江苏师范大学引进人才政策、待遇及专业需求

1、江苏师范大学引进人才政策、待遇及专业需求为进一步加强师资队伍建设，深入推进人才强校战略，吸引更多高层次人才来校工作，根据学校相关文件规定，制定本政策。一、引进对象及条件1博士A类（1）国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业，境外优秀博士应毕业于世界一流大学。（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是国家级科研项目的主要完成者。（3）文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或SSCI/A&HCI 检索1篇；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；或

2、者获得省级及以上级别优秀博士论文；或者学术成果虽不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其学术成果已达到相同或相近水平。（4）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。（5）具有海外学习经历者优先。2博士B类（1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务。（2）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。（3）具有海外学习经历者优先。二、岗位需求需求专业参见江苏师范大学拟招聘计划（教学科研岗位）1 / 5三、引进待遇 待遇 人员过渡住房安家费及购房补贴（万元

3、）科研费（万元）配偶安置备注实验学科非实验学科博士A类过渡住房90 M2 ，服务满10年赠送100M2左右住房安家费202010酌情考虑过渡房免收房租；科研费实行立项和申报管理博士B类60 M28-108-104-6过渡房免收2年房租，科研费实行立项和申报管理注：1. 博士A类安家费来校工作后首付10万元，剩余款项在服务期内按1万/年分10年拨付；博士B类来校工作后先支付2万元作为安家费，剩余款项凭购房合同一并支付。2引进待遇可视引进人才具体情况面议。人事处联系方式：通讯地址：江苏省徐州市铜山区上海路101号邮编：221116电话系人：王展Email:rsk学校网

4、址：江苏师范大学拟招聘计划（教学科研岗位）进人单位学科专业博士A类博士B类备注文学院文艺学1比较文学1汉语言文字学1语言科学学院语言学2历史学院中国古代史1近现代史1考古学1文化产业管理1法政学院哲学（伦理学）1思想政治教育1法学1社会工作2政治学与行政学1公共管理1行政管理或政治学专业马克思主义学院马克思主义基本原理1国外马克思主义或现代西方哲学1马克思主义发展史1外国语学院英语语言文学（含师范、翻译、商贸、营销）3日语语言文学2俄语语言文学1西班牙语语言文学2教育科学学院学前教育2教育技术学1数学与统计学院基础数学2代数、几何方向金融数学2物电学院物理学1电子科学与技术1电子信息工程（物联

5、网）1化学化工学院无机化学（材料）2环境工程2制药工程、化学工程、化工安全2生命科学学院生物学2生物医药、食品与营养2本科阶段具有医药、食品科学或营养学背景城环学院城乡规划11博士B类需具有相关资质证书建筑学12博士B类需具有相关资质证书风景园林11需具有工学背景体育学院体育运动训练学1体育人文社会学1副高以上职称人员优先考虑音乐学院作曲技术与理论1指挥1舞蹈1-2美术学院美术学2含书法方向1人艺术设计12传媒与影视学院广播电视新闻学2广播电视编导2广播电视艺术学或电影学，特别需要擅长编剧创作者，导演能力突出者广告学11市场营销1偏重于品牌营销国际商学院产业经济学1金融工程、保险学21金融工程方向本科需为数学专业国际贸易、世界经济2国民经济学1俄语语言文学1财务管理或会计学4市场营销1工商管理或管理科学与工程专业的相关方向物流管理1物流方向，第一学历为211及以上学校计算机学院计算机科学与技术1软件工程1人工智能1测绘学院大地测量学与测量工程2土地资源管理1遥感科学与技术1电气学院电气工程11含电工理论与新技术方向1人控制科学与工程2信息与通信工程2含仪器科学与技术方向1人轨道交通11机电学院机械制造2工业设计1