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1、关于绿化工作总结9篇绿化工作总结 篇1 一、工程概况: XX市天河区项目建设办公室托付,我监理公司于20xx年6月,承接了xxx区部分园林绿化工程的监理任务。工程主要分布于xxx和xxx各街道、街头游园广场、植物园南门等。主要工程内容有苗木、花卉种植、绿化管道安装、园路铺装、假山和置石等。工程承建单位为xxx,主要有游园、街道、五四公园、植物园、科研所、滨河管理所共六家单位。 二、园林绿化工程质量监理与掌握 园林绿化工程具有是综合性、艺术性和独特性。其内容多样化、复杂化,园林绿化工程与土木建筑、市政工程协同作业日趋增多,具有施工方法不一,质量要求不一,季节性强,受自然条件影响大等特点,因而施工
2、项目的质量比一般工程项目的质量更难以掌握。 基于园林绿化工程的以上特点,我监理人员主要从以下几方面进行园林工程的施工质量监控: 1、做好施工之前的组织设计(方案)审查 监理人员对施工单位的施工方案进行具体的审查,如绿化工程中的种植前土壤处理、苗木运输和假植、种植穴、槽、树木种植、大树移植及园路铺装、建筑小品工程等方面都要要求施工单位有较为可行和详尽的方案。做到施工方法先进,技术合理,平安文明施工,有利于提高工程质量。 2、严格掌握园林绿化材料的质量 严格掌握投入材料的质量是确保工程质量的前提。虽然,今年苗 木的选购以乌海市建设委员会为主,但监理工程师仍督促施工单位在苗木进场前,要求其先对苗木的
3、名称、规格、数量、产地及苗木检疫单进行复检,对不符要求的苗木一律清退。且不得用于工程。这其中就包括各种绿化管材、铺装材料等。从货源到用法认证,严格做到层层把关。 3、种植前的施工质量监控 督促施工单位选择肥沃、疏松、排水良好的种植土壤,栽植土的PH值应掌握在6。57。5,对喜酸性的树木PH值掌握在56。5,对于不适合树木生长的栽植土进行换土处理。种植过程中只有将植物的生态要求和土壤的生态特性统一起来,植株才能长势良好。如我市部分新建道路的行道树位于人行道上,其基层多为灰土、砂砾层;改造前的有些游园绿地脏、乱、差,遍地都是垃圾,不利于苗木生长,要求施工单位有针对性地进行了换土。栽植前的场地整理、
4、种植穴的大小、深度、种植的苗木以及栽植过程均严格按城市绿化工程施工及验收规范CJJ/T8299执行。每道工序验收合格后,才可以进入下一道工序。 4、种植过程中施工质量监控 监理人员做到旁站监理,督促施工人员对苗木进行修剪,保留骨架,摘去大部分树叶,以削减植株的水分蒸发。种植时土球经初步覆土塞实后可将土球包扎物自上而下当心解除,随后填土,分层捣实,待填土达土球深度的13时,边填土边灌水,浇足第一次水。 5、督促施工单位加强园林绿化工程后期养护管理 加强园林绿化工程后期养护管理是园林绿化工程质量监理与掌握的重要环节。目前,一般的园林绿化工程施工期不超过半年,但城市绿化工程施工及验收规范CJJ/T8
5、299规定从工程完工到工程移交需一年,即绿化养护期规定为苗木一个生长季节,目的就是确保绿化苗木成活,生长良好。园林绿化工程后期养护管理是苗木成活的关键,假如园林绿化工程施工优良,但绿化养护管理不到位,将严峻影管”,假如后期养护管理不到位,如浇水不准时,导致树木成活率低;树木支架不牢,导致栽植树木歪斜;除草不准时,导致绿地杂草丛生;打药治虫不准时,导致病虫害严峻等质量问题。因此,必需加强园林绿化工程后期养护管理工作,确保工程质量。如今年滨河新区由于各街道常常性缺水,所以不得已选用水车多次浇水。 6、园路、小品的施工质量的监控 严格根据建筑工程质量要求,监理人员设法使影响工程质量的人、机、料、法、
6、环等因素处于全面受控状态,使各工序质量确保合格。对于达不到合格要求的,马上责令返工处理。 我监理人员在园路监理过程中主要掌握以下几关:、园路曲线要美丽、拐角弧度要自然、园路要依据景观效果来布置,以达到步以景移的效果;、园路的基层施工必需符合设计要求及土建施工规范要求,并用小锤轻击法检查面层与基层的粘结度,坚固无空鼓,路面表面平整,无积水现象;、卵石路面颗粒大小要匀称、嵌入砂浆应大于1/2,并应竖向接拼排列,不得平铺;水泥环保砖路面要求色泽全都、面料无裂纹、掉角等缺陷。 三、园林绿化工程造价监理与掌握 、监理人员严格把好签字关,使工程投资掌握到预期的效果。施工中严格执行以下两点: 1、明确职责,
7、分清什么文件该签,什么文件不该签,什么时候可以签,什么时候不行以签。 2、由于某些园林绿化工程没有详细图纸,要慎重对待签字,现场监理人员应准时、精准、客观、公正地签署手中的文件资料,特殊是有关工程量的资料。这就要求监理人员在施工过程中就要把握第一手的数据工程量,只有这样才能保证工程计量的精准无误,使投资掌握到预期的效果,维护建设单位利益及承包方正值的经济利益。 、我监理单位支配有三十年造价管理阅历的造价师白工负责该工程的投资审核。 四、督促施工单位完善园林绿化工程竣工验收资料 完善园林绿化工程竣工验收资料的整理是园林绿化工程质量监理与掌握不行缺少的部分。竣工验收是施工阶段的最终环节,也是保证合
8、同(工程任务单),提高质量水平的最终一道关口,通过竣工验收,全面综合考察工程质量,保证竣工项目符合设计标准、规范等规定的质量标准要求。 五、监理工作成效 经过监理单位的主动协调和努力,xxx各参建单位的忘我工作和主动协作,20xx年xxx地养护管理工作。树木成活率、花卉成活率、草坪掩盖率、整形修剪等,均符合城市绿化工程施工及验收规范CJJ/T8299的要求。园路铺装、假山工程符合相关要求,达到合格标准。 六、体会、阅历、建议 在20xx年xx区园林绿化工程的监理过程中,监理项目部成员增长了不少阅历,几点体会如下: 1、xxx各级领导的支持是保证工程顺当完成的基础:在整个施工过程中业主领导对监理
9、方在各方面都赐予了大力的支持和帮助,主动支持监理方的各项管理措施和监理手段,为工程的顺当完成供应了保证。 2、协调、沟通的重要性:在项目实施过程中,我监理单位同各参建单位建立了良好的监理和被监理的合作关系,站在不同的角度为了一个共同目标,做好了各自的工作。 3、监理项目部自身建设:监理工作需要丰富的园林现场管理阅历和扎实的理论水平,综合素养要求很高。要做一个优秀的监理工,只有取彼之长,补己之短,才能在工作中不断提高自身素养,更好地把监理工作做好。 绿化工作总结 篇2 依据集团公司对骑马山20xx年春季荒山绿化工作总体支配部署,春季绿化工作从20xx年3月20日开头拉开了序幕,经过近一个月预备,
10、全体员工团结全都、同心协力,于20xx年4月28日结束,圆满完成了各片区空地预定的绿化工作方案,共计种植51717株,种植面积576亩。现将详细状况汇报如下: 一、领导重视,措施到位 春季绿化工作中,加强组织领导,明确责任,狠抓落实,才能取得如此明显的成效。根据集团公司统一支配部署,绿化公司对开展春季绿化工作进行讨论和支配,经过细心筹备,自20xx年3月20日起,召开专项会议,制定绿化种植方案,成立春季植树工作领导小组,明确分工,确保工作落实到位。 1.自3月20日起对春季需种植区域进行测量,完成测量任务517亩。 2.根据测量区域进行放线,数据统计、制图、分区定责等工作。 3.由于片区分散、
11、小区块较多,机械无法到达的区域支配工人进行挖树穴,完成人工挖树穴13000个。前期由工人种植较为分散的小面积区域合计5318穴。 4.租赁机械开挖树穴3.3万个,完成大库处山坡种植区修路工作。 5.准时落实外购树苗工作,亲自到苗圃查看苗木状况并按方案订购白榆近30000株。 6.组织员工起挖火炬树22500株。 二、方案具体,工作扎实,合理支配 本次春季植树工作,种植部分由部队完成,方案时间为4月23日-4月25日,由于突然的天气改变影响,使原有方案被压缩到一天,绿化公司根据实际工作状况进行准时调整,保障了部队树木种植工作的顺当进行,于4月25日完成苗木种植40961株。完成种植方案任务总量的
12、90%。剩余10%的任务由绿化公司全体员工于4月27日-4月28日全力种植完成。 虽然种植工作已经完成,但后期绿化公司会依据实际状况合理支配修剪、浇灌等工作,全面确保苗木成活。 此次春季绿化工作在集团领导的高度重视和关怀下,全部员工团结全都,各部门精诚合作,在任务重、时间紧的状况下,圆满完成了工作任务。 今后,我们将连续组织开展荒山绿化后续工作,仔细督导建立完善林木后期管护机制,支配专人强化对林木的管理和爱护,提高成活率,巩固绿化成果。为荒山构建绿色生态屏障做出自己应有的贡献。 胜天绿化 20xx年4月28日 绿化工作总结 篇3 时间飞逝,日月如梭,转瞬之际我们在繁忙与拼搏中匆忙走过了20xx
13、年。回顾过去一年的工作我们有喜有忧,喜的是; 在公司领导的正确领导下,兄弟部门支持关心下,使小区绿化、保洁工作逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。忧的是;我们环境绿化部在20xx年如何来优化我们的这支队伍、如何在工作中去创新,予以满意更高的服务要求标准。为此、我现将20xx年环境绿化部全年的工作做以总结,百尺竿头更进一步。 一、环境绿化部管理工作 绿化养护与小区保洁是我们部门的一项主要工作业务,小区绿地管理与维护的好坏也挺直影响着我小区的形象。为了搞好小区的绿化养护与环境治理工作,我们通过每月两次的员工培训工作,对行业内各种新的规定、措施,工作标准、以及我公司的各种规章制度,进行了准时有
14、效的宣扬与贯彻。同时我们每个星期一早上召开一次班前例会,对上周各项工作的落实状况做一通报;工作中存在的问题做出准时精准订正与调整;对本周的重点工作做出明确指示,收效特别明显。 为了提高本部门员工的集体感和凝聚力,夏秋两个季节,先后组织本部门绿化组和保洁组的员工进行集体劳动9次。全面清除绿地上的杂草5次,对小区景观水池进行了4次彻底的清理与清洗。 加强区域巡查管理,环境绿化部对小区不定期不定时巡查,对保洁及绿化班组存在的问题开呈现场督察整改,每月对保洁及绿化组的各项工作进行月度评审,对每月服务品质部检查出来的问题,环境绿化部都会组织 保洁组及绿化绿化组作出整改,并做以监督跟踪,每月组织“自查自纠
15、”工作,对出现的问题落实责任制,强化区域责任管理。不定期的抽查与班组自查方式,主动引导了绿化组与保洁组领班落实区域的整改工作,提高员工的主动性和主观能动性,与此同时我们对本部门员工开展多项技术技能培训与比拼,让保洁及绿化服务人员能形成最基本的“主动服务”意识,使每一个保洁员及绿化工都能将自身的工作做的细致又细心,让本部门的员工都能从业主的角度动身,去看待工作中出现的问题,冷静的处理工作中所遇到的难题。 二、绿化维护与建设工作 1、 补栽补种工作;我们在年初的时候调整了工作思路,把三期绿地的改造工作放在了首位。在春季的时候我们依据地形地貌、土质等因素,对三期的17#、20#、21#的草坪进行了彻
16、底的改造,种植了麦冬约1200多平方米。在秋季末期对一期部分地段的草坪做了改造了先后分两次给小区补种早熟禾、糕羊毛2300余平方米,移植乔木50余棵,灌木300余株。 2、 绿地的复原;四月初在持续维护部的帮助下,我们对小区内的公用绿地做了一次彻底的整治,清除了个别业主私自栽种的部分非景观类树苗。四月在客服部的协作下,对小区内的环境卫生、爱绿护绿的文明行为通过各个公示栏做了大力的宣扬,有效的遏制了各种不文明的行为。小区的整体环境得到了明显的改善和提高。 3、 绿地的养护、管理;入夏以后始终是处在干旱少雨的季节,绿化组在工程部的大力协作下,利用景观水全面浇灌小区绿地14次、有效的节省了绿地的养护
17、成本达数万元之多,全年以来小区绿地全面施肥2次,小规模分类施肥8次,全面整形修剪10余次,通过环境绿化部绿化组全体人员的不懈努力,有力的保证了春晓苑的美丽环境,受到了广阔业主的全都好评。 三、环境卫生的治理、消杀与防控工作 1、为了转变小区内的环境与卫生形象,提高我们的收费率,我们针对小区内的卫生死角进行了全面治理,责任落实到人,定期清理,同时制定了监督与检查管理方法方法。 全年先后4次组织人员对小区的玻璃雨棚、景观亭台进行了大规模的清洗。对部分地段的石材路面进行了多次小规模清洗与宝洁,对不锈钢器材设施设备、电梯等做到了每月定期进行一次除尘上油保洁维护工作,同时落实了监督检查制度,从根本上保证
18、了小区环境卫生的彻底治理工作。大大提升了今年小区的整体形象。 2、 为了彻底的转变车库的停车环境,今年我们特地为车库设置了车库保洁岗位,制订了相应的工作标准以及每天的工作流程,同时每月定期利用清扫车对车库进行2次全面清扫,对车库的标识标字、公共设施等每10天做一次全方位的擦洗保洁,对各个人行出口的防护栏及车库停车限位器每周用静电尘油擦拭一次,通过不懈的努力,是车库的投诉率直降到了零投诉。 3、 今年全年累计全面大规模消杀防控10次,小范围分类消杀作业13次,我们始终贯彻“防重于治”的方针和“综合防治”的原则,即掌握了病虫害的发生,又不影响观瞻。 4、 夏秋两季分别组织人员对小区的垃圾桶进行了每
19、周一次的消杀处理,同时在每次垃圾清运完毕后组织人员对垃圾桶做以统一擦洗,彻底杜绝了蚊蝇的滋生。 四、机械工具的管理、维护、修理 针对对于机械设备、工具及易耗品的管理、用法发放等问题,我们把机械平安运行放在工作的首位,我们始终坚持先懂后用的原则,对新入职员工先进行上岗前的专业技术技能的培训,让其先了解机械的工作原理、特点、各个部件的性能以及用法要领、平安操作规范等基本常识,严禁机械设备带病工作,彻底杜绝各种平安隐患的发生。 在维护、保养与修理方面,我们始终坚持做到用前先维护,用法后准时进行保养,发觉问题准时处理与修理,始终是机械保持待机状态,基本做到了全部的机械修理都由我们自己来完成,上半年的机
20、械外修费用为零。 为了确保清扫车能有一个良好车况以及最佳用法性能。我们对清扫车实行了专人负责制,支配了有肯定驾驶阅历的专业人员驾驶用法。始终坚持谁用法谁保养的原则,把清扫车纳入了特种专用设备的管理方法中去,同时还制定了清扫车的日常管理制度、维护保养与修理制度,把各种管理工作严格地落实到责任人身上。从而保证了清扫车的正常用法秩序。有效地避开了各类机械事故的发生。 五、加强员工培训与管理 在员工的管理方面,我们利用工作空余时间对环境绿化部的在岗员工集中进行了48次学习与培训:其中PPT的影像资料演示培训讲座9次、岗位专业技能技术培训12次、各种规章制度的宣贯21次、工作现场技术指导与沟通6次。通过
21、以上各种方式方法的培训,统一了思想、提高了员工的工作技能与熟悉水平,了解行业的进展现状,学习借鉴其他小区环境绿化维保管理工作中先进的工作阅历,增加了员工凝聚力、事业心和责任感,使我们的环境绿化管理工作得到了良性进展。 六、存在的问题 通过这一年小区全面的环境绿化管理工作来看,现存在的问题主要有以下几项; 1、 比如对楼层天台和加层等卫生死角重视度不够,巡查力度不够,致使楼顶天台上出现了部分建筑垃圾未清,这些方面还需尽快整改和加强。 2、 部分公共区域及消防通道、地下室通道,被个别业主严峻占用,堆放着个人生活物品及杂物,不但影响到了广阔业主的出行不便,而且影响整体环境的美观。我们会在来年工作中加
22、大此方面的宣扬力度,彻底治理这一现象。 3、 小区内养宠物狗的业主较多,部分业主对自己的宠物管理不善,致使小区地面、绿地上宠物粪便较多,更有甚者将自己家的狗放置在公共平安通道上,导致保洁员工作无法正常进行。我们会在来年的工作中加大这方面治理的力度,有效的阻挡这一现象的发生。 4、 小区绿地上部分地段的草坪严峻退化、老化,导致草坪绿地内有较为严峻的缺失现象,同时里面滋生有较多的杂草,为了彻底根治改 绿化工作总结 篇4 20xx年,我们将深化推动“大绿化”工程建设,连续开展城区绿化建设、改造工作,在提升城区绿化档次、完善绿地景观效果方面下功夫,重点做好以下工作: (一)全力推动公园景区改建工程(区
23、级重点) 开展和儿童公园(钻井公园)改造工程建设。一是督促施工单位、监理单位严格根据图纸施工及监理,对于现场发觉与图纸中不符的问题以及在施工过程中不断遇到的新问题准时与设计联系沟通,并准时予以解决调整。二是严控施工工期,完善工程建设例会周报制度,准时解决施工单位提出的相关问题,为按期完工扫清障碍。三是严把工程质量、加强督促指导,监督监理严格根据施工标准进行查验,实行定期与不定期抽查施工现场,准时发觉问题解,确保项目如期建设完成。 (二)组织开展花园式单位检查(部门重点) 集中利用二年的时间对已获得“花园式单位”的33家单位进行复查,形成该项工作的动态管理机制,以确保“花园式单位称号的名副其实。
24、一是成立花园式单位园林式单位工作领导小组,定期召开花园式单位专项会议,贯彻和宣扬成立花园式单位的意义,让企事业单位领导对单位绿化、美化的引起重视,投入充分的人力、财力抓好自身环境建设。二是定期组织对已评为市级花园式单位和小区的33家单位开展联合大检查,对好的花园式单位要提出表扬通报,作为样板花园式单位进行参观学习。对排名垫底单位进行通报批判,并限期整改。年底组织年终评比大会,对于较好的花园式单位赐予表彰嘉奖,清除不合格单位。三是连续做好申报创建市级花园式单位的工作。 (三)全面提升城市绿化管护水平(提升方案) 一是实行规范化、制度化管理,实施细则及考核方法,建立严格的考核管理机制。加强对绿地责
25、任单位和管护单位的考核,加强日常管理和巡查,对不仔细履行管护责任的单位和个人,赐予惩罚。通过严格的检查和考核,切实做到督、查、改环环相扣,进一步提高绿化管理水平,提高树木成活率,扩大城市林木绿地掩盖率,巩固绿化建设成果。 二是开展养护管理竞赛活动,以竞赛促管理,并逐步尝试园林绿化养护市场化运作模式,引进竞争机制,促进园林养护水平进一步提升。 三是强化职工技术培训活动开展、绿化作业形象提升及工作信息沟通反馈等方式,确保绿化措施落到实处。通过举办各类绿化专业技术培训、专题讲座、现场会等,加强对植物爱护、园林植物修剪、病虫害防治、园林树木学、宜居城市的生态管理等有用性强的学问培训,不断提高绿地管护人
26、员的技术水平。 (四)其他工作 一是20xx年重点绿化工程。根据区20xx年基本建设投资方案,将连续加大绿化工程投入,组织开展东宾路、新华路等道路绿地以及第十九学校、20学校、十三中等庭院内外绿地的景观提升建设,方案实施镇绿化管网以及217国道两侧绿化管网改造工程。 二是义务植树工作。重点组织辖区广阔市民参与高速绿化、217国道绿化的义务植树活动。组织辖区内个体工商户、暂住居民参加到义务植树活动中,开展认建、认养树木绿地、抚育管护、义务宣扬等形式多样的义务植树活动,不断提高全民参加义务植树活动的主动性和尽责率。做好城区义务植树法的贯彻执行工作,加大义务植树的掩盖率,义务植树的数据力求更加精准。
27、 三是实行有效措施,大力宣扬绿化学问。为了让的居民更多的了解园林绿化学问。一是在各社区、居委会轮番进行园林绿化相关学问、义务植树宣扬活动,针对居民的特点进行了丰富多彩的学问抢答赛活动。二是在4月至6月期间,在各学校、中学等校内内发放印有绿化标语、义务植树标记的课程表,并向同学宣扬绿化法律法规,让同学从小就养成爱绿护绿的好习惯。 (五)加大提升绿化品质 一是探究区适应性树木及供货方式方法。 二是结合绿地系统规划体系,完善相关区域建设。 三是讨论提高我区绿地精细化水平的方式方法。 四是加大人工造景在我区的利用和推广。 绿化工作总结 篇5 今年,我校在市训练局的领导下,把校内绿化工作列为学校重要议事
28、日程之一,经过学校领导细心组织,周密支配,在全体花木组几位老师的艰苦努力和辛勤劳动下,基本上达到了“制造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校内环境,从而陶冶师生员工的思想情操,激励他们工作热忱和学习热忱” 的预期目标。 现将一年来的详细工作总结如下: 一、加大宣扬,提高熟悉。 校内绿化的实质,就是美化自己的家园,塑造高雅怡人的生活空间。我们花木组借力于德育处,主动利用班会时间向同学宣扬绿化工作的重要性,开展“绿化校内,美化环境”的主题宣扬活动,组织同学参与义务锄草,剪枝,浇水活动,增加了师生的绿化意识,环境意识和生态意识。 二、加强领导,明确责任。 组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。我们
29、花木组选举产生了小组长,其余老师为成员,组长是学校绿化工作第一责任人,小组坚持“绿化美化、景点设置的统筹考虑”思想,定期召开会议,总结阅历,讨论布置工作,制定绿化方案。在校内绿化实践中,小组长身先士卒,带头实干,增加了师生员工对搞好校内绿化工作的信念,提高了师生员工自觉爱惜花草树木、园林设施、爱惜环境的素养,这对我校搞好校内绿化工作起到了促进作用。 三、加强管理,爱护成果。 1,根据人员分工,将学校绿地也分包到人。做好看管工作。 2,小组定期对绿地、花草树木打药、修剪,有效防止病虫害。 3,建立检查评比制度,与个人量化考评挂钩。 4,设立标记牌,专人给树木挂牌管理。 5,鼓舞教职工捐花种树。
30、6,建立赔偿制度。 校内绿化是学校后勤管理水平凹凸的重要标记。经过我们的努力,如今的校内,布满了蒸蒸而上,花团锦簇的丽景,虽然我们在绿化美化工作中取得了肯定的成果,但保持花园式校内还需持之以恒付出巨大的努力,今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。 肖港学校花木组 二xx年六月 绿化工作总结 篇6 XX年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持关心下,逐步走上规范化、制度化、科学化的
31、管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结全都,为后勤服务建设进展努力工作,现总结如下: 一、绿化养护管理工作 我们绿化部门担当着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌也挺直影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着,所以养护工作始终处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深化,绿化为了转变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的管理方法,出台了绿化养护分块承包责任制,同时有了稳定的维护人员。
32、明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面积和等级安排的方式,通过实践,绿化养护不再是包袱和负担。效果特别明显,新的养护管理方法使专业人员观点发生巨大转变,激励基层工作人员的主动性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有一支敏捷的用人队伍,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养护水平的全面提高,得到了全院上下员工的好评。 二、绿化工程建设工作 1. 先后给学院
33、补种植树木64棵,竹子XX塘,银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。 2. 为学院移栽苗木 600多棵,香樟榉树平房后的马褂木400多棵。 3. 为学院污水管网移树上千棵。 4. 为后勤集团苗圃平整土地20余亩,插苗数万株,用去人工488工日。 5. 本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。 6. 新增绿化面积34721,新增加除草人员12名。 三、搞好日常物业服务,保持校内干净 1. 管理人员不断提高服务水平,增加服务的主动性,建立了一套完整的制度,报修即时,急事急办,事事存档。 2. 物业楼宇的管理员做到领导上班前,老师上课前,办公室保洁好,领导能喝
34、上热开水,为教学制造良好的环境,使老师全身心投入到教学中去。 3. 楼宇保洁员严格执行清洁工作规程,全天候打扫楼宇,时间紧,任务重,做事从不马虎。下一次课,保洁一次洗手间,做到清洁干净,同时准时清理垃圾,制造了一个洁净的教学环境。 4. 路面保洁人员区域负责到人,不定期检查记录,基本做到了校内干净。 5. 垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。 四、加强资源管理 搞好基础设施保养,提高用法效益。设备管理上做到物尽其用,账物相符,用物不乱,人尽其职的原则,始终坚持勤俭持家,爱惜公共设施的思想。 绿化工作总结 篇7 今年是湖滨花园物业服务处成立的其次个年头,绿化工作才刚刚从绿化建设单位接手。面对新
35、的压力,面对新的契机,物业站进一步完善绿化管理制度,提高管理和服务水平,在物业站领导班子正确领导下,其他各部门支持关心下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。物业站以“抓好绿化管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结全都,为建设绿色社区努力工作,现将总结如下: 一、绿化养护管理工作 物业站担当着湖滨花园小区除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是物业站的一项主要业务工作,绿地的地貌也挺直影响着湖滨花园小区的形象。在物业处领导的正确领导下,物业站对绿化养护方面制定了管理方法,出台了绿化监管分块承包责任制,明确了绿地养护的工作职责,层层落实责任制,做到
36、任务到地,责任到人。坚持常常对小区的进行部分施工,杂草清除、打药等工作,同时坚持每天有人检查,使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。 二、绿化养护建设工作 1、为确保湖滨花园小区绿化苗木顺当过冬,物业站联系华能公司在一月初对小区喷灌系统进行了全面修理,并对小区全部苗木就行了为期三天的绿化浇水。 2、依据小区内住户私自在绿化地内种植蔬菜的现象,经物业站领导同意,联系了绿化建设单位对小区楼前楼后住户私自种植植物就行了清除。 3、依据春季雨水多,小区苗木为新栽植被,联系了绿化施工单位对小区重点地区、重点苗木进行了加固,并对树木四周排水进行了挖渠开沟,雨后也准点巡查准时对倾倒树木进行重新栽植。
37、4、树木修剪期依据小区内苗木为新栽植被,苗木枝杈死亡现象较多,为不影响小区美观,依据需求与绿化单位进行了联系准时清理,支配专业人员对树木进行了修剪、造型。对小区东围墙树木影响红外报警和道路边树木枝杈较长影响小区夜间照明进行了修剪。 5、依据去年小区绿化初步验收结果,对小区内死亡苗木进行了清理,并准时联系了绿化建设单位对死亡树木进行了补栽。 6、为了更好的改善小区居住环境,对小区中心广场、小区主干道四周部分绿地进行改造,由原来三叶草改栽灌木近1万平方米,针对小区绿化个别区域黄土暴露、苗木死亡等状况下发书面整改通知书,要求绿化施工单位限期整改。 7、依据季节需要适时对小区绿化进行喷灌浇水,准时联系
38、了华能公司对小区内喷灌管线、喷头进行了全面修理,并对小区喷灌移交绿化施工单位维护保养。 8、针对小区五六月份杂草多,组织绿化施工单位将主要精力投入到拔草上,对小区进行了人工除草和喷洒农药以保证苗木能正常生长。并对小区道路边三叶草较多、占道现象进行了修剪,确保草坪干净美观。 9、今年草坪内三叶草长势较厚,较密造成三叶草内虫子较多,夜间尤为严峻,对住户造成了严峻影响,依据状况物业站对小区三叶草内进行了喷洒药剂、道牙边撒药等措施就行了准时处理,确保了住户的平安。 10、依据小区内绿化踩踏严峻现象,准时的进行了现场查看登记,并联系施工单位对部分踩踏地区进行栽植较高、多刺植被。对部分踩踏地区铺青石板以便
39、住户交通便利。 11、小区中心广场南侧绿地改造成为篮球场、南侧消防通道两侧绿地改造停车场、小区绿地内加装休闲桌椅等工程,对其用法地内苗木进行了就地、就近移栽,并对其地内的喷灌系统就行了改造。 绿化工作总结 篇8 为全面贯彻党的训练方针,贯彻可持续进展战略和科教兴国战略,落实全国环境宣扬训练行动纲要,进一步推动青少年素养训练和学校精神文明建设,几年来,我校在上级有关部门的领导下,主动参加,加高校校育人环境建设力度,主动开展环境训练,卓有成效地开展了绿色学校的创建活动,并取得了较好的成果,推动了我镇环境爱护事业的深化开展。 一、健全领导机构,加强科学管理。 自20xx年,我校另择新址建校以来,校领
40、导极其重视学校的环境建设,成立以校长为组长,由校外知名人士、校内有关职能部门成员、师生员工组成主要成员的环境训练领导小组,并由教育主任挺直分管该项工作,主动组织指导师生开展形式多样、内容丰富的环境训练活动,学校特意聘请绿化行家到校实地考察、规划,把环境训练纳入训练和工作方案之中,作为学校精神文明建设和推行素养训练的重要组成部分;制订了一系列的管理规章制度,切实做到平常有检查、有督促、整改措施、有总结,促进全校师生主动参加,把环境训练工作开展得绘声绘色,共同搞好我校的“绿色学校”创建工作。 同时,学校领导和老师能主动参与各类环保培训,并实行查阅资料,上网查询等方式,多渠道地搜集有关资料,不断提高
41、自身的环境学问水平,主动探讨讨论环境训练理论,撰写阅历总结,效果良好。学校还设有环境训练宣扬栏,各班黑板报增设环保专栏,定期向师生进行环保训练。校内里存有永久性的醒目环保宣扬标语,图书室、阅览室添置了很多有关环保宣扬训练的书刊,指定专人负责,让师生便利查阅。另外,学校重视各类档案资料的管理工作,有关环境训练的文件、方案与总结、论文、学科渗透教案等资料,指定责任心强又具有环保基础学问的老师专人管理且管理有序。 二、主动筹措资金,抓好学校校内环境建设。 我校地处永春县最西部的山区乡镇,占地面积12亩,全校现有同学453人,教职员工26人,由于镇财、村财比较拮据,几年来,赵校长等领导班子成员四处奔波
42、,多方筹措资金,修建了教学楼、教学综合大楼和同学宿舍楼以及同学食堂、值班室、厕所、自来水等生活服务配套设施,校舍建设总体规划科学合理、布局干净美观,既解决了师生的工作生活需要,又确保了校内环境的美丽、生活质量的提高。 同时,校领导极其重视校内文化建设,先后筹集资金十几万元,投入学校绿化、美化建设工作。修建了庄重大方的校门和标准美观的国旗台;砌起了长达150米的溪砛和300米的围墙;校内内的伟人、科学家塑像活灵活现;独具匠心的假山、喷池,还有那特别的花灯柱以及向行人行队礼的少先队员塑像更令人赏心悦目。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交,树木与花卉并存,盆栽与地栽互补,大片绿化与小景布置
43、结合,使校内成为四季长青、月月飘香的花园。同时,学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,又是一道漂亮的风景线。到目前为止,学校购买并培育盆花4000多盆,种植各类树木300多株,草坪1000多平方米,绿篱310米,园林小品8处,绿地布局合理,乔、灌木、花草配置得当,学校绿化面积5亩,绿化掩盖率达90%以上,学校已成为一所远近著名的花园式学校,受到了各级领导、村民群众的高度赞扬。 我校不仅不惜投入大量资金进行学校环境建设,而且加强对师生的规范养成训练,添置了大批垃圾箱、垃圾桶,并实行垃圾分类,创设环境训练宣扬栏;张贴了“学校是我家,清洁靠大家”、“人人有礼貌、个个爱学校”、“
44、爱护环境、爱我校内”等宣扬标语,训练同学做到净化校内、美化校内、绿化校内,自觉主动爱护校内清洁美丽,校内可绿化地均能得到绿化,师生养成了良好的行为习惯,讲究卫生,爱惜花草树木,无折枝毁木现象。学校能清除校内及其周边环境污染源,能实行有效措施掌握并加以治理,杜绝一切污染源、噪声源;师生食堂美观干净,符合卫生标准;厕所洁净、无臭味。师生养成了节水、节电的好习惯,再生资源能够得到回收并加以利用,校内育人环境美丽如画、清爽怡人,同学在花园里健康成长。 三、狠抓落实,再创佳绩。 几年来,我校始终大力宣扬环境训练,不仅把环境训练列入学校重要议事日程,而且要求思想品德、语文、自然、.等学科的科任老师在详细教
45、学中渗透环境训练内容,内容正确,结合贴切,同学反映良好。学校每学期都能组织2次以上的环境训练教研活动和环境专题训练;学校团队活动、少先队活动及其他.活动都能适当支配环境爱护内容;学校、班级常常组织同学徒步到龙湾风景区、桃园以及家乡其他风完秀丽的景点巡游,有机结合环境训练,感受环境爱护的意义。每学期,学校还主动组织不少于2次的环保选修课和讲座,指定专人负责,切实做到课内训练有方案、有支配、有课时、有教案、有成效。 学校环境训练课内、课外“两手抓”,成立了花卉培育爱好小组,环保督查小分队、义务植树小分队,树木修剪小组等环保活动小组,在责任心强且有肯定专业学问的辅导老师指导下,主动参与社区环保宣扬、调查、监督等各种.实践活动,带动全校师生、社区居民群众主动参加环保。学校每学期都能结合“6.5”世界环境日、地球日、水日、植树节、爱鸟周等纪念日,由少先队总辅导员组织开展大型主题宣扬训练活动,举办环保讲座,开展“保持生态环境,挽救地球家园”等班队活动。学校环境训练活动有方案、活动形式新奇、效果良好,深受各
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