公司安全事故调查报告

1、公司安全事故调查报告公司安全事故调查报告X XX ABC公司生产安全事故调查报告书一、事故发生单位概况企业详细名称：ABCT限公司地址：XX市XX区XX路X号经济类型：XXXX行业分类：参考GBT4754-201X隶属关系：直接主管部门：组织机构代码：XXXXXXXX-X1定代表人：XXX从业人员总数：XXXA企业规模：XX联系人：XXX联系电话：XXXXXXXX二、事故概况事故地点：ABCT限公司XXXT房XX生产线XX机械 事故发生201X年X 月XX日XX时XX分事故类别：XXXX事故严重级别：一般事故 事故损失工作日总数：XX法事故原因：XXXXXXXXX三、人员伤亡情况：死亡 人、重

2、伤X 人、轻伤人 姓名 性别 年龄 文化 程度 用工形式 工种 级别 本工种 工龄 安全教育情况 XXX 男女 XX 高中 合同XXXXX XX XW XX伤害部位 受伤性质 损失工作日 伤 害程度备 注 XX XX XX 日 身体某部分受伤情况籍贯四、本次事故经济损失事故发生前，事故发生单位生产作业状况;事故发生的具体时间、地点; 事故现场状况及事故现场保护情况; 事故发生后采取的应急处置措施情况一 , 基本情况工程概况项目投资主体, 参加各方基本情况及工作关系1. 建设单位全称及基本情况, 投资基本情况总承包单位全称及基本, 承包工程基本情况3. 分包单位全称及分包工程基本情况4. 监理公

3、司及基本情况, 监理工程基本情况5. 建设工程政府专项监管部主管部门及对工程审批监管基本情况6. 项目投资主体与参建各方关系示意图二 , 事故经过及施救情况事故经过施救情况人员伤亡情况序号 姓名 性别 年龄 文化程度工作单位家庭住址工种 伤害程度三 , 事故原因及性质直接原因1.3. 间接原因1.3. 事故性质四 , 对有关责任人的处理意见主要责任单位全称违法事实及主要责任认定的表述1. 责任人姓名违法事实表述, 处罚或处理意见.责任人姓名违法事实表述, 处罚或处理意见.次要责任单位全称 违法事实及次要责任表述1. 责任人姓名, 违法事实表述, 处罚或处理意见.责任人姓名, 违法事故表述, 处

4、罚或处理意见. 六 , 防范措施建议:1.3. 七 , 调查组成员签名事故调查组成员名单姓 名 工作单位职 务 调查组 职 务 调 查 组 成 员 签 字一、发生经过1. 日期 :200- 年 4月 23 日时间 : 上午 6 时 30 分3. 地点 : 深圳 xx18 楼楼顶4. 情况叙述 :xx 楼顶 14号冷却塔的木质结构塔顶以及部分外壳被发现彻底烧坏。起火原因和责任人不明。此事已报告警署和保险公司。出事原因待查。二、抢修措施事故已立即向警署、消防部门和保险公司汇报，并在现场拍下照片。目击者的口供也已记录下来。我们已与维修承包商就此举行特别会议，安排人员进行抢修，清理现场。会议记录参见附

5、录一。空调系统的正常供应和运作没有受到影响。我们已与HVCffi行详细讨论 , 并制定具体措施，加强对保安人员和楼顶巡视的管理，并决定在大楼外围以及楼顶死角处增设巡视点。三、调查结果夜间 13 时至早上7 时， xx 一般无需使用水冷却装置，因而其相关冷却塔也不必运转。操作员一般会关掉楼顶配电间内的配电板。根据图中所示，正如4 月 21 晚发生的那样，一旦把选择开第 3 页 共 8 页关调至 关 的位置，就会使主电源接触点打开，对外的电线和设备便 会断电。附录三中的照片可以说明冷却塔电线被烧坏的情况。这些照 片显示，分线箱内部仍然清洁，而表面似乎严重烧坏。这表明，起火 原因很可能来自外部，而不

6、是由内部的电路设备和电线引起。这从附 录中的照片可以得到证实，照片上显示了冷却塔内部控制器和开关设 备的情况。我们曾怀疑事故由雷电引起，但现已排除了这一可能 性，因为大楼完全受到避雷装置的保护，而避雷装置也定期接受检查 和维修。四、结论 根据上述调查结果，我们的结论是，分线箱外部首先起 火，继而蔓延至冷却塔的其他部位。因而我们认为，此次事件很有可 能是人为的蓄意破坏。五、建议 就短期来说，我们已决定在现有冷却塔的木质结构部分 刷上防火漆加以保护。具体的施工情况已和大楼总承包商共同商定， 其他必要的工作正在安排。在安全方面，我们同意管理部门的意见，楼顶所有出口处均应安装detex锁和遥控警报器。

7、止匕外，我们还认 为，通向楼顶的通道应设有闭路电视机进行监视。从长远来说，我们正在就使用ADSM合型冷却塔的可行性进行研究。这种冷却塔和我们 现有的冷却塔不同，由于塔身没有木质结构部分，因而在防火、防日 晒雨淋和防菌方面效果更佳。附送：公司安全会议上的讲话：坚持以人为本 ；实现自主保安公司安全会议上的讲话：坚持以人为本；实现自主保安讲话稿 工矿企业公司安全会议上的讲话：坚持以人为本实现自主保安公司安全会议上的讲话：坚持以人为本实现自主保安公司安全会议上的讲话：坚持以人为本实现自主保安公司董事长、总经理赵x 在谈安全工作时强调：我们要坚决做到四个自主保安：个人自主保安、班组自主保安、区队自主保安

8、和系统自主保安。顾名思义，自主保安就是自己做主，在安全工作上自己保护自己，就是以安全为中心，以生命为核心，从我做起，从自己做起，从现在做起，从时时刻刻做起, 以一个一个的自主保安个体，集结成一个强大的互助保安群体。只有群体实现了安全生产，才能实现真正意义上的自主保安。它们之间存在着相互制约，层层递进、一好俱好的关系，要做到、做好，是必须要下一番功夫的。安全工作存在的问题。随着我公司新技术、新装备的不断应用，安全投入的不断加大，以及安全管理精细化、制度化建设的不断深入，安全环境得到优化，物的不安全因素基本消除，完全可以避免大的安全事故。但是，人的不安定因素还在，还避免不了零打碎敲事故发生，矿井实

9、现本质安全仍然存在一定差距。职工群众存在自主保安意识差、凭经验、闯大胆、投机取巧、违章作业现象，说起来重要、干起来不要，不违章不出活、不违章不挣钱的错误思想仍在作怪。加强职工个体保安意识必须强化教育。目前，职工素质参差不齐，整体素质不高，自主保安意识不强，面对这些直接影响安全工作的问题，我们必须强力宣贯集团公司先进的安全理念，强化安全知识教育，大力加强制度规程的学习，让职工从思想深处认识安全工作的重要性和必要性，理解和领会安全理念的深刻意义和内涵，让他们知道哪些能做，那些不能做，哪些是应该发 扬光大的，哪些是坚决避免杜绝的，牢固树立安全第一、生产第二的思想，坚决做到先安全后生产，不安全不生产；

10、 不断加强业务技能训练，提高职工整体素质；按章作业、按规程施 工、按程序操作，消灭事故隐患，避免事故发生；自觉遵守安全管 理、接受监督，减少人的不安全行为，实现自身安全，使家庭不受失 子、失夫、失父的痛苦，为保证家庭幸福和谐及公司的稳定发展创造 条件。增强班组自主保安必须增强班组亲和力。班组安全是靠一个一 个个体来保证的，每个职工都是班组安全的重要组成部分，能否做到 班组自主保安，班组长起到非常重要的作用。首先要密切关注每个职 工的思想动向，了解他们的需求，解决他们的实际问题，以最大努力 使他们和谐相处，避免一切冲突、摩擦，保证集体和谐稳定；其次， 组织职工学习规程、制度、措施，让制度规范行为

11、，让知识武装思 想，有较强的隐患辨识能力；其三，在工作中互帮互助，发现危险及 时提醒，发现隐患共同排除，从而达到确保安全生产的目的；其四， 班组中每个职工都是兄弟，要把每个职工团结在一起，班组就是家， 安全发展靠大家，让大家和兄弟一样和睦相处，有亲和力。增强区队 自主保安意识必须增强凝聚力。开展各式各样的安全生产活动，使 “学技术、比贡献、保安全”成为广大职工自觉行为，营造职工相互 关爱、相互帮助的良好氛围，不断增强区队凝聚力。区队领导干部要 把职工当家人，把职工当成我们的父母、兄弟，带着感情工作，把每 一项工作都和职工群众的切身利益紧密结合起来，要和他们算好每一 笔经济账，发生一起事故，除了

12、干部的领导责任外，都要承担不同程 度的经济责任。经济处罚，将给我们每个职工带来损失，特别是每个职工都是家里的顶梁柱，一家几口甚至几代人都指望着我们的工资生活，一次较重的罚款就足够给家庭造成塌天的灾难，更不要说事故给我们的身体造成伤害而停工停班，那给职工兄弟造成的伤害可想而知。通过算账、灌输理念、安全知识教育，使广大职工充分认识安全的重要性，做好自主保安责无旁贷，让广大职工把区队当成自己的家，把自己的一举手、一投足都和区队的安威连在一起，使广大职工心往一处想、劲往一处使，为区队安全贡献自己的一份力量。增强系统自主保安意识必须增强协作力。系统是个大家庭，心和人才能和，人和系统才能正常运转，大家工作

13、才会顺利。而和的关键在于科的平衡、区队间的协作。区队之间虽说是分而治之，但相互间是密不可分的，除了科里平衡外，区队之间必须和谐相处，遇到问题及时沟通，相互补台，要认定一个共同目标- 那就是安全生产，只有团结协作，把各个环节相互帮衬的天衣无缝，才能把隐患消灭在萌芽状态，才能确保安全生产顺利开展，才能实现真正意义上的自主保安。增强自主保安意识必须持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自主保安意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使员工无所适从。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使员工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，也不能起到好的作用。讲话稿 工矿企业公司安全会议上的讲话：坚持以人为本实现自主保安公司安全会议上的讲话：坚持以人为本实现自主保安增强自主保安意识必须齐抓共管。培养员工的自主保安意识，不 能只靠政