副厂长岗位说明书

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-237编号：_副厂长岗位说明书审核：_时间：_单位：_副厂长岗位说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。副厂长岗位说明书职位名称 副厂长 职位代码 所属部门 生产部职 系 职等职级 直属上级 厂长薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。工作内容:-组织实施并

2、监督、检查生产运行;-综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划;-组织新技术、新工艺、新设备的应用;-申购重要生产设备、设施;-根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;-参与制定企业年度总预算和预算调整;-协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求;-指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据;-审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。任职资格:教育背景:企业管理或理工类相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。经 验:5年以上生产管理工作经验。技能技巧:具有一定的

3、技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容;熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章;掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况;熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度敬业，良好的团队合作精神;较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位篇2：厂长岗位说明书厂长岗位说明书职位名称 厂长 职位代码 所属部门 生产部职 系 职等职级 直属上级 总经理薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成

4、生产任务，确保安全文明生产。工作内容:-督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;-协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;-根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;-加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;-贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;-组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确

5、保他们不断适应岗位的需要;-贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生;-切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。任职资格:教育背景:企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。培训经历:受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。经 验:8年以上制造企业管理工作经验。技能技巧:具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;熟悉国家的法律法规和地方的政策规章;掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况;熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术

6、。工作条件:工作场所:办公室。环境状况: 基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位篇3：电话销售代表岗位说明书电话销售代表岗位说明书职位名称 电话销售代表 职位代码 所属部门 销售部职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:通过直销方式发展客户。工作内容:-通过电话及直邮方式开发新客户;-对客户进行回访、调查;-客户数据统计分析。任职资格:教育背景:专业不限，大专以上学历。培训经历:受过市场营销、产品知识等方面的培训。经 验:不限。技能技巧良好的中英文口头表达能力，语言亲和力强;熟悉计算机的基本操作。态 度:工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细;头脑灵活，具有很