就业方法与技巧

1、LOGOLOGOv 1 1. .人生是不公平的，习惯接受吧。（人生是不公平的，习惯接受吧。（）v 2.2.这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。（结果导向）然后再去强调你的感受。（结果导向）v 3.3.你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配手机的副总裁，两者你都必须努力赚来。（少做黄公司配手机的副总裁，两者你都必须努力赚来。（少做黄粱美梦！拼博才是成功的基石）粱美梦！拼博才是成功的基石）v 4.4.如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板如果你

2、觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。是没有工作任期保障的。 （压力大，生意不太好，老板（压力大，生意不太好，老板= =老板着脸）老板着脸）LOGOv 5.5.在快餐店打工并不可耻，你的祖父母对煎汉堡有不同的在快餐店打工并不可耻，你的祖父母对煎汉堡有不同的看法：机会。（工作没有贵贱之分，只是分工不同而看法：机会。（工作没有贵贱之分，只是分工不同而已）已）v 6.6.如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。的错发牢骚，从错误中去学习。 （失败不是成功之母，（失败不是成功之母，只有检讨才是

3、成功之母）只有检讨才是成功之母）LOGOLOGOv 磨刀不误砍柴工！要找一份好的工作，你必须做好如下准磨刀不误砍柴工！要找一份好的工作，你必须做好如下准备！（山猪磨牙的故事）备！（山猪磨牙的故事）一、一、 五大思想心态准备五大思想心态准备1 1、看清形势，降低要求：、看清形势，降低要求：v 不要好高骛远，要根据自己实际能力和水平去选择适合自不要好高骛远，要根据自己实际能力和水平去选择适合自己的行业或岗位；对工资和福利待遇要求不能太高，也不己的行业或岗位；对工资和福利待遇要求不能太高，也不一定要进著名企业；有时专业不对口，能找一份工作先做一定要进著名企业；有时专业不对口，能找一份工作先做也是可以

4、的，不丢人、比没有事做要好。也是可以的，不丢人、比没有事做要好。2 2、基层做起，循序渐进：、基层做起，循序渐进：v 就算是名牌大学或特别优秀应届生也要有从基层（做文员就算是名牌大学或特别优秀应届生也要有从基层（做文员或一般职员、技术员）做起的准备，很少企业一下就聘一或一般职员、技术员）做起的准备，很少企业一下就聘一个刚毕业没有实际经验或经验不足的人为一个重要岗位的个刚毕业没有实际经验或经验不足的人为一个重要岗位的负责人（主管或经理）。负责人（主管或经理）。 山猪磨牙山猪磨牙 故事梗概：一只山猪在大故事梗概：一只山猪在大树旁磨牙，狐狸看到了，好奇地问它：既树旁磨牙，狐狸看到了，好奇地问它：既没

5、有猎人追赶，也没有敌人袭击，为什么没有猎人追赶，也没有敌人袭击，为什么要这般用心地磨牙？山猪答道：一旦危险要这般用心地磨牙？山猪答道：一旦危险来临，就没有时间磨牙了。现在磨得锋利，来临，就没有时间磨牙了。现在磨得锋利，等到用的时候就不会慌张了。等到用的时候就不会慌张了。 寓意：要寓意：要打有准备之仗打有准备之仗 机遇偏爱有准备的头脑。机遇偏爱有准备的头脑。做好主观和客观的准备，当机遇来临时，做好主观和客观的准备，当机遇来临时，就会从容地抓住。如果没有丝毫准备，即就会从容地抓住。如果没有丝毫准备，即使遇到机遇，也会一闪而过，失之交臂。使遇到机遇，也会一闪而过，失之交臂。LOGOv 3 3、知己知

6、彼，发挥优势：、知己知彼，发挥优势：v 社会上具有各种能力和技术的人很多，可称得上是山外有山、社会上具有各种能力和技术的人很多，可称得上是山外有山、人外有人。你要知道自己的优势和劣势，利用优势取胜。人外有人。你要知道自己的优势和劣势，利用优势取胜。4 4、一般希望，不懈努力：、一般希望，不懈努力：v 由于刚刚毕业，或没有相关经验、或文凭不算高、或无亲无由于刚刚毕业，或没有相关经验、或文凭不算高、或无亲无友等原因，找一份适合的工作比较难，可能要几周到友等原因，找一份适合的工作比较难，可能要几周到1 1、2 2个个月，也有可能更长时间。找一次两次、找一星期两星期就算月，也有可能更长时间。找一次两次

7、、找一星期两星期就算找不到也没有关系，还是要继续努力找，直到成功。挫折困找不到也没有关系，还是要继续努力找，直到成功。挫折困难是正常的，也是必经之路，但一定要坚持下去和充满自信，难是正常的，也是必经之路，但一定要坚持下去和充满自信，抱一般的希望（不要指望投几份简历或有单位通知复试就以抱一般的希望（不要指望投几份简历或有单位通知复试就以为找到一份工作了），做不懈的努力，最后才能成功。为找到一份工作了），做不懈的努力，最后才能成功。 始终始终要相信中国这么大，一定有你的立足之地！要相信中国这么大，一定有你的立足之地！LOGOLOGO 1 1、羞怯心态：、羞怯心态：v 在求职现场丢了自荐书就跑，面对

8、招聘者结结巴巴、面红在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位的赏识。耳赤，这样的人自然难受用人单位的赏识。2 2、仕途心理：、仕途心理：v “学而优则仕学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非平常人所钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非平常人所能进入，结果大都碰得头破血流。能进入，结果大都碰得头破血流。3 3、攀比心理：、攀比心理：v 一些学生讲一些学生讲“级别级别”觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉我比你多，我比你多，“官职官职”比

9、你大，理所当然工作也应比你好。比你大，理所当然工作也应比你好。却不知用人单位并非以此作为录取人才的唯一标准，这些却不知用人单位并非以此作为录取人才的唯一标准，这些热衷于攀比的热衷于攀比的“高材生高材生”最终只能在最终只能在“高处不胜寒高处不胜寒”的日的日子中体会孤独。子中体会孤独。LOGO 4 4、依赖心理：、依赖心理：v 一些大学生缺乏独立意识，出外见工总爱拉父母、同学相伴，一些大学生缺乏独立意识，出外见工总爱拉父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘一个单位，希望日后相互照应，这种无或一帮学友共同应聘一个单位，希望日后相互照应，这种无主见和无魄力的毕业生只会被用人单位抛弃。主见和无魄力的毕业生只

10、会被用人单位抛弃。 5 5、依附心理：、依附心理：v 自己不急于找工作，整天想着攀那个亲戚朋友的关系，拿点自己不急于找工作，整天想着攀那个亲戚朋友的关系，拿点钱买个职位，这样买来的职位恐怕难做长久。钱买个职位，这样买来的职位恐怕难做长久。6 6、乡土心理：、乡土心理：v 这些大学生不愿出远门，只愿在眼前的这些大学生不愿出远门，只愿在眼前的“一亩三分地一亩三分地”里就里就业，另一些人早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同业，另一些人早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方。这样的人鼠目寸光，难有作为。一战壕而死守一方。这样的人鼠目寸光，难有作为。LOGO 7 7、低就心理：、低

11、就心理：v 与保守心理相反，这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，与保守心理相反，这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己遂甘拜下风，不敢对自己“明码标价明码标价”，找个买家草草卖，找个买家草草卖出。对于一些单位开出的不平等协议也闭着眼睛签订，给出。对于一些单位开出的不平等协议也闭着眼睛签订，给日后工作带来严重隐患。日后工作带来严重隐患。8 8、造假心理：、造假心理：v 假学历、假证书、假荣誉等并非敲开就业大门的救命稻草，假学历、假证书、假荣誉等并非敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会误了自己名声，毁了自己前程。假的终究长不了，反而只会误了自己名声，毁了自己前程。L

12、OGOv求职择业材料的准备求职择业材料的准备v自荐的方法和技巧自荐的方法和技巧v面试及注意事项面试及注意事项v求职礼仪求职礼仪v求职技巧求职技巧LOGOLOGOLOGOv (l)(l)基本情况基本情况 姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络。确、清楚，以备准确无误地联络。v (2)(2)求职目标求职目标 简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机

13、会。一个广阔的择业机会。v (3)(3)资格资格 简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。但不是说假话。LOGOLOGOLOGOLOGOv求职信书写原则求职信书写原则 求职意向明确而有针对性；求职意向明确而有针对性； 用事实强调自己的职业素质；用事实强调自己的职业素质； 表达对招聘单位的关注及兴趣表达对招聘单位的关注及兴趣 热情自信，言简意赅。热情自信，言简意赅。v求职信是自我推销的活广告求职信是自我推销的活广告LOGOL

14、OGOLOGOv 结构了然于胸，方能详略得当结构了然于胸，方能详略得当 书写一般格式：书写一般格式： 称谓、正文、结尾、致敬语、落款。称谓、正文、结尾、致敬语、落款。v 胸有成竹，方能下笔如有神胸有成竹，方能下笔如有神( (书写技巧书写技巧) ) 篇幅简短篇幅简短 扬长避短扬长避短 言简意赅言简意赅 具体诚信具体诚信 讲究讲究“包装包装”LOGOv高校毕业生的其他求职材料高校毕业生的其他求职材料 毕业生推荐表：毕业生推荐表：是学校为毕业生特制的求职材料，一般要是学校为毕业生特制的求职材料，一般要求用手写。用人单位往往对该表比较重视，在发给学生录求用手写。用人单位往往对该表比较重视，在发给学生录

15、用通知以前一般要先见到该表的原件。用通知以前一般要先见到该表的原件。 就业的通行证就业的通行证-职业资格证书。职业资格证书。 特殊技能的证明材料特殊技能的证明材料-计算机、英语等级证书、汽车驾计算机、英语等级证书、汽车驾驶证等。驶证等。 专业学习成果证明材料专业学习成果证明材料-技能证书、专业实践经历证明、技能证书、专业实践经历证明、科研论文等。科研论文等。 综合素质的展示材料综合素质的展示材料-各类奖励证书各类奖励证书( (各类优秀证书、各类优秀证书、各种活动获奖证书各种活动获奖证书) ) 。LOGO LOGOv自荐的类别自荐的类别 学校推荐学校推荐 他人推荐他人推荐 书面自荐书面自荐 口头

16、自荐口头自荐v自我介绍自我介绍( (推荐推荐) ) 的技巧的技巧 积极主动积极主动 重点突出重点突出 如实全面如实全面 有的放矢有的放矢LOGO毕业生被用人单位录用的最重要因素面试第一印象23%专业水平33%计算机水平11%外语水平16%社会实践经历17%LOGOLOGOLOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGOLOGO LOGOLOGOLOGOv 7 7）有取得什么资格吗？）有取得什么资格吗？ 虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能的问题，往后考虑分发地或能否在新事业

17、发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道你对何事感到兴趣。派上用场，其他或许是想知道你对何事感到兴趣。v 8 8）将来想从事何种职务？）将来想从事何种职务？ 这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。业意图。v 9 9）请告知你的工作观？）请告知你的工作观？ 常被问到常被问到“你的你的* * *观是什么？观是什么？”时，可别把它想得太复时，可别把它想得太复杂，可回答杂，可回答“为何而工作为何而工作”、 “ “从工作方面得到了什从

18、工作方面得到了什么么”“”“* *年後想变成怎样年後想变成怎样”等的话。等的话。LOGOLOGOv 1313）你希望待遇多少？）你希望待遇多少？ 常被问到希望待遇时，最好能诚实回答，考虑年龄、经常被问到希望待遇时，最好能诚实回答，考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定，对某些企业而言，这也是评论验及能力等客观条件来决定，对某些企业而言，这也是评论你的能力及经验的参考要素，一般要求比前一工作薪水高出你的能力及经验的参考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。百分之十是合理范围。v 1414） 如果我们公司暂时没办法达到你要求的水平？如果我们公司暂时没办法达到你要求的水平？ 你可能要问清

19、楚用人单位的目前能提供的水平，在不相你可能要问清楚用人单位的目前能提供的水平，在不相差太大的基础上还是要接受他的目前水平为好。差太大的基础上还是要接受他的目前水平为好。LOGOv1515）希望工作地点在哪里？）希望工作地点在哪里？ 这是有数个分公司及营业场所的企业会问到的这是有数个分公司及营业场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如: :现在虽现在虽然希望在然希望在* * *营业场所工作，但也可有营业场所工作，但也可有“将来还是将来还是希望能到总公司服务希望能到

20、总公司服务”之类的要求。之类的要求。 有些公司在有些公司在XXXX有工厂有工厂,XX,XX是公司的业务联系点是公司的业务联系点. .其实不要特别其实不要特别注重在哪工作注重在哪工作, ,首要的你还是要得到这个机会首要的你还是要得到这个机会. .LOGOLOGOLOGOv 20)20)你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）工作？）“我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶我能把职责带上一个新的台阶”应聘者为了表明应征原因应聘者为了表明应征原因及工作意愿