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文档简介

1、区域分公司工程技术管理岗岗位说明书样本一、基本信息岗位名称工程技术管理岗岗位编号所在部门区域分公司岗位定编直接上级区域分公司经理直接下级二、岗位设置目的：负责区域分公司的工程技术管理工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责表述 ：协助领导建立健全区域分公司工程管理、技术管理、技术改造的相关制度，完善工作流程职责协助领导拟定区域分公司工程管理、技术管理、技术改造的相关制度和实施细则工作一任务督促、检查相关制度、实施细则的执行情况，发现问题及时上报协助领导完善区域分公司内部的工程技术管理流程，保证管理工作的顺利进行职责表述 ：负责拟定区域分公司技改工作计划，上报审批后组织实施职根据公司要求

2、和区域分公司技改需要，编制区域分公司技改工作计划，上报审批后实施责工作二任务监督、检查技改项目实施过程中的进度、质量、安全和现场管理工作指导、监督技改项目的实施，及时协调解决出现的问题职责表述 ：负责拟定区域分公司大型工程维抢修、检修等工作计划，上报审批后组织实施职责工作负责拟定区域分公司大型工程维抢修、检修等工作计划及工作方案，并上报三任务指导、监督区域分公司大型工程维抢修、检修项目的实施，及时协调解决出现的问题职责表述 ：参与分公司管辖区内工程项目竣工验收和工程技术问题的调查处理职责工作参与分公司管辖区内新、扩、改建工程竣工验收工作四任务负责分公司管辖区内施工项目的竣工验收资料的确认、收集、整理、归档等工作参与分公司管辖区内工程技术事故的调查处理指导区域分公司各专业、班组处理相关的工程技术问题职责五职责表述 ：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系区域公司相关人员、公司工程技术部门公司外部主要联系无三、任职资格教育水平专业背景工作经验专科燃气工程及其相关专业3 年以上工作经验熟悉燃气工程技术的基本知识，了解国家政策及法规，熟悉公司情况，熟练使知识要求用 WORD 、EXCEL 等办公软件资格证书与职称初级具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、 人际能力、沟通能力、专业技能或能力影响力、计划与执行能力四、岗位特征信息工作环境特征

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