首钢冷轧6S管理一期总结及后续计划

1、顾问 教育 智库 合众资源集团16S6S管理一期总结及后续计划管理一期总结及后续计划3A3A企管首钢冷轧项目组企管首钢冷轧项目组20142014年年0505月月2929日日顾问 教育 智库 合众资源集团2目 录、计划回顾、计划回顾第一部分、总体评价、总体评价第二部分、优点及不足、优点及不足第三部分、后续推进方向、后续推进方向第四部分顾问 教育 智库 合众资源集团3目 录、计划回顾、计划回顾第一部分、总体评价、总体评价第二部分、优点及不足、优点及不足第三部分、后续推进方向、后续推进方向第四部分顾问 教育 智库 合众资源集团4计划回顾计划回顾第一部分辅辅导导内内容容项目启动准备阶阶段段性性目目标标

2、成立组织，明确职责整理实施方法导入现场不要物明显减少不要物标准制定建立不要物处理执行标准整顿实施方法导入必要物品有定置、有标识“三定”“三要素”运用目视化改善0.5件/人目视化管理标准建立建立目视化管理执行标准办公区域6S实施要点辅导办公区域6S改善0.5件/人红牌作战活动人均参与并提出红牌数1件/人改善提案制度导入改善提案1件/人改善氛围营造 手法导入自主查找问题及改善改善之旅活动策划改善之旅实施两次改善提案发表交流会导入提案发表会次/月6S考核评分制度导入评价激励实施，月度评价，颁奖班前会制度导入基层组织管理细则形成6S自主管理（规范，制度化）部门内自主开展例行活动安全隐患识别导入现场安全

3、隐患排除完成完成部分完成部分完成未完成未完成完成率：完成率：90.6%顾问 教育 智库 合众资源集团56S管理体系文件汇总辅导阶段标准表格教材总结报告合计辅导前2 2- - - -2 2第一阶段9 95 52 24 42020第二阶段5 52 23 31 11111第三阶段8 811111 12 22222第四阶段2 22 21 11 16 6第五阶段6 62 21 11 11010第六阶段2 27 72 22 21313第七阶段3 3- - -1 14 4第八阶段2 25 51 11 19 9合计39393434111113139797顾问 教育 智库 合众资源集团6目 录、计划回顾、计划回

4、顾第一部分、总体评价、总体评价第二部分、优点及不足、优点及不足第三部分、后续推进方向、后续推进方向第四部分顾问 教育 智库 合众资源集团7各阶段作业问题点件数累计各阶段作业问题点件数累计总体评价总体评价第二部分区分1阶段2阶段3阶段4阶段5阶段6阶段7阶段8阶段当月403222165258414392293248累计40362579010481462185421472395当月当月累计累计顾问 教育 智库 合众资源集团81、总作业完成率推移、总作业完成率推移总体评价总体评价第二部分从作业完成率反映出冷轧公司各部门执行力很好从作业完成率反映出冷轧公司各部门执行力很好顾问 教育 智库 合众资源集团

5、92、改善提案件数推移、改善提案件数推移总体评价总体评价第二部分员工的改善意识和改善习惯初步形成员工的改善意识和改善习惯初步形成总提交件数：1511件人均：人均：0.89件件/人人优秀企业年度人均改善为优秀企业年度人均改善为1件件/人人.年，冷轧在改善年，冷轧在改善数量上已接近优秀企业标准，后续更主要是提数量上已接近优秀企业标准，后续更主要是提高改善的质量。高改善的质量。顾问 教育 智库 合众资源集团10各部门获得各部门获得“一马当先一马当先”/“请加油请加油”奖统计表奖统计表总体评价总体评价第二部分顾问 教育 智库 合众资源集团11总体评价总体评价第二部分各部门间初步形成了各部门间初步形成了

6、“比比”的改善氛围的改善氛围顾问 教育 智库 合众资源集团12目 录、计划回顾、计划回顾第一部分、总体评价、总体评价第二部分、优点及不足、优点及不足第三部分、后续推进方向、后续推进方向第四部分顾问 教育 智库 合众资源集团13顾问 教育 智库 合众资源集团141）员工的参与意识、自主动手能力在不断提高；）员工的参与意识、自主动手能力在不断提高；顾问 教育 智库 合众资源集团15清扫活动清扫活动全员参与全员参与 改善环境改善环境顾问 教育 智库 合众资源集团162）员工发现问题，自主整改问题意识在不断增强；）员工发现问题，自主整改问题意识在不断增强；5642件顾问 教育 智库 合众资源集团17建

7、立跟踪管理问题点的意识和方法建立跟踪管理问题点的意识和方法顾问 教育 智库 合众资源集团183）小组（班组）活动规律性运营在形成；）小组（班组）活动规律性运营在形成；各种会议、培训、清扫（查找问题点）、改善等各种会议、培训、清扫（查找问题点）、改善等得到了坚持和完善得到了坚持和完善顾问 教育 智库 合众资源集团194）员工自主改善涉及面在扩散，动手能力增强；）员工自主改善涉及面在扩散，动手能力增强；顾问 教育 智库 合众资源集团205）能够主动创新推进办法，营造氛围；）能够主动创新推进办法，营造氛围；6S征文征文推进周报推进周报班组评比班组评比顾问 教育 智库 合众资源集团21顾问 教育 智库

8、 合众资源集团22顾问 教育 智库 合众资源集团23顾问 教育 智库 合众资源集团241）“不要物不要物”清理不彻底，留有死角；清理不彻底，留有死角；“不要物”清理工作不是一次性的，需要反复进行顾问 教育 智库 合众资源集团252）所有物品必须定置管理的意识还没有形成；）所有物品必须定置管理的意识还没有形成；顾问 教育 智库 合众资源集团26在做到定置管理的同时，考虑安全、方便、一目了然的改善效果；顾问 教育 智库 合众资源集团273）全面展开不足，后期要加强全公司展开；）全面展开不足，后期要加强全公司展开；从区域来看，有部分区域和设备没有包含进活动中顾问 教育 智库 合众资源集团284）各部

9、门之间的配合有待提高，外协单位参）各部门之间的配合有待提高，外协单位参 与度不足（参差不齐）；与度不足（参差不齐）；系统思考，协力改善（生产、通信、设备等）提高效率，避免重复性工作浪费顾问 教育 智库 合众资源集团29目 录、计划回顾、计划回顾第一部分、总体评价、总体评价第二部分、优点及不足、优点及不足第三部分、后续推进方向、后续推进方向第四部分顾问 教育 智库 合众资源集团30改善：不断的改，不断的善改善：不断的改，不断的善顾问 教育 智库 合众资源集团31顾问 教育 智库 合众资源集团321）管理体质改善活动；）管理体质改善活动；顾问 教育 智库 合众资源集团332）经营成本主题改善活动（课题改善）；）经营成本主题改善活动（课题改善）；顾问 教育 智库 合众资源集团34改善案例评价制度优化与持续运营；开展扫盲活动（不留死角）；外协部门专项评价活动；制定检修、例检6S活动标准；部门（班组）看板建立；改