劳务公司合同范本

1、劳动合同书甲方（用人单核）名.一麻J法定代表人，主要负责人）:地址I乙方，劳动者）姓名：住址：联系电话:根据中华人比共和国掾动法,中华人氏共和1劳动合同法等庶律.行政击规和规章的规定，为确立劳动关条，明确双方的权利和义务，经甲乙双方楼服合决.公平，平等,徇愿，协右一致、战史传用的原则订立本合同。本合同依法订立即具方决律约束力,双方必、须产格履行本合同规定的义务。一、茅动合同期限（-）合同期本合同的期限排以下三种情形中的第种情形确定；1 .圉定期F艮t从,年月期起曼年月目止。2 .无固定期限;次年月日起至法定终止条件出现时止。3 .以龛成一定工作任务为期FL.4年月日起曼克龙工作任务时止。（二）

2、代用期本合同的试用期桧以下第种方式确定（试用期包含左合同期内）劳动合同期限三个月.以上不满一年的了次用期不得越过一小月；劳动合同期F艮一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月）三年以上固定期限和无固至期限的劳动合同，试用期不得超过六个月3/、/9ap1 .无试用期。2试用期从年月&起受年A日止。二、.工作内录和工作地点一）甲方根据需妻安加乙方在部门省住“管理技术肉住或生产掾作点缶j次率工作，其庶务r或工种）为，二）乙方的工作地点为。r三j合同期内，甲方有权根据生产经，费需要从乙方的工作能力和袅现调整乙方的工作询位,乙方有反映本人的意见的权利.但未经甲力批准，乙方应当服从甲方的管理和宴桃。三,工

3、作时间和休息休假（一）甲方根据国耒规定，实行条日工作时间不超过8小时,.每周工作时间不超过.40小时的工济制度。具体工作时间由甲方根据生产经管需要安邦，乙方应当服从。r二甲方应当捺照国家法律.行政法规规定的节闰、休假妾挑乙方休息休假和带薪休假四，劳动报酬（-J乙方月工济标准为人名千元,其中试用期内工资为人名电元r若实行计件工济则抿据史际情况计算工济）二j甲方每月日发放r当月/上月）工责u如谩节假日或休息中.则提前到最近的工作日支付or三）甲方依法安林乙方延长工作时间或者左休息目.演爱节假日安排乙方工作的卜皮接国衣规定标淮支付加班工密。五r芬动保护、劳动条件和朋业危害防护（一）甲方为乙方提供符合

4、国家规定的劳动安全卫生条件和必要的v*M务动防护用品，切实保护乙方今生产工作中的安全和健康6r二）如甲方安挑乙方从事有职业危善作业的，甲方应如实告知乙方，并按国家有关规定定期姐织乙方进行健康检查和离向前四业健康检查”并将检查结果如实告知乙方，保护乙方的健康及其相关权狡。*/R*、*、/r三）乙方也劳动过程中,婚纸严格遵守安全操作规程，：不得违章作业上甲方的菅理人员违章指挥，强令药女作业的，乙方有权拒绝6*，9i*9*六I合同的螂除和终止1,乙方解联本合同.应当提前三十日以书面形式通知甲方；在次用期内的乒应当提前三Q通知甲方D.2,有关解除或终止劳动合同的事项，拣照劳动合同法等菱律，法规相关规定执行Q3 .在解除或终止劳动合同附，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方才旨定工作人员或行交接。因乙方原因为办理交接造成甲方损失的.由乙方感修。4 .国青除贰终止劳动合同，乙方依法获得经济扑俵金，但乙方未与甲方办理工作交接你甲方折不支甘绘济补褛金七、其他事项本合同未尽事宜*甲乙双方可以发不隹反国家法律，行畋法规，规奉及政策规定的原则下另行体育，It孕#4感.桃方一致，,双方可以另行签订补充合同或赤忸仪务性补充合同或4老彷议与本合同具有同等法律效力夕人,本合同的生效1，本合同经方法定代表人或者授权代理人及乙方签字，异加盖甲方公章后