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文档简介
1、北京大学社会学系2004 年推荐免试保研加分办法(试行)一、总则1 、本办法遵照 2004 年 9 月 6 日发北京大学关于应届本科毕业生报考和推荐免试攻读硕士、博士学位研究生工作实施办法的要求,本着“德、智、体全面衡量,择优录取,保证质量,宁缺勿滥”和“公平、公正、公开”的原则严格制定并实行。2 、本办法以自 2000 年 9 月起针对我系97 级本科毕业生施行之北京大学社会学系推荐免试保研加分办法(试行) 为基础,经 2003 年 9 月 23 日北京大学社会学系学术委员会进一步讨论并完善。3 、本办法由本系推荐免试保研工作小组具体操作,该小组由本系主管本科生教学工作和学生工作的领导、教务
2、员、班 / 年级主任共同组成。4 、本办法在系主页和系宣传栏上公布,并分发 2001 级本科班全体同学。二、加分对象1、 在正式出版的学术书刊上发表科研论文(译文)或发表学术专著 (译著)者。2、 在校级以上(含)“挑战杯”五.四科技论文大赛中获得名次者。3、 获得过校级以上(含)各类奖励者。4、 担任过学校、本系、班级学生干部者。三、加分权重1 、免试保研个人得分含三部分内容,分别为:三学年所有课程成绩(占60% );面试成绩(占 30% );本办法中规定的所有加分(占10% )。2 、本办法中各项加分内容在总加分中:学术科研最高 10 分;社会工作最高 2 分;各项奖励最高 2 分。四、具
3、体加分办法一)、科研加分1 、在国家核心刊物上发表学术文章(译文) ,在国家一般性刊物上发表学术文章,经系学术委员会认定并视其学术价值酌情加 1 10 分。2、在“挑战杯”大赛中获奖:在全国获奖者,加 5 分;在北京市获奖及在北京大学获一等奖加 3 分;在北京大学获得二等奖、三等奖及鼓励奖分别加2 、1 、0. 5分。3、若某一类有多项成果则取最高分。4 、上述科研活动中个人作品的第一作者可根据相应奖项获最高加分, 第二作者则按 2/3 加分;获团体奖的第一作者可根据相应奖项获最高加分, 每名参与者可根据相应奖项按 1/2 加分。二)、奖励加分1 、获得过北京市“三好学生” ,北京市“优秀团干
4、部” 、“共青团标兵”,北京大学“五·四”奖章加2 分。2 、获得过北京大学“优秀共产党员” ,北京大学“三好学生标兵” ,“共青团标兵”,加 1.5 分。3 、获得过北京大学“三好学生” 、“创新奖”、“优秀学生干部” ,加 1 分。4 、获得过“学习优秀奖” 、“红楼艺术奖”、“五·四”体育奖、社会工作奖等单项奖,北京大学“优秀团干部” 、“优秀团员”、“十佳新生团支书” ,加 0.5 分。5 、此项涉及加分项主要包括:北京大学党委、北京大学学生工作部、北京大学团委组织评选的奖项。6 、曾获得奖励又因故被取消资格者,不予加分。三)、社会工作加分1、担任过系团委书记、系学
5、生会主席、学生党支部书记,加2分。2、担任过系团委副书记、系学生会副主席、学生党支部副书记,加1.5 分。3、担任过系团委、系学生会各部部长,系学工助理,北京大学青年志愿者协会社会学系分会会长,北京大学学生服务总队社会学系分队队长,系刊、团刊主编,各班班长、团支部书记,学生党支部委员,加1分。4、担任过系团委、系学生会各部副部长,北京大学学生服务总队社会学系分队小队长,系刊、团刊副主编,团支部副书记、委员,班委会副班长、委员,加 0.2 分。5 、在校学生工作部及其他职能部门担任助理、在校团委担任副部长、在校学生会担任部长以上职务者,考虑到学校将为其额外提供免试保研机会,故酌情加 0.2 0.5 分。6 、担任过学生干部或职务却因故被免职者,不加分。五、几点说明1 、以上三项加分内容中如有出现多次加分者,不累计加分,只取最高分。2 、如有其他特殊情况,由系学术委员会根据实际情况酌情加分。3 、从其他院
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