保洁主管个人年终总结

1、保洁主管个人年终总结保洁主管个人年终总结1 “当堂炮，马来跳。”谁在下棋呀？来到小区，走进我家，就知道谁在下棋。 哦！原来，是我家的下棋王外公在和邻居下棋呢！听妈妈说，外公特殊爱下棋，他可以下一天，生病了也要连续下，似乎没下过棋一样。总之，他一有时间就去下棋。所以我叫外公下棋王。外公赢了，就会高兴奋兴、兴致勃勃地走着大模大样的方步；输了，就会没精打采，满脸的“苦”字。 有一次，我们一家人在看电视，外公发觉我们看得这么入迷，就想静静地出去下棋，又怕被外婆发觉，被挨骂，就把脚步放得比呼吸声还小，蹑手蹑脚地走到了门口。 可是，不料，被外婆的火眼金睛观察了，为了不打搅我们看电视，就走到外公面前，小声地

2、呵道：“真是的！你以为你还是小孩呀!我告知你，要是下棋下得病了，可别怪我没提示你呀！”外公特别老实地回答：“哦。”说着，就坐在沙发装着看电视。虽然外公嘴上答应了外婆，但心里却想着怎样才能出去下棋。 他转着眼珠子，托着下巴，想起方法来。想了一会儿，他似乎想到方法了，眼睛一亮，嘴巴弯成一个笑脸，不停地点头。 这时，外公对外婆说：“我去买点菜。”外婆知道外公想下棋，再说，菜今日早上已经买好了，所以，这招呀，不灵。外婆回答说：“哦，菜今日早上已经买好了。”说着，狠狠地向外公瞪了几眼，好像在说：“刚才没听见我说的话吗？假如下次再这样，就不是瞪你几眼了，而是把你狠狠骂一顿！” 外公好像在想：下次等她出去的

3、时候再走，不然，像今日这样不听老婆言，手瞪在眼前。哎！ 保洁主管个人年终总结2 转瞬20xx年已经过去，回顾这一年的全部工作令人欣慰，我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作阅历。严格根据公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。 公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，全部员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的学问培训（如思想训练、礼节礼貌、仪容仪表、劳动看法、劳动纪律、专业学问技能），培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。 为了能够更好地完成20xx年的工作，现将一年来的工作状况做以下总结：

4、一、管理检查制度 为了确保作业方案、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。 1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于准时发觉问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。 2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发觉的问题准时处理，准时会报。 3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核方案，完善保洁工作。 4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁方案，严格依据方案实施保洁工作。 5、支配工作班次，安排工作，检查各班次

5、交接状况，把握各班工作状态和工作质量。 6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素养和清洁保养水准。 二、形象规定 1、常常留意检查和保持仪表干净。 2、保洁人员工作时间必需穿统一的服装。服装整齐、洁净，要求举止文明、大方得体，精神饱满。 3、工作期间，见到领导及同事主动打招呼、主动问好、 三、每月对员工的工作质量、劳动看法、劳动纪律进行考核。 项目考核内容扣分标准 1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣210分 2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣210分 3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，完亮透明不达标扣25分 4、卫生间应无明显污渍不达标扣210分 5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣510分 6、墙身应无积尘，无污渍；墙角无蜘蛛网不达标扣25分 7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣25分 8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣25分 9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣25分 10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣25分 11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣25分 12、消防设施应无积尘不达标扣25分 13、地脚线应无积尘不达标扣25分 14、保持地面光滑无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣210分 15、洗手间、