版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1 用对偶单纯形法求解解答:先将问题化为构建单纯型表之后,迭代次CbXbbX1X2X3X4X5X6-9X12100-4/911/9-12X220101-10-15X320011/90-2/9Z*72000-1/3-3-7/32 用大M法求解下面问题解答:先将问题化为构建单纯型表之后,迭代次CbXbbX1X2S1S2S3A1A2-3X210001-20-120-2X125010101-100S212500111-1-1Z*-80000-40-1-M+4-M3 某造船厂根据合同从当年起连续三年年末分别提供5条规格、型号相同的大型客货轮。已知该厂这3年内生产大型客货轮的能力和每艘客货轮的成本如下:年
2、度正常生产时间可完成的客货轮数量加班生产时间可完成的客货轮数量正常生产时每艘得成本(万元)133600242700323650已知加班生产时,每艘客货轮的成本要比正常高出10%,又知道造出来的客货轮如果当年不交货,每艘每积压一年要造成积压损失60万元。在签合同的时候,该厂已经积压了2艘未交货得客货轮,而该厂希望在第3年年末完成合同时,还能储存一艘备用。问该厂应如何安排每年的客货轮生产量,使得在满足上述要求的情况下,总的生产费用最小?解答:建立的运输模型如下:最优解如下(不唯一):4 对于下面的线性规划问题 在求解该问题最优解的基础上回答(1) b1由20变为45时的新的最优解。(2) b2由9
3、0变为95时的新的最优解。(3) c3由13变为8时,是否影响最优解?若有影响,求出新的最优解。(4) c2由5变为6时,是否影响最优解?若有影响,求出新的最优解。(5) 增加一个变量x6,c6=10,a16=3,a26=5,是否影响最优解?若有影响,求出新的最优解。(6) 增加一个约束条件,是否影响最优解?若有影响,求出新的最优解。解答:最优单纯型表如下:-551300XbbX1X2X3X4X5X220-11310X510160-2-41-10000-2-50(1) b1由20变为45,-551300XbbX1X2X3X4X55X245-113100X5-90160-2-4100-2-505
4、X2-902310-53/213X345-8012-1/2-1600-1-10X418-23/5-1/501-0.313X396/52/5100.1117-103/5-0.200-1.3(2) b2由90变为95时,同()类似带入,所以最优基保持不变,最优解为限x2=20、x5=15()因为c3是非基变量对应的系数。-2-5=-7<0,不影响最优解。()c是基变量对应的目标函数的系数,所以会对非基变量的检验数产生影响。带入后发现x的检验数c1-cBTB-1p1=0-1*(-1)=1>0,其他非基变量的检验数<0。所以对最优解有影响。-551300XbbX1X2X3X4X5X2
5、20-113100X510160-2-4110-5-606X2165/80123/83/41/16-5X15/810-1/8-1/41/1600-39/8-23/4-1/16(5)p6=(3,5)T,检验数:,不影响最优解。()增加一个约束-5513000XbbX1X2X3X4X5X5X220-1131000X510160-2-4100X502350015X220-1131000X510160-2-4100X-1050-4-30100-2-5005X212.511/410-5/403/40X51527/200-5/21-1/213X32.5-5/2013/40-1/495-5/200-7/20
6、-1/25 分别用分枝定界法和割平面法求解下面的问题解答:最优解为(0,5)T,最优值等于40。6 安排4个人做4种不同的工作。每个工人完成各项工作消耗的时间如下(单位:分钟)A工作B工作C工作D工作甲20192028乙18242720丙26161518丁17202419(1) 如何指派,可使总的消耗时间最少?(2) 如果把上图中的消耗时间数据看作是创造效益数据,如何指派,可使总的效益最大?(3) 如果在上图中再增加一个工作E,甲、乙、丙、丁四个人完成这个工作E的时间分别为17、20、15、16。那么应该指派甲、乙、丙、丁分别干那4项工作(意味着有一项没有人做),可使总的消耗时间最少?解答:目标函数最优解为安排甲做B 项工作,乙做A 项工作,丙C 项工作,丁D 项工作,或者是安排甲做B 项工作,乙做D 项工作,丙C 项工作,丁A 项工作,最少时间为71分钟()b.为使总收益最大的目标函数的数学模型为:将a 中的目标函数改为求最大值即可。目标函数最优解为安排甲做D 项工作,乙做C 项工作,丙A 项工作,丁B 项工作,最大收益为102。()由于工作多人少,我们假设有一个工人戊,他做各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学生吃饭纪律奖惩制度
- 教练员竞赛输送奖惩制度
- 商场楼层主管奖惩制度
- 个人奖惩制度
- 死因检测工作奖惩制度
- 培训机构安全奖惩制度
- 质量记录管理奖惩制度
- 装修工程考勤奖惩制度
- 体检科管理办法奖惩制度
- 班组内部培训奖惩制度
- 第三单元《长方体和正方体》 单元测试(含答案)2024-2025学年人教版五年级下册数学
- 《铁陨石和石铁陨石鉴定》(征求意见稿)
- 拆除工程安全应急预案(2篇)
- 2023版29490-2023企业知识产权合规管理体系管理手册及全套程序文件
- 文明班级评比方案
- 外墙盘扣式脚手架施工方案
- 2002版干部履历表(贵州省)
- 2型糖尿病中西医结合诊疗指南
- DL-T5181-2017水电水利工程锚喷支护施工规范
- 新生儿如何预防窒息的课件
- (人教版新目标)八年级英语上册全册各单元知识点期末总复习讲解教学课件
评论
0/150
提交评论