学校主任工作职责

1、学校主任工作职责 一、主持办公室的全面工作，对办公室的各个岗位工作提出岗位目标要求，并定期进行考核，指导并督促各岗位的工作。二、协助分管领导综合全校情况，协调校内各股室工作关系，并对工作中出现的问题及时提出改进建议，为领导当好参谋助手。三、根据县委、县政府和上级业务部门的部署，结合学校工作实际，组织起草单位年度工作计划和近期工作计划，经校长办公会审定后，负责督促落实工作。四、负责校长办公会的准备、记录和会议精神的督促落实工作。五、负责单位全年工作总结及有关文字材料的起草、上报工作。六、按照规定搞好来人接待工作。七、作好行政管理工作和其他事务性工作。八、加强车辆管理，严格按规定制度执行，为领导和

2、各股室提供正常的工作用车。九、协助校领导做好来信来访工作，对群众反映的问题及时向领导汇报，和各股室联系，协调处理，报校长办公会审定后，负责答复落实。十、按时完成领导交办的其他工作。一、负责训练处的全面工作，协助分管领导执行党的教育、体育方针，提出年度和学期训练计划，并检查计划的执行情况。二、协助分管领导选聘教练员，负责队员编队、定项等工作，审查教练员的训练计划，并对执行情况进行督查指导，定期召开教练员会议。三、负责日常训练管理工作，制定训练工作管理制度，组织训练成绩测试，及时了解和掌握训练情况，对存在的问题提出改进意见。四、协助分管领导组织全县性体育比赛和参加市级以上体育比赛。五、会同教务处做

3、好学生的思想教育和纪律、安全管理工作。六、抓好训练改革，积极学习引进先进经验，不断总结改进训练方法，提高教练员的业务水平。七、负责各项目教练员训练和输送指标的分配和参加市级以上比赛成绩的落实。八、完成领导交办的其它临时性工作。一、负责教务处全面工作， 协助校长贯彻执行党的教育方针，提出学年和学期教学计划，并检查计划的落实情况。二、协助分管领导选聘班主任和任课教师，审定班级工作计划和教师的教学计划，并对执行情况进行督察指导，定期组织召开全体教师工作会议。三、全面了解教师的思想状况和业务水平，妥当安排教学任务，通过听课、评课、组织观摩教学、参加教研活动、检查教师备课和作业批改、试卷分析等，及时了解

4、掌握教师教学情况。并对存在的问题提出改进意见。四、组织落实好学校的各项规章制度，抓好教学常规管理，保证学校有良好的纪律、卫生和教学秩序。五、抓好教研教改工作，审定教研教改计划，帮助教师及时总结教学经验并组织交流和推广。六、负责学生学籍管理、编班等工作，科学编制课程表，组织安排开学、考试、毕业和学生家长会等工作，协助分管领导做好教师考核工作。七、负责学生管理工作，认真执行学生奖惩条例，保证学生学习成绩在全县统考中达到中游水平。八、完成领导交办的其它临时性工作。一、负责总务处全面工作，制定总务工作计划和管理制度，协助分管领导选聘总务工作人员，负责安排分配总务工作。二、为教学和训练服务，为师生生活服

5、务，及时采购供应教学、训练设备、办公用品和卫生用具等，保证教学、训练等各项工作的正常进行。采购物品必须两人以上方可办理。三、负责搞好学校的基建、维修和校产管理，对校产进行登记造册，定期检查核对，完善相应的使用管理制度。四、负责学生食宿管理，负责伙房工人管理，保证学生生活质量，保证学生饮食安全、卫生，调节科学合理的饮食营养供应。五、负责学校的绿化、美化、净化工作，搞好校容校貌建设。组织人员对田径场及草坪和学校体育设施进行及时养护。六、组织后勤人员搞好业务学习，努力提高后勤工作人员的思想和业务水平，提高服务质量，协助分管领导做好后勤人员的考核工作。七、完成领导交办的其它临时性事务。一、制定并落实班级管理计划，并对教务处负责。二、采取多种形式对学生进行德育教育。三、抓好学生守则和学生日常行为规范的落实，建立健全班级管理制度。四、每学期召开一次学生家长会，分析学生学习和平时思想表现，对学生如实评价，将学生在校表现汇报给家长 。五、每月下旬组织一次教师、教练员协调会，协议搞好本班教育教学和训练工作。六、带领本班