版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、v影响班级整体学习气氛v升学率低导致成本增高v毕业后能力较低使品牌声誉受损 v具备一定的学习素质和学习热情v主动性强v出勤率、升学率高 v20-25岁男性v大专以上学历（包括在读）v参加工作一年以内v对电脑有一定的爱好v收入较低且经济来源有限v消费较为理性但有从众心理v容易被促销所吸引 v地方性大众媒体（一级城市及经济发达二级城市的当地都市报、晚报）v全国性大众媒体（环球时报、读者、中国大学生为代表）v专业普及性媒体（电脑报、大众软件、人才信息报、体坛周报、21世纪经济报道为代表）。 ：门户类（新浪、网易等）、IT类（天极、赛迪等）、人才类（前程无忧、中华英才网等）：当地调频电台：综艺类节目、
2、新闻类节目：公交站牌、地铁灯箱：电子邮件广告、小区电梯广告、DM直投广告v核心学员： 16-24岁 大专以上（含在读） 无收入 未婚v次核心学员： 25-34岁 大专以上 技术类以外企业职员 1501-5000元/月 未婚： 北大+印度背景、联合认证、全国同行业规模最大、培训以市场为导向、循序渐进的多模式教学法、严格统一的教学管理、按学期收费、免费就业推介、CPD课程等等；： 广告与公关相结合、全国与地方相结合、平面与非平面相结合、职业培训版与工商版相结合、感性与理性诉求相结合。v缺乏专业市场人员，在媒体选择、版位选择和广告设计上经验不足，浪费广告投入；v形式较为单一，以日报、人才报培训版为主；v没有长期广告规划，广告投放频次、版位缺乏规律；v宣传角度较窄，以直接招生为主，忽视市场培育和开发；v广告设计较为简陋，影响品牌形象；v宣传中夸大其词和突出高中学历，埋下不安定因素。v深入了解当地培训市场和媒体资源；v在办事处协调下，制定多元联合广告计划；v积极沟通当地媒体，争取有利公关报道；v寻找适当广
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川绵阳汇鑫人力资源服务有限公司招聘服务人员1人备考题库含答案详解（典型题）
- 2026年4月广西百色市田阳区城镇公益性岗位人员招聘3人备考题库附答案详解（典型题）
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘6人备考题库含答案详解（典型题）
- 2026上海复旦大学公共卫生学院招聘科研实验中心科研助理岗位1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026广东广州市天河区新蕾五星学校招聘2人备考题库附答案详解（研优卷）
- 2026年衢州市江山市赴武汉大学提前招聘新教师3人备考题库附答案详解（模拟题）
- 2026贵州黔西南州兴仁市潘家庄镇人民政府招聘专职消防人员4人备考题库及答案详解（易错题）
- 2026中国科学院广州地球化学研究所党务综合管理岗招聘1人备考题库及参考答案详解
- 2026广发银行福州分行春季校园招聘备考题库含答案详解（轻巧夺冠）
- 2026江西南昌安义县龙津中心幼儿园招聘教师2人备考题库附答案详解（考试直接用）
- 医疗机构临床路径与诊疗规范
- LoRa无线技术教学课件
- 犯罪主体课件
- 制造行业工厂设备部主管岗位招聘考试试卷及答案
- 朝鲜民族app课件
- 2026年河南应用技术职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷含答案
- 透析水处理系统培训课件
- 雨课堂在线学堂《全球化与世界空间》单元考核测试答案
- 学堂在线 人工智能 章节测试答案
- DB3304∕T 031－2018 自治、法治、德治“三治融合”建设规范
- 个人钢琴销售合同范本
评论
0/150
提交评论