳。学校财经工作坚持一支笔签字的原则，仔细管好用好公用经费，为学校硬件建设和校内文化氛围的营造贡献了力气，在办学经费和流淌资金极为紧急的状况下，确保了学校各项工作的顺当开展。各教研组乐观组织各种教研活动，开展教学科研，支持老师参与各种形式的业务进修和提高培训，提升了老师素养，提升了学校品尝，赢得了学生和家长的赞誉。班主任尽职尽责，坚持了早中晚三到位、坚持了班主任工作无节假日，担当

9、了学生管理的主要工作，确保了学生思想工作的有效开展。 十、细心支配、广采博用，强力推动留守学生工作。学校通过对老师和志愿者的培训、通过各种软件和硬件手段，充实了留守学生的精神文化生活，提高了他们的思想和文化素养，暖和了他们孤寂的心灵，校正了他们生活和学习上的不良习性，让“留守学生”留得放心，让家长走得安心，为祖国经济建设和未成年人健康成长制造了和谐的社会环境。 十一、仔细抓好了“普九”工作，为双基迎检打下了良好基础。学校成立了以教育主任为主要负责人的“迎检”工作领导小组，科学地分析了“迎检”工作的难点要点，抓住了“迎检”工作的主要冲突。既体现了教育处的主导作用，又合理地安排了各部门、各教职工的工作，有效地发挥了班主任和各专任老师的能动性，取得了阶段性的成效。 各位领导、各位教工：学校工作在有序、有效、奋力推动的同时，也消失了一些值得留意的问题：一、老师坐班热忱不高的现象还没能得