职业技能培训心得范文5篇.doc

1、职业技能培训心得范文5篇职业技能培训是指按照国家职业分类和职业技能标准进展的标准性培训。下面是关于职业技能培训心得范文5篇，希望对您有所帮助。职业技能培训心得(一)在市水利局统一组织下，我参加闸门运行工职业技能培训班，透过对专业操作技能专业知识的系统学习，对专业技术岗位有了更加深化的认识和理解。在参加培训的这半个月里，经过水校专业老师们对机电和水利专业根底知识的详细讲授，以及多项理论操作，让我受益匪浅，使我在理论与理论上都有了必须的进步。培训使我更加意识到工作前平安检查的重要性。平安工作对于操作工人来说，职责重大，关系到水利经济效益和社会影响;对我们个人来说，涉及到家庭幸福，个人安危，绝不能掉

2、以轻心。，只有实现了平安消费，才谈得上经济效益和社会效益，才会保证水利事业安康开展。因此，在日常的维修工作中，首先做好检维修前全面的平安检查，比方检修传动设备前务必先断电挂牌并专人监护等。在平时的维修工作中，我只是根据以往的工作经历对设备故障进展维修，缺乏专业理论的支持。透过机电和操作专业技能培训，弥补了我在操作知识理论方面的缺乏，为我今后的操作运行工作打下了必须了理论根底。我会尽快结合本单位现有设备装置的实际状况及自身岗位特点，把所学的理论知识科学地运用到理论中去。目前，单位对员工技能的重视程度越来越高，技术工人凭技术拿工资成为一种趋势，在我们迫切需要进步自己技术技能的时候，水利系统组织了技

3、工职业技能培训班，给一线员工带给了很好的学习时机，让我们很感到振奋。为了更好地进步单位整体技工队伍程度，我们所举行一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动，利用业余时间在一齐讨论所学到的知识，交流平时遇到的问题，分享实际维修操作过程中的体会和经历。在交流的过程中又潜移默化的使所学习到的知识得以提升，带动身边的同事一齐进步。不仅仅使所学到得知识和技能传授给了周边的同事，进步了大家的理论知识程度，还能透过理论提升大家的维修技术程度，使大家更加纯熟地掌握维修操作的技巧，真正在同事中构成了“传、帮、带”。透过技工职业技能培训班的培训，使我认识到要用心、主动地学习和考虑，擅长总结，勇于提出合理化推荐，不断

4、的进步自己的业务技能和综合素质。同时，还要加强同事间的沟通、交流和互相学习，进步维修队伍的整体程度，为水利事业的快速开展保驾护航，也为我们的个人成长创造了条件。职业技能培训心得(二)很快乐可以参加公司的这次培训。两天的团队执行力学习，让我受益匪浅，透过这次培训我对团队有了进一步的认识，同时我也发现到了工作中存在的一些问题，学到了一些解决问题的方法。我就谈一下我在这次培训中的一些看法和收获。一、建立优良团队在我们的日常工作中，很多工作都不是由某一个人来独立完成的，而是由整个团队的所有成员共同协作来完成的。一项工作中的任何一个环节出了问题或者任何一个人工作失误都有可能导致整个工作失败，因此在工作中

5、必须需要一个优良的团队，只有所有团队成员齐心协力才能高效率高质量地完成工作。有的团队中，指导很喜欢那些工作潜力很强的队员，却往往无视了那些工作潜力一般的队员，但是他们没意识到，工作不是由某个成员完成的，而是由整个团队完成的，只有所有的成员的潜力都提升了，整个团队的潜力才能提升。这就像木桶原理，木桶中盛水的多少不是取决于木桶上最长的木板高度，而是最短的木板高度。所以有一个好的团队，必需要发挥所有队员的作用，进步所有队员的工作潜力，这样才能高效率的完成工作。有的团队中，可能所有成员的个人潜力都很强，但他们在共同完成某一项工作的时候效率却不是很高，甚至效率很低，这是因为团队成员只注重个人努力而不注重

6、团队协作，或者有的团队中可能每一个成员都很努力，但是每个人努力的方向不同，这样大家收获的也可能只有苦劳。因此，要建立一个好的团队，必需要有统一的目的，统一的思想和统一的行动。在工作中大家朝着同一个目的，劲往一处使，才能充分发挥团队的力量。二、工作重视工作过程，更要重视结果工作中，工作过程反映一个人的工作态度，工作结果反映一个人的工作潜力。传统的思想告诉我们，在工作中首先要有一个良好的工作态度，因为这样，我们在工作中往往比拟重视工作过程，好多人往往把工作过程放在了第一位。但是我们仔细一想，我们所需要的却是结果，而不是过程。这就好比一个人打井，他很努力，一天挖了好几个井，每个也都很深，但是么有一个

7、出水的，这个人的工作态度很认真，也很努力的去工作，他费了很大的气力，却是徒劳无功，因为一口没有水的井并不是我们想要的，我们要的是一口水井。在实际的工作中，我们很多人都犯了挖井人犯的错误，都是为了做任务而去做任务，这样看似把该做的都做了，但是却没有得到想要的结果。我们只有把结果放在第一位了，那么我们在工作中才能冲着结果这个终极目的去努力，当我们在工作中遇到困难和阻碍的时候，我们才能努力去想方法解决，去得到我们想要的结果，而不是把精力放在工作的过程上。三、坚持原那么，处理问题要及时我们的团队在工作中可能经常出现一些小的问题，尽管这些问题可能暂时对整个团队的影响不大，但是我们必需要及时想方法解决这些

8、问题，因为这些小问题可能经过累积，会构成影响整个团队工作潜力的大问题，人说千里之堤，溃于蚁穴，小的问题我们不重视，当出现大问题的时候，我们想解决已经来不及了。当团队中的某个成员犯了小错误，必需要按照原那么及时处理，假如不处理，或者处理不及时，这都有可能给其他团队成员一个错误的信息这个错误不重要。那么其他成员有可能会效仿，错误假如蔓延，那么你到时想处理可能也无从下手了。由此可见，一个人的小错误假如处理不及时，也会给团队带来很大的影响。职业技能培训心得(三)一方面要为自己定好位，做好技术效劳工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据厂的实际状况，拓宽思路，多出点子，想好方法，当好参谋助手

9、，为指导决策带给根据。这就要求我们的思维、知识要贴合时代的要求，要贴合企业开展的需要。我们务必不断地透过学习或培训等各种方法来进步自己。才能更好地完成各项工作任务，才能进步工作质量和效率。在培训学习中，我们也学到了不少专业技术和实操方法，不断改善工作方法，把工作方法与实际操作有机的结合，进一步进步我们的专业技能和工作效率。科学文化知识和理论知识的培训学习，为进步专业技能奠定根底。能否做好工作，不仅仅仅是自己的问题，也是对企业负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把上级指导交给我们的任务完成好。只有精通岗位技能，才能认真履行好职责，才能发挥技术人才的作用。总之，透过不断的培训，职工的技

10、能就会有新的进步，员工在消费中的操作得到了进一步标准，平安和效劳意识也进一步进步;员工工作效率的进步，使电厂消费设备发挥出了最大的成效，各流程的衔接也更加流畅，从而使消费本钱得到了节约，最终构成“培训-技能进步-企业开展-再培训”良性循环的过程!所以，当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，更要求我们更好地掌握各类理论知识，进步做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习，丰富自己的知识，增强自己的本领，努力成为本职位的行家能手。还要带着本机组高效、节约的完成指导下发的每一项任务。最后，感谢校园和老师的教诲培训!职业技能培训心得(四)6月12日由武汉分公司水电部组织的水电人员交

11、流学习培训会得到南昌恒大工程部的大力支持，会议中各工程部施工管理人员，畅所欲言，就各自工程施工经历、存在问题等相关情况深化交换意见。会议中，首先就组织本次培训会议的意义及目的做了说明，为了加强武汉分公司各工程部水电安装工程技术、质量管理学习，使之我们各工程部在新的年度，在新的公司指导班子的带着下，水电专业能提升上一个新的台阶。通过技术交流、学习，加深对图纸、标准的理解，增强个人的施工管理技能。长期以来，公司水电安装工程一直不被重视，在建筑施工行业中作为一种辅助配套工程，特别是大包形式工程，不被工程部及分公司重视，在人员装备等方面呈现可有可无状态。在交楼时出现大量水电安装隐患时，方知由水电的存在

12、。分公司就集团公司水电视频照片逐一讲讲解明，标准照片是我们施工目的，比照我鹰潭工程部在施工中还有很多细部地方与观感与集团要求相差甚远，通过比照学习，我还需在专业细部施工方面下功夫。找差距，保质量，向集团要求看齐，逐步实现超越目的;为实现集团公司双百方针水电专业施工绝不拖后腿。我本人就近年在水电专业技术方面的一些认识及施工方法同个工程同行进展交流学习，希望与各位同仁共勉。1.技术方面：图纸+标准+图集+定额+理论针对各个不同的单位工程，首先弄清楚有哪些设计图纸，有哪些系统，各自施工范围(总包合同、分包合同)、材料要求等(就恒大工程来说)。(1)电气安装工程：照明、动力配电系统(公共照明、室内普通

13、照明、泛光照明、景观照明，电线电缆、桥架安装，中央空调系统、配电箱、柜安装等);防雷接地系统(根底接地、引上线、门窗等电位、卫生间等电位、测试点);火灾自动报警系统(管线预留、预埋);弱电(电视、 、对讲、电信)配管系统。(2)给排水工程：生活给水系统(市政给水、加压供水-高、中、低区加压供水);排水系统(污水、废水、雨水、空调冷凝水、风机盘管排水、压力排水)，消火栓系统 ，自动灭火系统 等。(3)通风、空调系统 ：煤气、通风(所有排气扇、外墙百叶、楼梯排风百叶窗口、风机盘管等)2.指导施工的图集标准:指导我们平时在专业方面的最常用的20余本图集，近10本验收标准，必须熟悉，他是指导我们施工的

14、老师，是标准。针对恒大工程的特征，有些细部做法还需熟悉恒大内部企业图集做法去施工，关于恒大图集我已上传水电群网共享学习。3.图纸会审：个人认为是对图纸中设计不明确、无细部做法、材料使用不合理的、不便于施工的、工种间有冲突的、结合标准、图集做法、定额及理论经历会同设计、甲方提出提出个人见解加以修改;目的是便于施工，便于使用、便于结算、施工有利可图。4.方案及交底：作为现场管理者，是详细负责指导现场施工的主导者，水电安装因受现实的局限，作为辅助工程;在施工中往往不受重视，公司对水电专业人员装备缺乏;工程部水电施工员集技术、施工、质检、临水临电管理、资料于一体的综合性人员。方案、专项交底作为水电安装

15、工作中指导性的文字根据，一方面是表达管理人员自身的理解程度，对工程图纸、标准、图集、施工工艺的认知度，对指导施工的可行性文件;另一方面是表达现场管理人员对基层施工队文字交底留存的根据，上级部门检查，考核的根据;文字交底个人认为对指导现场施工只能起到一些作用，作用不大、不明显。我们还需改变思路在文字交底不缺少的情况下，更应注重现场实物交底，样板施工、细部做法现场演示，视频比照交底，效果较为显著。一般情况下、上级部门及指导把握的是：形象、进度、结果、效益。作为基层施工员把握的是：协调、过程、质量、感观、效果。现场一线施工员是介入指导及工人之间的一个特殊角色。职业技能培训心得(五)作为一名研一的学生

16、，同时又是一名学生干部，我很荣幸有时机承受我校“青年马克思者培养工程”学生干部培训班的培训，如今此期培训已经完毕，虽然这期培训的时间较短，但我觉得这短短的培训让我学到了可以受用终生的道理。8月1日至4日，我参加了_市小学语文老师暑期培训，先后聆听了_、_、_、_、_等名师的报告，我用心去领悟他们的观点，汲取精华，蓦然发现自己的教育观念得到了洗礼，对教育理论学习得到了升华，对自主学习型课堂的理解有了新感悟，使我.尊敬的各位指导、各位战友们:你们好!通过这次培训让我知道了要想成为一位优秀的员工很难，要想成为一位成功的优秀员工更是难上加难!在来北京之前，我的心里是一片迷茫的，不知道自己该干什么，该怎样干!6月12日由武汉分公司水电部组织的水电人员交流学习培训会得到南昌恒大工程部的大力支持，会议中各工程部施工管理人员，畅所欲言，就各自工程施工经历、存在问题等相关情况深化交换意见。这一次的老师培训学习让我学到了很多东西，听取了祁校长11月15日的培训，更进一步理解和掌握了新课改的开展方向和目的，反思了以往工作中的缺乏。初中数学骨干老师培训学习心得体会长江师范学院数学国培班