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文档简介
1、学习课程:职业生涯规划与自我管理单选题1:在五级经理人体系中,富有实力的经理人的特征是()回答:正确1. A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作岀巨大贡献r2.B作为实现集体目标贡献个人才智, 与团队成员通力合3.C组织人力和资源,高效地朝既定目标前进4.Dr将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩2:沟通没有有效完成,原因可能是()回答:正确r1. A沟通的互动性r2. B沟通的双向性4.Dr沟通的反馈性3:在职业规划与管理中,个人应该做的是()1.Ac提供及时考核2.Bc提供职业发展信息3.C定期检讨3. C *单向沟通回答:正确r4. D沟通公司使命战略要取得别
2、人的信任,一定不能 ()1.rA真诚对待,真实守信2.cB慎重许诺3.C坚决不能否定自己4.cD健全的人格回答:正确5:在一个优秀的企业,企业员工的第一福利是()回答:正r1. A 高薪2. B 高职位IO3. C 丰富的经验4. D 培训回答:正确回答:正确6:关于个人职业生涯,下面说法中错误的是 ()1. A 考虑横向发展2. B审慎考虑第一职务3. C有机会就跳槽o4. D 有长远的职业眼光7:关于个人职业生涯,下面说法正确的是()1. A了解权力结构口2. B亠在最初职位上停留很久n3. C J在组织内部保持固定性,不要跳槽广4. D多跳槽,保持流动性8: 一个优秀的企业和一个卓越的企
3、业的区别在于()回答:正确o1. A只有比别的企业更能赚钱才是一个卓越的企业2. B只有连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍的企业才是一个卓越的企业o3. C只有比别的企业的市场占有率高三倍才是一个卓越的企业54. D只有一个企业的利润率高于别的企业,这才是一个卓越的企业9:第五级经理人的特征是()回答:正确51. A为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作2. B组织人力和资源,高效地朝既定目标前进3. C 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作岀 巨大贡献4. D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩10:在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标
4、准包括()回答:正确r1. A关键问题分析2. B职业发展周期r3. C职业发展能力提升C4. D职业发展方案11:组织职业管理的主要内容有()回答:正确1. A组织对员工个人能力和潜力的评估n2. B员工个人对自己的能力、 兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估3. C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平竞争的机会4. D以上都包括12:相对于目标而言,空想的特征是()回答:正确1. A秉承原则G2. B循序渐进$3. C不具备现实性n4. D一步一个脚印13:要让别人认同你,不应该()回答:正确1.站在别人角度考虑冋题2. B引导对方,使对方意见和你一致3.C*委曲求全,迎合别人意见4.Dr站在对方利益角度提岀意见14: 一般来讲,冲突来源于()回答:正确1.A误会2.Br双方有绝对的利益冲突3.Cr双方关系背景不同4.Dr环境关系15:下面哪一项会决定一个人以后的
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