银行要害岗位人员的思想政治工作要在治本上下功夫

1、银行要害岗位人员的思想政治工作要在治本上下功夫囝明银行要害岗位人员的思想政治工作要在治本上下功夫.张笑莉近年来,银行内盗案件时有发生,严惩难止的异常逆差现象,从一个侧面反映出我们的管理工作尤其是思想政治工作还很薄弱.这就给我们各级管理人员提出了如何用先进科学的世界观和方法论教育人,启发人,解决人的世界观,价值观问题,使员工特别是要害岗位人员从各种谬误和偏见中解放出来,不断提高认识和改造世界的能力,增强拒腐防变意识及免疫力,从源头堵住犯罪案件的发生.思想政治工作中教育是治本性工作,这样才能从根本上得到解决思想问题,抑制住诱发犯罪的思绪.笔者根据目前人民银行思想教育状况,结合货币金银岗位人员思想现

2、状,谈谈基层思想政治工作者如何从治本上抓好要害岗位人员的思想政治工作.首先抓好四个结合:一是把预测动机和解决需要结合起来.人的任何行为都受到动机支配的,只有预测动机,解决需要,才能调动积极性.就是说,做思想政治工作,要提高人的觉悟,调动人的积极性,正确引导人的行为,就必须研究分析和掌握人的动机,从解决人的现实需要人手,来开展思想政治工作,把工作的立足点放在引导群众正确认识自己的需要和利益上.如针对发行部门有的员工思想有偏见,认为发行工作平凡无作为,只是简单的搬搬扛扛,整点残币,又脏又累,地位低,不好出成绩,稍不注意就容易出问题.偏激的认识往往会反映到行为上,导致成天牢骚满腹,争待遇,抢荣誉,工

3、作积极性不高,好高鹜远,不安心本职工作.作为基层领导必须善于考察和预见每名职工的动机,即要了解和研究职工的思想动态.脑子里不但要有一本职工思想”花名册”,还要有一本职工实际”需要图”,找出其症结所在是攀比,名利思想在作祟,这样就需采取因势利导的方式,用身边在银行从事发行工作大半辈子的老出纳人员,始终无怨无悔,不求名,不图利,兢兢业业工作的事例,用身边从发行部门走向全省甚至走向全国的发行战线的业务尖子,劳动模范的典型去感召他们,从而调动和激发这部分职工安心本职,热爱本职,努力做好发行工作的积极性.只有这样,才能把思想政治工作做到点子上,做到职工的心坎里,使每名员工明确前进的目标,感到有奔头,永保

4、其应有的积极性.二是把针对性和及时性结合起来.开展思想政治工作的主要途径有两种:一是靠制度规范纪律约束;二是靠思想教育提倡自觉.二者相辅相成,缺一不可.解决人的思想问题,采用堵的办法是难以奏效的,只有疏通和引导才是正确可行的.那么疏导一要有针对性,依据现实思想态势,有的放矢地进行思想教育.如针对当前受拜金主义和享乐主义的影响,有的人挡不住金钱的诱惑,不惜铤而走险,把犯罪的手伸向金库.作为基层领导者或思想政治工作者,要做到“眼勤”,即要察言观色,不放过一丝一毫,及时掌握每个人的心理动态,对症下药,对不同人采取不同的教育方式,方达到逐个击破的目的.二要有及时性,顺应认识发展规律,适时进行思想引导.

5、一方面要善于”抓苗头,”下及时雨”,及时发现问题,及时弄清情况,及时解决问题.做到”嘴勤”,即要常嘟哝,不怕磨破嘴,警钟长鸣,防微杜渐,防患于未然,不要等问题成了堆才去教育和解决.另一方面,对个别人的思想教育,要囝硼究把握时机,做到见机而行,并耐心地做说服教育工作,而不宜抱怨和急躁.这样,才符合人的认识发展规律,才有利于思想问题的解决.三是把领导者做工作和群众做工作结合起来.做思想政治工作,必须注意社会条件和社会环境对人的影响作用.如果不从具体工作对象所处的环境中去考察人的思想行为,忽视社会因素对人的影响作用,只是少数人单方面去讲道理,”单枪匹马”地做工作,就很难收到好的效果.只有把思想政治工

6、作渗透到被教育者周围群众中去,家庭亲友中,以及他们有关的社会组织中去,实行综合治理,为解决他们的思想问题进一步创造有利的环境,从而才能使被教育对象朝着我们所希望的方向发展.四是把灌输道理和榜样示范结合起来.在进行思想政治工作时,所提出的要求,所灌输的思想,要真正转化为被灌输者的要求和思想,需要有感情的”过滤”和”催化”.一种意见和要求,只有被群众认作是出于对他们的关心和爱护时,才能被愉快的接受.在灌输道理时要在”真”字上下功夫.一是讲真理.用改革的大道理结合员工的个人道理讲思想,讲道德品行,切勿随波逐流跟着落后言行讲歪理和假理.二是动真情.这是开启职工心里的一把”金钥匙”,特别对“破罐子破摔”

7、的员工,要循循善诱,晓之以理,动之以情,体贴人微;三是吐真言.古人说得好”良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”.切忌讲假话,空话,吓唬人的话和讽刺挖苦话,更不能讲骂人话,要言由衷发,表达真意,触发员工信任感,沟通彼此心灵.四是表真态.做不到的不要说,表了态的要做到,情,理,实相结合,这样,思想政治工作者的形象才会更丰满,教育才更具魅力.同时,为了有效地培养和坚定职工群众的信念,在晓之以理的同时,还必须导之以行.就是言传身教,榜样示范,用领导者自身的模范行动去影响人的信念.如果领导者讲的道理连自己都不信服和实行,或者说的一套做的另一套,就很难使群众相信和变成他们的信念.因此,作为一个基层领导和思想政

8、治工作者,一定要能说能做,言行一致,以身作则,把灌输道理和榜样示范结合起来,只有这样,思想政治工作才有说服力.其次处理好三个关系:一,要摆正务”实”与务”虚”的关系.所谓务“实”,是指我们抓治本教育工作要结合实际业务和实际问题;所谓务”虚”就是引导讲道理,树立正确的人生观,这种”虚”也是以”实”为基础.反过来对”实”又有指导意义.如发行工作每天重复着收,付款,出,入库,点钞,捆把,卡把,盖戳,记载帐务,对帐,结帐等实际操作业务.要结合工作实际,教育员工每天点准钱.管好库,结平帐,这是”实”的;同时,还应时常提醒员工,每天从手中流进流出的钞票只是白纸一张,是”过路财神”,不属于自己,不要为其动心

9、,这是”虚”的.只有”虚”与”实”结合,才能齐飞同转,达到治本教育的最佳效应.二,要摆正耐心教育与严格管理的关系.从尊重人,理解人,关心人,帮助人出发,进行耐心细致的思想教育,对于提高人的觉悟,转变人的思想十分必要.这不仅是教育的手段,而且是目的.但是,光有这一点还不够,还要注意严格管理,严肃纪律.尊重是尊重人的基本权利和人格,尊重人的个性特点;理解是理解人的思想和心理意向产生的原因和根据;关心帮助是关心妨碍其积极发挥的实际问题,提供合理的解决方式.把尊重,理解,关心,帮助这一新型人际关系庸俗地理解为一团和气,不讲原则,有求必应,势必会形成哄着干,给甜头就干,越哄越闹,越甜越要,甜头给不起,给了也不干的状况.因此,调动人的积极因素,要注意政治原则,严格制度纪律和管理,对不良现象和行为,敢抓敢管,敢于批评,敢于约束.对先进典型要理直气壮地,大张旗鼓地,坚持不懈地进行宣传表彰,弘扬正气,抑制邪气.三,要摆正思想政治工作和业务工作的关系.思想政治工作与业务工作的关系是思想政治工作既眼务于业务,又要指导业务,换句话说,就是思想政治工作既要深进去,又要跳出来.所谓”深进去”,就是把思想政治工作化做春风细雨,渗透到各项工作,各个角落之中.在日常生活中,矛盾无处不在,无时不有,思想政治工作要深人到群众中去,深人到具体事物