版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工具管理制度1.目的规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2.使用范围、汉钢公司炼铁厂3.定义4.职责4.1设备管理科负责炼铁厂公用工具的管理工作。负责建立健全炼铁厂公用工具台账。4.1.3负责申报炼铁厂公用工具的新增、维修、报废计划。4.1.4制定完善工具管理制度、配发标准、管理规定。4.2工具的使用单位4.2.1负责本单位工具的维护、检查、考核等管理工作。4.2.2建立健全本单位的公用工具台帐、工具借用台帐。4.2.3负责申报本单位工具的新增、维修、报废计划。5.管理程序工具的配发分个人(指技工岗位)工具和公用工具两种。个人实行标准配发
2、制,公用工具实行审批配发制。个工工具的配发a.首次配发的或工种变动时,由各单位工具管理员,持人力资源部工种介绍信或工种变更单到物流中心领取所需工具;b.到期的个人工具,由各单位工具负责人把关,工具管理员持个人工具本到物流中心领取所需工具; c.物流中心按照工具配发标准和与人力资源部核对后的各单位各工种人数核发。d.特殊情况下需配置个人工具的,由本人写出申请,经所在单位负责人、设备管理部审核批准后,物流中心给予配发。公用工具的配发a.首次配发公用工具时,由使用单位提出申请,申请中要按新岗位的设置分别列表并注明工作用途、数量及种类,经设备管理部审核后,物流中心给予配发。b.岗位需增加新工具的,执行
3、首次配发程序。c.公用工具因特殊情况(包括损坏)不能继续使用时 ,必须经设备管理部进行性能鉴定,根据鉴定结果确定是否配发。d.特殊工具,如氧气表、乙炔表、割炬、焊炬、万用表、兆欧表、刮刀等更换时,必须交旧领新。e.特殊工具中刮刀的配发,设备管理部审批后,物流中心方可配发。f.计量、测量工具的配发,设备管理部审批后,物流中心方可配发。5.2工具的管理工具管理实行“谁使用、谁保管,谁丢失、谁赔偿”的原则。个人配发的工具丢失或损坏,由个人赔偿;公用工具丢失或损坏,按照 “谁丢失、谁赔偿”的原则赔偿。个人工具管理a个人工具及工具本由个人保管,个人工具的保存必须便于使用,不得影响工作。b工种不变的公司内
4、部单位调动,工具自带;单位不变、工种变动时,按新工种配发工具,原工种所配发工具交回所在单位或折旧处理给个人,折旧年限执行国家标准;单位变动、工种变动时,按新工种配发工具,原工种所配发工具交回原单位或折旧处理给个人;调出公司时,工具必须交回当时所在单位;技工岗位转为管理岗位的工具交物流中心回收。公用工具管理各单位必须设专人管理公用工具,做好使用发放和使用完后归还记录;维修人员使用完工具后要及时归还,以免损坏、丢失。专用检修工具管理机床、机车、车辆等随设备配置的专用检修工具由各单位指定专人保管,单位建立台帐,加强管理。物流中心对特殊工具,如氧气表、乙炔表、割炬、焊炬、万用表、兆欧表、刮刀等必须贴有
5、厂内标记,以防流失。工具的赔偿a工具丢失、损坏赔偿标准已用年限在使用年限的10%20%范围内,按原价的80%赔偿;已用年限在使用年限的21%50%范围内,按原价的60%赔偿;已用年限在使用年限的51%80%范围内,按原价的40%赔偿;已用年限大于使用年限的80%,按原价的15%赔偿。b工具赔偿时,由各单位核定年限及赔偿价格,物流中心审核后,到公司财务部交款,物流中心见到交款收据后方可配发新工具,收款收据应附在工具台帐上。5.3工具配发标准工具配发标准详见附表一.此标准为大部分工段(班组)公用工具配发标准,执行过程中没有包含的单位可参照近似工种比照执行。测量工具未制订使用年限,以计控中心检验结果
6、为依据,检验合格继续使用,不能满足精度要求的予以更换。6.引用文件7.相关记录附表二:炼铁厂高炉区域各单位公用工具统计表附表三:炼铁厂辅助区域各单位公用工具统计表附表一: 炼铁厂公用工具配发标准 LT/R01序号名称型号看水炉前煤气上料渣处理喷煤运行铸运TRT公用1锯弓锯弓22222642222管钳121111132113大锤12磅210252341024大锤18磅210252341025手钳手钳2222264226梅花扳手10件套111117内六角扳手10件套111118内六角扳手10件套 高强度11111321119球头加长内六角扳手英制 9件套1111110呆扳手10件套411呆扳手5.
7、5-36mm11111321112活扳手12寸11111321113活扳手15寸11111321114活扳手18寸11111321115活扳手24寸11116气动扳手T312-401117梅花扳手10件套111113211118套筒扳手35件套219重型套筒扳手38件220平改锥12111113211121十字改锥10111113211122挖掘机13T223玻璃刀玻璃刀2324落地砂轮机M3030A1125电动套丝机SMIT-314 1/24126小油壶小油壶11111321127电动润滑泵QJRB1-40 40MPa AC380V 400ml/min 1.5KW2211128脚踏式黄油枪脚
8、踏式黄油枪11111321129便携式测温仪ST60 -32-60011111211130便携式测振仪HZD-B111111131便携式测水温仪ST-GYT-12232多功能巡检工作灯BAD309E222226422633铝合金人字梯2.5m234铝合金人字梯4m235铝合金人字梯8m136板锉10寸437圆锉10寸438管螺纹板牙1/2-4 手动239螺纹样板英制55° 20片240型材切割机JIGX-400141切割片JIGX-400配20附表二: 炼铁厂高炉区域各单位公用工具统计表 LT/R02 序号工具名称规格型号炉前看水煤气上料渣处理领用数量领用日期负责人领用数量领用日期负责人领用数量领用日期负责人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南昆明医科大学第二附属医院社会招聘14人(第二批次)模拟试卷【A卷】附答案详解
- 2027山西联考吕梁事业单位招聘发布时间模拟试卷附参考答案详解【满分必刷】
- 2026四川宜宾市兴文县仙峰苗族乡群鱼村特色旅居村以工代赈项目人员聘用考前冲刺密卷带答案详解(能力提升)
- 2026浙江宁波市余姚市东方阳明人力资源服务有限公司招聘派遣制驾驶员1人模拟试卷(能力提升)附答案详解
- 2026中山大学孙逸仙纪念医院生物治疗中心技术助理招聘1人考前冲刺密卷含完整答案详解【全优】
- 2026江苏连云港初心社会工作服务中心公益性岗位招聘2人考前冲刺试卷附参考答案详解【轻巧夺冠】
- 2026年亳州蒙城县乡村振兴就业见习人员公开招募215名考前冲刺密卷及答案详解【名师系列】
- 2026年福建厦门海沧延奎实验小学芸美分校秋季顶岗教师招聘5人笔试题库及答案详解(必刷)
- 2026年内蒙古自治区道路交通事故人身损害赔偿标准(完整版)
- 2025-2026学年四川省成都市金牛区三年级数学第二学期期中质量检测模拟试题(含解析)
- 武警拓展训练方案
- 建筑工地安全员培训资料与手册
- 2025年安徽省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)
- 2025年国网南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)高校毕业生招聘100人(第二批)笔试题库历年考点版附带答案详解版
- 化工企业质量安全培训课件
- 2025年远传水表项目可行性研究报告模板
- 猪场粪污消纳协议书
- 温室气体培训课件
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)宣传海报
- (高清版)DB42T 2179-2024 装配式建筑评价标准
- 霉菌毒素与脱毒素产品
评论
0/150
提交评论