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文档简介

1、2022年妇联廉政风险防控第三阶段工作总结根据安委办20_20号文中共_县委办公室、_县人民政府办公室关于印发_县廉政风险防控工作施行方案的通知及_办20_3号文精神，县妇联紧抓公开亮权、全面防控、全程监管等工作，按照要求完成廉政风险第三阶段工作。一、周密部署，排查找点。一是制定方案、稳步推进。根据文件精神，结合我会实际，制定并下发了_县妇联廉政风险防控管理工作施行方案的通知，明确了廉政风险防控管理的目的要求、施行范围、主要任务、工作步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。二是积极排查、深化查找。结合工作实际，按照岗位职责，进展认真分析p 。扎实开展岗位廉政风险排查，查找思想意识、岗

2、位职责、工作流程和外部环境等岗位廉政风险点。最终确定4个风险点，并按风险发生几率或危害损失程度，确定风险等级三中一低。三是我会成立了由党支部书记、妇联主席任组长，3位指导任副组长，办公室人员为成员的廉政风险防控工作指导小组，下设办公室，负责我会廉政风险防控管理工作的组织协调及日常工作，确保组织施行落到实处。二、宣传学习，营造气氛。一是组织学习中国共产党党员指导干部廉洁从政假设干准那么和县纪委施行方案等文件。二是完善岗位廉政风险排查表、“权利运行流程图”等资料。三是以县妇联宣传栏为载体进展公示，主动承受社会各界监视。四是机关各股室在广泛开展思想发动学习根底上，分工分步推动落实。三、细化职责，无求

3、到位。一是进一步明确职责，全面查找个人、股室和单位容易发生的问题、诱发腐败的廉政风险点，确保将廉政风险点找准、查实，认真归纳梳理各股室的廉政风险点和防控措施，从而使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。二是针对各部门、个人查找出的廉政风险点，提交会议研究后，对查找出的廉政风险点进展公示、并召开全会干部职工大会、制定防控措施、完善规章制度、加强监视管理。四是对我会管理工作中的廉政破绽进展梳理查找，针对查找出的各类廉政风险点，通过自己查摆、股室内互提、会议讨论等形式，制定措施。五是在排查过程中采取上级帮下级查、下级帮上级查、班子成员与分管股、站、室对口查、座谈互相查等方法，查实、查细、查准,进一步加强权利约束。四、健全机制，实现长效。一是根据权利运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责。二是结合管理中发现的新的廉政风险点

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