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文档简介
1、职工住房管理专员基本信息职位名称职工住房管理专员人数1职位代码YB-045所在部门美康服务中心 - 行政事务分部编制日期2003-8-28职直接上级行政事务分部经理位直接下级关系直接下级人数1间接下级人数职位 职工住房公积金的管理,固定资产登记,房改工作、办公楼租金的分摊、宿舍租金的收概 取。有关计生工作和家庭子女药费单据的审核。要职位职责职责描述绩效标准一、职工住房公积金预算的管理规范、正确1、编制职工住房公积金预算、职工宿舍物管费年度预算及交纳。2、每月为职工办理住房公积金汇交、补交、转入、移出、支取的有关手续,并建立公积金台账,与有关部门对账。二、按照房改政策办理职工购房、集体购房手续,
2、包括签购房合同、及时、准确收取房款、办理发放产权证、建立台账等。三、各部门办公用房租金表的编制和收取,职工宿舍物管合同及费用公平、公正、准确核算。四、参与公司房改政策的起草和房改相关工作。主动、思路开阔、有效五、审核计生工作,职工家庭药费、独生子女费、托儿补助费等与其认真有关的预算、统计、发放等工作。六、督导并协助药品库保管员建账及报表,记载库存商品账,文具保准确管员台账。1七、完成领导交办的其它工作。及时、准确工作联系联系对象联系内容公司内部集总务部住房改革团内部集市住房资金管理中心公积金汇交、补交、转入、移出、支取区住房资金管理中心交售房款、支取维修资金团外市、区房改办、局、队办理购房手续、补贴等部物业公司、建行存、付款任职资格项 目必备要求期望要求学历要求大专教育程度专业要求资格证书一般了解知识要求熟练掌握精通计算机操作1、熟练应用网络工具,收发电子邮件,进行信息查询和联络2、熟练应用 WORD、 EXCEL、 POWERPOINT等 OFFICE软件工作技能外语能力要求较强写作能力,能够撰写工作计划或方案、工作总结或写作能力汇报、制度规定等特殊
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