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文档简介

1、厦门健身器材有限公司文件编号HP-QM-02版 本S1.0制定日期2012.09.01文件名称计件工资管制程序页 码1/61.0目的:促进各岗位人员工作积极性,增强工作责任心。体现能者多劳、多劳多得、奖优罚劣分明。提高生产效率。2.0范围: 适用于铁件、涂装、装配车间所有岗位(部门主管除外) 3.0权责:3.1 生产部:负责所有工序标准单价拟定,产量及计件薪酬统计。3.2 工程部:负责所有工序标准单价确认审核。3.3 品保部:负责所有工序流程确认,移转或入库前验收。3.4 资材部:负责所有入库数量确认。3.5 生管部:负责所有报表、入库单核对汇总。3.6 厂务部:负责所有计件薪酬审批。3.7

2、人事部:负责所有计件薪酬校对确认。3.8 财务部:负责所有计件薪酬确认核准。4.0薪酬架构4.1月薪制=基本工资+职位津贴+工龄补贴+满勤+房补+(高温补贴7、8、9月); 4.2计件制=计件考核工资+满勤+房补+工龄工资+停工补助+(高温补贴7、8、9月);4.3工龄工资:公司所有员工自入职起,每满1年者享有工龄补贴。 连续工作满1年者享有工龄工资50元连续工作满2年者享有工龄工资100元连续工作满3年者享有工龄工资150元注:以此类推在公司工作每增加1年,每月工龄工资相应增加50元,以15年为上限,即:在公司工作满15年以上者,均按15年的工龄补贴计算。员工连续请假超过15工作日者(年假除

3、外),辞职后复职者,原先工龄取消,均按新的工龄计算。 4.4特殊情形下支付的薪资:根据国家法律、法规及公司规定,因产假、公假等原因履行请假手续的,可依公司相关规定享有带薪休假待遇。厦门健身器材有限公司文件编号HP-QM-02版 本S1.0制定日期文件名称计件工资管制程序页 码2/64.5计件薪酬计算方式4.5.1计件工资按岗位性质分为个人计件、集体计件4.5.2个人计件:计件单价*计件产量=计件薪资4.6生产协调方面的计件工资计算4.6.1非计件部门需求人员时,由计件部门调动人员,支付标准 6.89 元/H,平常加班按 10.34 元/H,周末加班按 13.79 元/H。4.6.2计件部门需求

4、人员时,由其它部门调动人员,所需费用从计件薪资总额予以扣除。4.7保底薪资保底薪资参照厦门市最低工资1200元标准执行,凡当月非个人原因引起的产量不足、停线、待料、放假等因素,导致当月全勤且绩效分数处于中等的员工其个人计件薪资低于保底工资的。公司将按保底工资发放,住房补贴120元及满勤100元照常发放。5.0停工/异常补助5.1因来料不良需加工时挑选时,产生的额外工时可申请补助。5.2因客户临时变更,产生返工的工时可申请补助。5.2因机器设备出现故障进行维修或保养停产的时间,可申请停工补助。5.4生产过程中因模具工装造成效率低下,需及时反馈至工程部处理,若无法及时处理,急需生产时,报备厂部最高

5、领导确认后,可申请异常补助。5.5上班时间参加公司各类培训活动或技能培训,可申请补助。5.6所有因等料、断料等造成停产,所浪费工时可申请补助,并追究相关责任人。5.7停电超过0.5小时不能进行生产者,可申请补助。5.8所有计算薪资异常由车间主管申请,经厂长审核报总经理批准,并累计1个月异常提报人事部。以上条例可依据停工/异常补助申请单进行补助,补助金额以 6.89 元/H,平常加班按 10.34 元/H,周末加班按 13.79 元/H。厦门健身器材有限公司文件编号HP-QM-02版 本S1.0制定日期文件名称计件工资管制程序页 码3/66.0奖惩条例6.1奖优条例6.1.1月度产量最高、品质最

6、佳者可申请优秀员工津贴6.1.2集体计件时,工作表现最佳者可申请优秀员工津贴6.1.3提出有关降低成本、增加效率等方案,经相关部门验证可行者,可申请提案改善津贴6.2惩处条例6.2.1未送检确认,私自加工导致批量不良6.2.2私自修改机台设施、模具工装、检具等,导致品质异常6.2.3未按规范作业,造成品质异常或效率低下6.2.4误用文件造成制程报废、品质异常6.2.5人为损坏、人为操作不当造成批量不良6.2.6未在规定0.5小时内实行自互检,导致批量品质异常6.2.7生产线上因漏放部件等人为因素,造成返工6.2.8因消极怠工,导致订单不能按期交付6.2.9没有派工单,私自生产,导致原材浪费以上所造成的返工工时不给予薪酬,造成公司损失者追究当事人责任,按相应损失程度给予处罚。7.0计件薪酬调整7.1公司每月针对标准工时的异常作相应调整。7.2每半年对员工技能及工作表现作相应考核,同时调整基本薪资分配比例。7.3根据实际情况对计件的分配单位调整,拆分或合并。8.0 各车间计件程序8.1铁件车间计件程序流程图(见4/6页)8.2涂装车间计件程序流程图(见5/6页)8.3装配车间计件程序流程图(见5/6页)9.0 相关表单(略)厦门健身器材有限公司文件编号HP-QM-02版 本S1.0制定日期文件名称计件工资管制程序页 码4/6厦门健身器材有

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