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文档简介

人 -08- 劳动能力鉴定业务流程流程名称：劳动能力鉴定业务流程流程责任部门：人力资源部人力资源部员工医疗机构社保管理员通知员工本人，并填表工伤职工鉴定确认事项申请表领表，并准否备相关材料签署诊断意见初审是汇总相关材料领取鉴定结果，领取鉴定报告并通知员工相关资料存档市劳动市劳动局保险处鉴定委员会工伤认定结果工伤认定书否资料初审是劳动能力鉴定第1页共3页第2页共3页流程说明：一、步骤说明1、人力资源部社保管理员到市劳动局保险处领取工伤认定书，将工伤认定结果通知员工本人，并填写工伤职工鉴定确认事项申请表 ；2、员工领取该表，并准备相关资料，交医疗机构签署诊断意见；3、人力资源部社保管理员进行初审，并汇总相关材料，报市劳动鉴定委员会；4、对资料审核通过的市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定；5、人力资源部社保管理员领取鉴定结果并通知员工，员工领取鉴定报告；6、人力资源部社保管理员将相关资料存档。二、流程要素说明步骤信息转化责任人输入工伤认定书市劳动局保险处1填表社保管理员2领表，准备相关资料员工3签署诊断意见医疗机构4初审社保管理员5资料初审市劳动鉴定委员会6劳动能力鉴定市劳动鉴定委员会输出领取鉴定报告员工相关资料存档社保管理员三、流程其它说明1、流程输出表单：工伤认定书、工伤职工鉴定确认事项申请表2、流程依据的管理制

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