维修电工风险管理表_第1页
维修电工风险管理表_第2页
维修电工风险管理表_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、生活服务中心风险管理表(维修电工)岗位 职务作业 流程作业 内容危险源/ 危险因 素风险类型风险及其后果描述事故 类型风险评估控制 对象控 制标准主要 责任 人直接 管理 人员主要 监管 部门主要 监管 人员控 制措施可能性损失风险值风险 等级维修 电工1.穿 戴劳 保防 护用品1.扎好衣 扣袖 口1.未扎好衣扣袖口人工作过程中被挂住造成人员伤害其它事故K2E24一般维修电工更衣时穿好工作服,衣着整齐,系好袖口。维修电工班组长安全 管理 科安全管理人员1.公司定期对员工进行安全培训, 增强员工的安全意识。2.分管经理、 班组长监督检查员工劳保用品的佩 戴,发现其不符合要求的要立即改 正。2.班

2、前会1.班前会1.员工未参加 或未注 意听班前会人不能落实班前会的 要求,在作业过程中 发生事故其它事故K2D36一般维修电工员工必须参加班前会,认真听取生产工作安排 与安全注意事项,当自己不具备所安排工作的 技能时,应立即向分管经理、班组长提岀,要 求更换工作内容。维修电工班组长安全 管理 科安全管理人员1.分管经理、班组长对于未参加班 前会人员不准参加当班作业。2.公司管理人员抽查班前会,对不认真 听取班前会的员工进行处理。2.员工精神不振人精神不振、身体状态 差,导致睡岗或意外 事故发生其它 事故G6E212中等维修电工人员精神不振,不得上岗作业。维修电工班组长安全 管理 科安全管理人员

3、班组长班前对员工身体状态进行检 查,发现精神不振的员工来上班者, 不予安排工作。3.电气设 备检修1.准备工器具1.未准 备工器具/、人不能进行验电等操 作,发生触电伤人事 故其它 事故14E28一般维修电工1.准备工具:活动扳手、螺丝刀、电工钳、吸 尘器、毛刷等。2.准备仪器:万用表、兆欧表、 验电器等。且各工器具规格符合要求。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员操作前对工器具进行检查,发现缺失或 损坏及时补充更换。2.未准备安全 防护用具/、人操作时发生触电其它 事故14E28一般维修电工准备安全防护用具:绝缘手套、绝缘靴、绝缘 台、绝缘板、三相短路接地线、停电牌等。且 安全防

4、护用具规格符合要求。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.检修前对维修人员进行电气设备检 修安全操作规程培训。2发现不按规定 检修规程操作的责令整改。岗位 职务作业 流程作业 内容危险源/ 危险因 素风险类型风险及其后果描述事故 类型风险评估控制 对象控 制标准主要 责任 人直接 管理 人员主要 监管 部门主要 监管 人员控 制措施可能性损失风险值风险 等级维修 电工3.电气设 备检修2.停电1.未核实工作票内容人误操作,造成人员受 伤,设备损坏其它 事故I4E28一般维修电工1.核实停电时间、开关编号、线路名称及影响 范围。2.内容齐全、准确,签字齐全无涂改, 由机电管理部门签

5、字。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.班前会对员工进行停送电制度学习, 病严格执行。2.不定期组织管理人员对 员工停送电制度执行情况进行抽查,发 现问题及时纠正处理。2.未停电、闭 锁、挂牌。人造成人员伤亡事故机电 事故K2E24一般风险维修 电工停电可靠,闭锁到位,上锁并悬挂“有人作业, 禁止送电”的警示牌。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1. 检修前对维修人员进行锅炉安全操 作规程和锅炉检修安全操作规程培训。2. 发现不按规定检修规程操作的责令 整改。3.未按规定验电、放电人造成触电事故机电 事故I4D312中等维修 电工维修电工停电后使用与验电电压相符的

6、验电 器进行验电,确认无电压后,利用接地线进行 放电。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.每年对维修电工进行一次验、放 电安全操作规程的培训;2.现场负 责人负责监督检查,发现接线前未 验电、放电要对作业的维修电工进 行处罚。4 .验电、放电方 法不当人造成人员触电受伤 或设备损坏机电 事故K2C48一般维修 电工停电后应使用与电源等级相适应的验电笔检 验,检验无误后,再进行导体对地完成放电,装有接地装置的设备,停电后必须将相应的开 关手柄打到“零”位置。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.分管带班队干、机电检查人员负 责监督维修电工是否按照规定进行 作业,发现

7、期未按照要求作业时, 必须要求其立即整改;2.安全管理 科不定期检查,发现验电、放电方 法不当,对相关责任人进行处罚。岗位 职务作业 流程作业 内容危险源/ 危险因 素风险类型风险及其后果描述事故 类型风险评估控制 对象控 制标准主要 责任 人直接 管理 人员主要 监管 部门主要 监管 人员控 制措施可能性损失风险值风险 等级维修 电工3.电气设 备检修2.停电5.误停电、误操 作人造成触电事故机电 事故14C416中等矿井 维修 电工1.矿井维修电工确认要停电线路的开关,操作千伏级线路主回路时必须戴绝缘手套,穿绝缘靴或站在绝缘台上;2.矿井维修电工停电后, 锁好隔离开关手把。维修 电工班组

8、长机电 动力 科机电 专检 人员1.定期对矿井维修电工进行操作规 程的培训;2.跟班队干、安瓦检员、 机电检查人员负责监督检查,发现 接线前未停电、闭锁要对作业的矿 井维修电工立即制止,并进行处罚。6.未挂接 地线人造成人员触电机电 事故14E28一般维修电工先安装接地端,后安装三相导线端,固定可靠。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.公司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。3检查开 关柜 外观1.未检查 开关壳体人开关柜带电部分裸 露,发生触电事故机电 事故I4E28一般维修电工

9、外壳无变形,无开焊,防腐良好、无锈蚀及大 面积脱漆情况;外壳无积尘、无污染,无裸露 带电部分。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.公司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。2.未检查 紧固螺 栓人螺栓松动,柜体倾倒 伤人机电 事故I4E28一般维修电工1.紧固件齐全、规格统一,紧固牢靠。 2.螺母 紧固后,弹垫、平垫齐全,无秃扣,弹垫压平, 螺栓螺纹应露岀螺母1到3个螺距,不得在螺母 下面加多余垫圈减少螺栓的伸岀长度。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.公司定期对维修

10、电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。3.未检查 仪表、信 号灯等人仪表、信号灯损坏, 显示错误机电 事故I4E28一般维修电工信号灯、带电显示、按钮齐全完好,并安装正 确、牢固。维修 电工班组 长机电 动力 科机电专检人员1.公司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。岗位 职务作业 流程作业 内容危险源/ 危险因 素风险类型风险及其后果描述事故 类型风险评估控制 对象控 制标准主要 责任 人直接 管理 人员主要

11、监管 部门主要 监管 人员控 制措施可能性损失风险值风险 等级维修 电工3.电气设 备检修3.检 查开 关柜 外观4未检查 设备标示 牌人标示有误,造成误操 作机电 事故I4E28一般维修电工有标志牌、完好牌,内容完整、清晰。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.公司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。5.未检查 接地装置人接地装置不符合要 求,发生触电机电 事故I4E28一般维修电工接地装置齐全完整符合要求,接地电阻不大于 2欧姆。维修 电工班组 长机电 动力 科机电专检人员1.公

12、司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。4.检查操 作机构1.未检查 操作机构 动作状态人误操作,发生触电伤 人事故机电 事故I4E28一般维修电工操作机构动作灵活、正确,无卡阻现象;分、 合标志清晰,与触头位置相一致。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.公司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。2.未检查 分、合闸 元器件人开关动作不灵活,分 合闸错误,发生触电机电 事故I4E28一般维

13、修电工分、合闸继电器和辅助切换开关动作准确可 靠,触点接触良好,无烧损或锈蚀;继电器铁 芯动作灵活,无卡阻现象,无异响。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.公司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。5.检修1.电缆 与电气 设备接 线不规 范人造成人员触电,设备 损坏机电 事故K2B510中等维修 电工维修电工接线整齐,无毛刺,卡爪不压绝缘胶 皮或其它绝缘物,也不得压或接触屏蔽层;接 线盒内导线的电气间隙和爬电距离,应符合 GB3836.383爆炸性环境用防爆电气设备增 安型电气设备

14、“ E”的规定。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.分管带班队干、机电检查人员发 现接线不规范应立即整改;2.安全 管理科不定期检查,发现接线不规 范对相关责任人进行处罚。2.更换或检修 电气元 件方法 不正确人碰、挤工作人员机电 事故K2E24一般维修 电工更换新配件前,应首先检查所领用新配件的质 量,从外观、型号、厂家、材料按产品说明书 要求对配件进行检查。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.分管带班队干、机电检查人员发 现更换或检修电气元件方法不当应 立即整改;2.安全管理科不定期检 查,发现更换或检修电气元件对相 关责任人进行处罚。岗位 职务作业 流程作

15、业 内容危险源/ 危险因 素风险类型风险及其后果描述事故 类型风险评估控制 对象控 制标准主要 责任 人直接 管理 人员主要 监管 部门主要 监管 人员控 制措施可能性损失风险值风险 等级维修 电工3.电气设 备检修5.检修3.检修时,改变 接线方式人造成保护装置失灵, 其它人员处理问题 困难机电 事故K2E24一般矿井 维修 电工矿井维修电工在检修中不得任意改变原有端 子序号、接线方式,不得甩掉原有的保护装置, 不得任意修改整定值,确保检修设备达到检修 质量标准。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1. 定期对矿井维修电工进行培训;2. 班长、安瓦检员、机电检查人员 负责监督检查

16、,发现甩掉保护,任 意更改接线方式,要对作业的矿井 维修电工进行处罚。4.未用挡板将 喇叭嘴 堵住人电气设备不完好机电 事故L1D33一般维修 电工维修电工线路拆除后要用挡板将喇叭嘴堵住 保证开关防爆性能完好。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.分管带班队干、机电检查人员发 现未堵喇叭嘴应立即整改;2.安全 管理科不定期检查,发现发现未堵 喇叭嘴对相关责任人进行处罚。5.未清 理开关 内物品 或清理 不干净人开关短路,造成设备 损坏机电 事故K2E24一般矿井 维修 电工矿井维修电工检修完设备后应清点材料、工 具、配件数量必须与工作前准备的数量相符, 并清理开关内及检修作业场所

17、周围杂物。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.清点工作与清理现场杂物进行日 常管理,发现问题及时整改;2.安瓦检员、机电检查人员负责对操作 业现场进行监督检查发现清理现场 不干净,要对作业人员进行处罚。6.送电1.未按要求拆 除接地 线发生触电伤人事故机电 事故I4E28一般维修电工先拆除三相导线端,后拆除接地端。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.公司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。2.未拆除“禁止 合闸,有 人工作”误操作,发生触电伤人事故机电 事故I4E2

18、8一般维修电工拆除“禁止合闸,有人工作”标示牌并妥善存 放。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.公司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。岗位 职务作业 流程作业 内容危险源/ 危险因 素风险类型风险及其后果描述事故 类型风险评估控制 对象控 制标准主要 责任 人直接 管理 人员主要 监管 部门主要 监管 人员控 制措施可能性损失风险值风险 等级维修 电工3.电气设 备检修6.送电3.未按要 求进行送 电发生触电伤人事故机电 事故I4E28一般维修电工1.联系人确认开关送电,通知施工

19、负责人。2送电由二人执行,一人操作,一人监护,操作 时必须唱票复诵,每项操作监护人在操作票有 关栏内打“2”。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.公司定期对维修电工进行操作规程 培训及现场操作考核2.值班经理不定 期进行监督检查,每发现一次未按要求 进行操作,对维修电工进行相应处罚。4.未通知周围 作业人 员人造成人员触电机电 事故K2C48一般维修 电工维修电工在送电前,必须严格执行“停送电制 度”,坚持“谁停电、谁送电”的原则,严禁 预约送电;确认安全后,方可试运行。维修 电工班组 长机电 动力 科机电 专检 人员1.每年对维修电工进行一次停送电 操作规程的培训;2分管带班队干、 机电检查人员负责监督检查,发现 未通知作业人员要对作业的维修电 工进行处罚。5.带电搬迁设备人人身触电事故机电 事故K2C48一般维修 电工1.检修、搬迁机电设备时,必须切断电源,严 禁带电作业;2.如须带电作业时,必须有相应 的安全措施。维修 电工班组 长机电

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论