上饶市水利局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段的实施方案(共3页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上上饶市水利局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段的实施方案 根据上饶市水利局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案（饶水发201214号），我局作风整治活动转入自查自纠阶段，为扎实有效地开展自查自纠阶段工作，现提出如下实施方案。 一、 总体要求 认真贯彻落实关于全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段的工作意见，坚持围绕中心，服务大局，坚持惩防并举，注重预防，坚持自查从宽，被查从严，认真对照实施方案提出要解决的干部作风五个方面、二十三种突出问题，结合本单位、本科室实际，通过自己找、同事帮、群众提、领导点、大家评等多种方式

2、，深入查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析根源，落实整改措施，督促整改到位，努力让全局党员干部受到一次深刻的思想教育，进一步夯实作风整治活动的思想和工作基础，推动活动向纵深发展。 二、 主要任务 （一）、继续抓好思想发动。各单位、各科室要进一步组织学习讨论宣传，创新方式方法，丰富内容载体，强化措施手段，深入搅动思想，务求每位在职工作人员，尤其是党员干部思想上有震动，措施上有行动，真正把思想和行动统一到省市决策部署上来。时间：3月1日3月31日。 （二）、认真做好问题查摆。各单位、各科室要紧密结合思想和工作实际，认真对照市委、市政府的要求找问题，对照群体期盼和岗位职责找不足，深刻查找在优化环

3、境、服务发展以及思想意识、精神面貌、能力素质、履职尽职和纪律作风等方面存在的突出问题，切实把问题找全面、找准确、找深入，每位在职工作人员个人查摆出来的问题要经科室负责人或分管领导审核；领导班子成员查摆出来的问题要在民主生活会上进行自我批评；单位查摆出来的问题要采取适当形式予以公示，接受群众监督。对查摆问题不认真的个人和单位、科室，要责令重新查找，并给予通报批评。时间：4月1日4月30日。 （三）、广泛征求各方意见。对外要通过召开座谈会、走访管理和服务对象、问卷调查、网站征集、公布热线电话等形式，广泛征求群众、企业和基层单位特别是工作对象和服务对象的意见和建议；对内通过召开领导班子专题民主生活会

4、、支部大会、干部职工大会、开展民主测评、剖析典型案例、组织相互评议等形式，多方征求意见。做到广开言路、广纳民意。各单位、各科室对征集到的意见建议要分门别类原汁原味地进行归纳梳理，登记汇总，并及时反馈给有关单位和个人。时间：4月1日4月30日。 （四）、深刻剖析深层原因。各单位、各科室及每位在职工作人员对查摆出来的问题，建立台帐，逐一剖析原因。分析原因不能就现象说现象，只强调客观原因而忽视主观原因，力戒避重就轻、蜻蜓点水，要从思想意识、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深层次原因，真正抓住问题的关键，拿出切实可行的解决办法和措施，形成有问题、有分析、有目标、有措施的剖析材料。时间：5月1日

5、5月15日。 （五）、着力抓好自纠整改。各单位、各科室要针对问题台帐，研究制定详细的整改方案，进行“销号” 整改，做到问题不解决不放过，整改不到位不放过。整改方案要有清晰的工作目标、具体的整改事项、解决问题的具体措施、明确的责任单位、科室和责任人以及严格的整改时限要求。整改措施要突出针对性、操作性和实效性。认真抓好整改措施的落实，对具备整改条件的问题，要集中时间、集中力量切实解决；对一时难以解决的问题，要说明情况，积极创造条件加以整改；对情况复杂、涉及面广、需费时间才能解决的问题，要认真研究，制订方案，积极整改。要以不同方式向社会公开整改落实情况，自觉接受社会各界监督。时间：5月16日5月31

6、日。 （六）、切实加大督查力度。把监督检查工作贯穿于活动的全过程，局作风整治办公室将采取日常督查、专门督查、明察暗访、随机抽查等方式，开展经常性监督检查。上饶市水利局投诉举报电话：0793。 （七）、强化机制制度保障。集中整治突出问题的同时，要健全和完善各项制度机制，从源头上堵住管理漏洞。切实加强对风险岗位廉能管理，完善行政服务和依法行政体系，认真实施“百千万”内设机构测评活动，完善权力制约和监督机制，认真总结经验，建立和完善防范和纠正干部作风问题的长效机制。 三、工作要求 （一）、落实工作责任。各单位主要领导和各科室负责人要提高认识，认真履行职责，切实把作风整治活动自查自纠阶段的各项工作做好。 （二）、突出工作重点。各单位、各科室要紧紧围绕重点环节和重点对象认真组织开展自查自纠。 （三）、注重工作结合。各单位、各科室要统筹兼顾，将作风整治活动与水利中心工作紧密结合起来，做到“两不误，两促进”。 （四）、严明工作纪律。对工作敷衍塞责、流于形式，弄虚作假或督促整改不到位的单位、科室和个人，将严肃追究有关当事人及单位和科室负责人的责任。 （五）、加强协调，稳步推进。各单位、各科室