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文档简介

1、幼儿园其次学期教学总结合集十篇幼儿园其次学期教学总结 篇1 本学期,我园的训练教学工作在中区训练局和教研室领导的关怀支持下,以加强教学常规管理,促进保教质量为重点,通过进一步加强理论学习和教学讨论,全面提高老师的基本素养,带动全体老师爱岗敬业,团结全都,圆满地完成了本学期的训练教学任务,取得了肯定的成果。现总结如下: 一、营造学习氛围,加强对训练理论的学习。 保教质量是幼儿园工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新挺直关系到保教质量的水平。我们在日常的学习中,充分发挥老师的主观能动性,连续仔细学习幼儿园训练指导纲要,深化领悟纲要精神,同时鼓舞老师常常翻阅幼教杂志,

2、学习其中先进的教学阅历,吸取相关的训练信息。在老师们充分学习的基础上,我们在园内主动营造良好的氛围,利用备课时间开展学习争论,遵循互动式原则,鼓舞老师主动参加学习活动,由原来的旁听式学习变为互动式学习,结合自己的实际工作,就争论的主题充分发表自己的见解,沟通看法,最终形成共识。通过这种互动式学习,老师们相互争论、相互指导、相互鞭策,训练教学水平有大幅度提高。 二、 加强老师的师德训练和爱岗敬业训练,提高了老师对幼儿训练工作的熟悉。 针对近年来各地幼儿园事故频发的现象,我园每周都会抽出时间与老师座谈,加强老师的师德训练和爱岗敬业训练,通过让老老师谈谈工作多年来遇到的一些突法大事和处理方式,向青年

3、老师传授带班阅历,使他们做到遇事不慌乱,冷静对待;通过学习报纸、杂志中的一些文章,增加老师的责任心,比如说在我们全园集体学习了齐鲁晚报上刊登的重感冒男童猝死幼儿园这篇文章后,我们深深感到作为老师肩上担子是如何沉重,假如老师责任心强点,心细一点,就会避开事故的发生。在不断的学习中,老师提高了对幼儿训练工作的熟悉,以更高的热忱、更强的责任感投入到工作中。 三、加强教研力度,提高教学质量。 教研活动是促进老师专业化成长的有效途径,也是提高幼儿园教学质量的重要保证。本学期,我们的教研活动连续以课例为载体,主动探究课堂教学的新方法、新途径。我们全园老师分成两组,每双周三、四的上午开展教研活动。要求老师以

4、美术活动为主,依据幼儿进展需要选择训练内容,树立目标意识,仔细分析教材、挖掘教材,依据幼儿的不同进展水平设计不同的教学形式。再运用说课、上课、评课的方式开展训练活动,组织老师仔细听课、评课,针对训练活动中不明确的地方,有异议的地方,共同分析教材,转变教学策略。在活动中,老师们都能主动参加,细心预备,观摩后的互动也使老师进一步提高了训练评价力量。同时也关心老师熟悉自身的不足,取长补短,这种以研带教的方法促使幼儿园训练质量不断提高。在学期末,全园老师每人写了一篇关于美术活动的专题沟通,由于有了相关的理论学习和教学实践,老师们写的文章论点清晰,论据明确,每个人的理论水平和实践水平都有了不同程度的提高

5、。 四、开展园本培训,提高老师业务力量。 1、本学期连续加强技能技巧训练,鼓舞老师利用业余时间进行专业技能的练习,同时协作教研室组织的绘画和钢笔字的考核,要求老师按时上交规定的作业,通过活动,使老师们的业务力量得到了提高,为更好地适应幼儿园的训练教学工作,打下了坚实的基础,在全区幼儿老师的绘画和钢笔字考核中,我园的黄立华和张伟两位老师获得了不错的成果;2、业务园长和教研组长深化班级听课,同时鼓舞班级之间开展听课活动,动员老师相互学习,实行随机听课的方法,从身边学起,对比和检验自己的教学工作,这也是对老师工作上的一种鞭策,使她们在相互观摩中学会听课、评课,学会归纳总结;3、主动为每一位老师制造各

6、种培训的机会。虽然外出参观学习的机会不是人人均等,但外出学习的老师必需准时反馈所学阅历,学习回来后上示范课,让老师们从中受到启发,获得感性和理性的熟悉。本学期三月份我们园有14位老师到济南参与了上海名师的公开课观摩活动,回园后老师们都上了汇报课,这种学习的热忱得到了园领导的好评。 五、加强教学常规管理,努力提高课堂教学水平。 对老师的备课、训练活动、室内外嬉戏活动等加强管理,依据幼儿的年龄,依据纲要中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,对幼儿园一日常规教学活动进行科学管理,准时发觉问题,准时查找解决问题的对策,对幼儿的一日活动及行为规范进行训练和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,培育了幼儿的

7、生活自理力量。 六、提高家长工作质量,加强幼儿园与家庭的联系。 本学期,我园利用新学期家长会、家长半日开放等活动形式,让家长了解幼儿园的训练形式与方法,向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿阅历。特殊是家长开放日活动,家长通过亲自参加活动,看到了自己孩子的表现,了解了幼儿园课堂教学。在给幼儿园的反馈表中,对幼儿园的教学质量赐予了充分的确定。我们幼儿园对家长的反馈状况准时进行了总结,对家长提出的建议进行了解答,同时调整工作思路,对教学中好的方面连续发扬,对欠缺的方面准时改进。我们仔细的看法得到了家长的好评,并盼望以后多举办类似的活动。 七、通过丰富多彩的活动来陶冶幼儿情操,提高幼儿参

8、加活动的力量。 在六一来临的时候,每个班级的老师都细心组织了一台丰富多彩的演出活动,本着每个孩子都要参加的原则,依据孩子的不同特点设计了集体表演、个人表演和嬉戏竞赛等多种形式的节目,使每个孩子都能依据自己的水平有选择的参与,既熬炼了孩子的力量,又爱护了孩子的自尊心,让每个孩子都感受到节日的欢乐。而且通过这些活动的开展,又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透明度,得到了家长的认可,增加了良好的.效应。 总之,幼儿园的训练教学工作在老师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了较好的成果,但还有不足之处,比如说老师的专业技能还有待进一步加强,我们肯定在今后的工作中,不断探究、不断提高,争取取得更好

9、的成果。 幼儿园其次学期教学总结 篇2 本学期我园围绕训练局、教研中心及学校工作重点,结合本园实际,以纲要规程为指导,以提高幼儿园保教工作质量为目标,提高老师业务力量促进老师专业成长作为工作重点,培育骨干老师为中心,开展了一系列的工作。现总结如下: 一、加强学习提升观念、提高老师自身素养、培育产生骨干老师 幼儿园优质的保教效果是幼儿园得以生存进展的关键,家长选择幼儿园不仅要看幼儿园楼有多高、窗有多明、地有多大这些表面的东西,关键要看幼儿园老师队伍中优秀老师有多少,由于高素养的老师队伍才能有好的保教效果。在提高老师素养方面做了如下工作: 1、加强师德学习,明确老师责任和工作职责,坚固树立爱岗敬业

10、的奉献精神; 2、强化理论学习坚持“请进来走出”原则,请专家到园讲座组织老师到枣庄学习上海二期课改研讨,树立“以幼儿进展为本”的训练理念。 3、参与幼儿老师礼仪培训,培育幼儿老师的工作道德意识,树立“意思打算成败”的理念。 加强学习提高素养还严把老师入园关并对园内不称职老师进行了辞退,对优秀老师进行一级、二级、三级聘任。这学期陈梅、王静两位老师在班级管理、工作成果、家园联系中起到了骨干老师的模范带头作用,被评为三级老师享受补助费,老师工资差距在几百元。这一举措大大激励了老师的工作热忱和工作主动性并进而形成了良好的学习氛围,她们朝气蓬勃的来园工作,幼儿园布满生气活力各项工作得以顺当进行。 二、加

11、强园本培训、促进青年老师快速成长 我园青年老师较多流淌性大,她们有热忱缺乏阅历,有个性缺乏耐烦,为促进青年老师快速成长,幼儿园加强了园本培训。 1、优化备课方式:青年老师入园先集体培训怎样备课,然后抄写优秀教案35篇,可以是教研中心发的内部资料上的也可以是幼教园地上的,接着试写一篇教案,大体过关后才能独立写教案并跟踪检查。幼儿园每周进行一次集体备课分大中小班进行,让青年老师从中学习怎样备课。 2、充分发挥“传帮带”的作用,老老师带一名青年老师,班主任带一名老师,骨干老师带一名青年老师,教学能手带一名青年老师并负责究竟。让每一位青年老师尽快成长起来并成为优秀老师骨干老师。 3、加强阅历沟通,每位

12、外出学习的人员回来后不论是领导还是老师都要上一节课传达学习的精神。幼儿园内部常常进行学习阅历沟通如班级管理阅历沟通、平安管理阅历沟通、工作阅历沟通,多的多说少的少说但不行以不说,老师们在这种说说做做中渐渐得到提高。观看发觉我们的园本培训起到了较好的作用,青年老师适应幼儿园比以前快,成长比以前任何一年都明显。 三、注意过程管理、强化精细管理 做什么事情都有一个过程,谁在这个过程中留意了详情谁就简单获得胜利,促进老师专业成长也不例外。详细做法: 1、试行推门听课制度,前期打招呼只是大中小班,后期就不打招呼挺直听课,也可能在这个班蹲一天也可能只听一节课,听课之前要先看教案,对于不能按周支配上课而又不

13、打招呼的老师要与考核挂钩。园长听课不少于20节,业务领导不少于60节,促使老师仔细备课仔细上课。 2、加强老师基本功训练,结合教研中心举办的绘画、钢笔字基本功考试,每位老师每周交一本田字格钢笔字,两周一本美术作业本,到考试时我园每位老师钢笔字最少的6本绘画4本,超额完成任务的月考评记优。 3、注意过程管理,每月底检查本月老师的教案、理论笔记、训练笔记、活动观看记录、训练活动简案、老师课程名目、交接班记录、晨午检记录、消毒记录、周活动方案等,有专人负责检查,发觉问题准时对老师进行指导,弥补不足的过程就是老师渐渐成长的过程。 四 、强课题讨论、突出特色 体育嬉戏是我园的特色活动,幼儿也的确得到了实

14、惠,我们得到家长的认可。我们在连续推广体育嬉戏试验成果的同时,依据幼儿存在的一些问题我们又进行了“幼儿良好行为习惯的培育讨论”,本学期已到课题结题阶段,总牢固验成果我们感觉这个课题做的即切合幼儿实际又是幼儿所必需的,老师对幼儿养成训练所采纳的表扬法、分担责任法、沟通法、榜样发、五星嘉奖法、移情训练法、后果训练法等方法对幼儿良好习惯的养成发挥了极大的作用,老师在整个试验过程中收集资料故事、儿歌、名言、歌曲,自己依据本班幼儿的状况创编适合幼儿的儿歌、故事等,利用这些故事、儿歌、歌曲、图片对幼儿进行启发引导,在老师的试验总结中可以看到老师对该课题有用性的认可。老师在整个试验操作中,问卷调查、个案追踪

15、、阅历沟通、试验总结,撰写论文等,在验收过程中与会专家说我们的材料丰富、过程扎实,这时全体老师共同努力的结果。 五、家园联系 家长工作是幼儿园的一部分,取得家长的支持和理解特别重要,有利于工作的顺当开展。首先我们在老师们中间进行了家长工作阅历沟通,通过沟通我们总结出诚信对待家长、真心与家长沟通、单独与 家长交谈、不当别人的面谈论家长的孩子、爱护家长的自尊心、对个别家长适当用点冷处理,让家长感觉到自己的过分,再找机会与家长沟通。其次利用家园连心桥对家进步行的训练,通过温馨提示让家长了解幼儿园的一些做法,还利用家长会的机会相互了解。 一学期的工作紧急而改善,总是感觉忙劳碌碌,干不完的活做不完的事,

16、老师们没有埋怨没牢骚总是勤勤恳恳的工作,这就是老师的敬业精神。当然工作中也有不足之处,我们会总结阅历查找不足努力改进,如青年老师的综合素养需提高,业务须进一不加强,如何设计出更优秀的训练活动设计,如何有效利用活动区等一系列问题有待于进一步探讨。 幼儿园其次学期教学总结 篇3 在上级指导、引领和支持下,以加强训练教学讨论、教学常规管理、促进保教质量为重点,全面提高老师的整体素养,取得了肯定的成果。现总结如下: 一、加强师资队伍建设,提高老师专业水平。 1、加强师德修养,树立良好形象。以"加强师德师风建设、提升师德修养、做人民满足的老师"为主题,以提高老师思想政治素养,职业抱负

17、和职业水平为重点,着力解决老师队伍师德师风建设中存在的问题,尤其是家长反映剧烈的突出问题,组织老师学习老师职业道德规范和幼儿老师日常行为规范,通过学习先进典型事迹,并联系实际进行宣讲。如爱在每时每刻,关注幼儿的寻常小事,体现老师重德为师、爱岗敬业、喜爱幼儿,努力造就一支师德优、业务强、作风正、幼儿喜爱、家长放心、领导满足的高素养的幼儿老师队伍。 2、营造学习氛围,加强教学讨论充分发挥老师的主观能动性,仔细学习纲要,深化领悟纲要精神,仔细钻研幼儿园探究式主题课程,分析、领悟教材内涵,综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现,逐步培育驾驭教材的力量。主动营造良好的学习氛围,每周按时开展业务学习,

18、遵循互动式原则,鼓舞老师主动参加学习活动,提前布置学习任务,由旁听式学习变为互动式学习,老师结合自己的实际工作,就争论的主题充分发表自己的见解,沟通看法,最终形成共识。 3、加强教学常规管理。对老师的备课、训练活动,室内外嬉戏活动加强管理,依据纲要中各领域的教学目标,扎实落实保教常规。各班依据幼儿的年龄特点,创设丰富的区域活动环境,给孩子以自由选择活动的机会与空间,与孩子一起设计布置活动环境、制订活动规章。通过建立与幼儿学习挺直联系的活动区域,转变幼儿被动学习、老师统一教授的单一教学模式,使老师课程观念和训练实践更顺应幼儿的活动特点和进展规律。 4、开展主题训练活动观摩评比,参与镇、县幼儿园主

19、题训练活动评优。首先现场观摩老师组织的一节集中训练活动,然后结合教学实施效果,进行教学反思和评析。其次进行主题活动纪实资料评比,纪实性资料包括能够体现主题活动成果及主题活动过程,幼儿学习过程的纪实材料,如调查表、统计表、环境创设的照片,幼儿活动的图片,主题反思、教学评析等。最终选拔老师参与省、市、区幼儿园主题训练活动评优。训练活动观摩和评优,为老师创建了相互学习,研讨与沟通的平台,在镇教学评优活动中,3名老师分别获得一、二等奖,1名老师获县、市教学评优活动优秀奖。 二、加强师资培训,提高老师素养 1、更新观念树立先进的幼儿训练理念。通过集体教研、集中培训、头脑风暴等形式进行学习。利用经典示范课

20、讲评、管理讲座等,使老师们真正体会新纲要的实质,树立新的理念,运用新的训练方法去组织活动和正确的评价幼儿的进展。 2、通过观摩课、评优课、公开课等详细活动来提高老师的教学水平和业务力量。在镇幼儿园主题训练活动评优沟通会上,何云老师做了科学领域公开课,充分体现先进训练观念,得到镇领导的认可和同行的好评。幼儿园被评为镇学前训练先进集体,2名老师评为镇先进,2名老师评为县训练系统先进。 3、老师奥尔夫音乐平安训练幼儿视界荟乐美术奇珍宝创意美术课程培训,主动为每一位老师制造各种培训的机会,本学期幼儿园老师经过系列培训、学习使老师拓展眼界受益匪浅,汲取新的理念,学习了先进教学阅历,对老师专业水平的进展起

21、到了促进作用。 三、抓好特色训练,促办园声誉提高 1、以创新孩子思维、激发孩子灵性,陶冶孩子情操为目的,让孩子在艺术活动中呈现自我,体验胜利,享受过程,从而推动素养训练的进程。"迎新年联欢会",亲子趣味运动会,六一艺术节、绘画大赛,毕业典礼等活动为幼儿供应熬炼展现的舞台,以学年组为单位创编幼儿韵律操猴操、想一想水果拳和亲子舞恰恰恰七月火把节挤奶舞,提高师生、家长的艺术表现力。 2、创设温馨、艺术的特色环境,熏陶幼儿的艺术情趣。对每位幼儿的作品,老师都专心和创新的展现,由平面到立体的设计与创设,不仅为幼儿供应动态进展的学习环境,还使幼儿在环境布置中充分与其共鸣和沟通。通过我和

22、名画做嬉戏、巧手工作坊等形式,有意识的向幼儿介绍名画,到处独具匠心的展现幼儿作品,让幼儿在潜移默化中感受美,激发幼儿的学习爱好和创作欲望。 3、开展丰富多彩的主题活动,进展幼儿的力量。三八节、中秋节、劳动节、感恩节、圣诞节等节日主题活动,让孩子们领悟节日的内涵,感受不同文化背景的庆祝活动,更重要的是让孩子拥有一颗感恩的心,将感恩的种子播撒在孩子心里,为亲人洗脚、制作感恩链,手语表演"感恩的心",用稚嫩的话语表达自己的感谢之情。丰富有意义的活动,加强了幼儿园与家庭的联系,增加幼儿园工作的透明度,架起了一道家园共育的桥梁。 四、做好家长工作,增加.效应 努力提高家长工作的质量,

23、增加良好.效应。定期召开形式多样的家长会,新生家长会、亲子半日活动、亲子运动会、亲子户外游、家庭训练讲座、爱好班成果展现等活动,让家长了解幼儿园的训练理念、训练形式与方法,向家长介绍、汇报孩子在园的成长过程及先进的育儿阅历。新生入园前对每个幼儿进行一次电话家访,托班支配一个月的适应月活动,削减孩子的分别焦虑综合反应;改善与家长沟通的方法,通过手机短讯、日训练内容汇报,让家长了解幼儿园的活动动向、孩子的表现、点滴进步; 1、组织亲子户外游活动。拓宽孩子的学习活动空间:与大自然亲热接触,让孩子在活动中建立与大自然的亲热关系;围绕"亲近自然、喜爱自然、体验亲情、友爱同伴"的主题,

24、体现了家园互动、亲子互动,增进了感情,开拓了视野,促进了家园沟通,提高了老师的服务意识,实现了家园训练的互补。 2、开展"家长助教"活动。本着敬重、公平、自愿的原则,请家进步课堂,挺直参加训练活动,争取家长的理解、支持。家长的职业、阅历、专业学问技能和特长,是一笔丰富的训练资源,家长助教活动丰富了幼儿园训练教学活动内容,扩展了幼儿视野,培育幼儿多方面力量和爱好,弥补幼儿园训练中存在的局限,搭建了相互沟通、学习的平台,更好地促进了幼儿全面进展。 3、召开"家庭训练讲座"。为关心家长提高家庭训练水平,努力为孩子的健康成长营造良好和谐的家庭氛围,同时更好的进行

25、家园合作,幼儿园举办了"带您走出家庭训练的误区"、"关心孩子迈好入学第一步"家庭训练讲座。 幼儿园其次学期教学总结 篇4 一、生活自理力量方面: 幼儿的进展是在活动中实现的,孩子是生活的仆人,小班生活活动给孩子各方面进展供应了丰富的内容,生活活动不仅使孩子们获得了生活的本事,更重要的是体验了自我的价值,获得了自信。 1、我们利用各种教学活动、嬉戏、嘉奖水果娃娃、等形式主动的引导孩子吃完自己的一份饭菜,不留米粒尾巴。并将力量强的孩子和力量差的孩子分开用 餐,不在众多幼儿面前喂饭。针对力量差的孩子我们也不厌其烦,手把手地辅导他们自己用餐。 2、随着天气慢慢转

26、暖,孩子们的衣服也削减了,我们就鼓舞孩子们自己穿脱裤子,鞋子,小便时试着自己拉好松紧带拉裤子,拉好后再让老师检查一下,渐渐的,孩子们都学会了自己拉裤子,午睡的时候也知道自己脱裤子。 3、现在的孩子在家吃水果都是父母关心剥,大人喂着吃,所以在集体生活中遇到了挑战,为了关心孩子克服这个技能障碍,我们利用中午吃水果的机会,遵 循训练源于生活原则,通过儿歌、看示范、动手学使孩子很快的把握了这一生活技能,收到了良好的效果。现在我们吃苹果、香蕉等有壳的水果时,孩子们都会自己 拿了剥去皮,并把剥下的皮放在自己的盆里,有模有样地吃水果,也不再需要老师、阿姨帮忙了。 二、行为习惯方面: 孩子们的行为习惯是在有条

27、不紊的.每日生活中受到熏陶而自然形成的,因此建立并坚持每日生活中老师和孩子的行为规范是首要的,在集体中,什么时候做什么,怎么做,都要形成常规。 1、这个学期中,孩子们在听信号行动方面进步很大,不管自己在做什么事情,例如在玩玩具的时候,只要一听到老师的琴声孩子们会依据音乐的速度进行收 归整理玩具,当老师弹奏速度较慢的时候,孩子们会放下手中的玩具开头收归玩具,随着音乐节奏的加快,孩子们的动作也会加快,收好、整理好、放整齐,然后坐 到点子上跟着老师的音乐拍手。 2、"满了,满了"这句话几乎成了孩子们常挂在嘴边的话了。当孩子们去洗手的时候,看到了水龙头前面都有孩子在洗手的时候,后面

28、的孩子都会停在盥洗 室的门口排队说"满了,满了"然后等着里面有孩子走出来再进去,一个接着一个,不再出现拥挤的现象。以前当玩自选嬉戏的时候,孩子们总会抢着去玩一些精致 美丽的玩具,如:喂小动物吃饭、按图示穿美丽的项链、给小动物找家、拼图等好玩的玩具。现在他们看到自己想要去玩的地方已经坐满了小伴侣的时候,就会端着 椅子说"老师,那边满了,我等一下去。" 行为习惯的培育过程让孩子们也可以享受到肯定范围的自由,从而表现出得意其乐,不拘束不压抑的心情,同时良好的行为习惯也是孩子们心情舒服的重要保证。 三、训练教学方面: 随着春的脚步慢慢地接近,自然界万物开头复苏,

29、自然角作为幼儿园的一个训练环境,是丰富孩子自然常识、激发幼儿探究的一个好玩的小天地。于是,我们 又和孩子们一起绽开了一系列探究、种植活动。在豆子发芽小试验中,小伴侣们选择自己宠爱的豆宝宝进行种植,他们有的选择了黑豆宝宝,有的选择了黄豆宝宝、 绿豆宝宝、白芸豆宝宝并洪亮地叫出了这些豆宝宝的名字。这时,每个孩子当心翼翼地将这些豆宝宝放进纸杯中,生怕一不当心把他们弄坏了,给豆宝宝放水 时,有两位小伴侣静静地在水龙边争论,一个说:"水放少点就好了!",另一个说:"不行!要放多一点豆宝宝才能喝到呢!还有几个孩子急着跑来问老师:"老师,要放多少水呀?"我们

30、并不急着把答案告知孩子们,只是请每个小伴侣根据自己的想法给豆宝宝加水, 并请他们观看每个孩子杯中的水量,孩子们都发觉:大家放的水都不同,有的多,有的少,"那究竟谁家的豆宝宝长得好呢?"孩子们在课后肯定会探究到更多的小隐秘。 四、家长工作方面: 家长是我们与.连接的挺直窗口,他们关注着孩子的进展、老师的训练。本学期我们本着关心家长消退一些顾虑,使他们能更好、更主动的协作训练的原 则,对每个幼儿进行家访,没想到小小的一个举动却产生了如此良好的效果。 幼儿园其次学期教学总结 篇5 我们深知,幼儿园的工作离不开家长的协作,因此老师们留意做到家长工作多样化、制度化、常常化。 1、在新

31、学期之前,为增进家园沟通,让新入园的幼儿家长尽快了解幼儿园的基本状况,我园召开了托班和小班的新生家长会,开设暑期亲子适应班。 在会上,王园长全面细致地介绍了我园的办园理念及办园特色,两位园长助理向家长们介绍了“幼儿园一日活动的详细支配”“幼儿园平安、保健工作”,小托班的班级组长结合自己多年的工作阅历,和家长探讨了“怎样有效缓解孩子的入园焦虑”、 “如何培育孩子良好的生活习惯”的话题,为实现孩子从家庭环境到幼儿园环境的顺当过渡供应了有效的方法,关心家长树立了正确的训练观。 在全体新生家长会后,每班又召开了班级家长会,老师们与家进步行了面对面的沟通,对近期幼儿来园需要进行的一些物质预备、心理预备等

32、又作了进一步的指导。 通过新生家长会的召开,家长们对幼儿园有了进一步了解,对孩子来园后的学习、生活有了初步的熟悉,对将孩子送到幼儿园有了更大的信念! 随后,为关心小托班的新生适应幼儿园的集体生活,我园开展了为期两周的暑期亲子班。 孩子们在老师的细心组织下,在爸爸妈妈、爷爷奶奶的伴随下,渐渐熟识了自己的班级、老师和同伴,能够愿意参与集体的学习、生活、嬉戏活动,一天比一天喜爱上幼儿园!暑期亲子班的开设,让孩子们进入集体生活中迈好了第一步,也让家长们放下了悬着的心,对幼儿园、对老师们产生了信任感。 2、本学期的中大班家长会连续采纳了先集中后分班的形式。 在全体中大班家长会上,针对中大班家长的需求,幼

33、儿园就“如何做好幼小连接、幼儿园训练教学活动、平安卫生保健、培育幼儿良好学习习惯和交往力量”等内容与各位家长做了共享沟通。 在随后各班组织的家长会上,老师向家长们介绍了新学期“教学内容、训练重点及特色活动” 等内容,我们信任,在幼儿园和家长的共同努力下,孩子们肯定会在自信、胜利、欢乐中得到进展20xx年度其次学期幼儿园训练教学工作总结20xx年度其次学期幼儿园训练教学工作总结。 3、各班定期刊出“家长园地”,通过各班的家长园地,以清楚的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关怀幼儿园的训练教学任务,使家长和老师在家园共育上达成共识。 4、每班通过班级博客,架起了各班和家庭沟通的桥

34、梁,向家长宣扬幼儿训练和家庭训练的重要性,也让家长了解各班的一些训练教学动态,让家长了解我们的训练理念,从而获得他们更多的支持。 5、11月上旬至12月初,我园本着“面对全体,增进家园联系”的宗旨向家长开放了半日活动。本次半日活动开放中,孩子们个个活泼可爱,他们向爸爸、妈妈展现在幼儿园学习生活的快乐情景,给大家留下了深刻的印象。通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系开放活动后,发放家长反馈表,了解家长的看法、建议,捕获家长工作中存在的问题,并准时调整。力争让每一个家长对幼儿园的保教工作和质量感到满足。 6、幼儿园成立了家委会,在家委会会议上系统地向家长各年龄段幼儿的

35、训练教学活动,幼儿园的保健工作,使家长对幼儿园的训练教学工作、卫生保健工作有一个全面的、感性的熟悉。并通过家园双方之间相互的沟通、沟通,猎取家长的理解、支持和主动参加。 7、充分利用自然环境、家庭和社区的训练资源,拓展幼儿生活和学习的空间。 (1)家进步课堂: 大班的一位爷爷从百忙之中抽出时间来教小伴侣手工本事编织。爷爷利用废旧的香烟纸,通过裁剪、折叠,加工变成手镯、项链、皮带等 小伴侣在学习编制本事的同时,还学会了爷爷送给大家的“三颗心”,那就是“耐烦”、“细心”和“虚心”。懂得了做任何事情时都要记住这“三颗心”。 为了让中班孩子们更深刻地了解牙齿的基本常识和爱护牙齿的重要性,有的中班邀请到

36、了牙医来园和孩子们共享相关学问。这位牙医姐姐带来了大大的牙齿模型和大牙刷,介绍了很多牙齿的构造和学问,示范了如何正确刷牙,让大家练习给大牙模型刷牙,最终还帮每个小伴侣都检查了牙齿。牙医姐姐的讲解专业性强,对孩子们有剧烈的劝说力,信任在今后的生活中,孩子们肯定会根据牙医姐姐的叮嘱,更好地爱护好他们的牙齿。 幼儿园其次学期教学总结 篇6 本学期,我中区试验幼儿园以中区训练局、教研室工作重点为指南,进一步落实规程、纲要精神,全园主动地投身于幼儿园训练教学工作,以园本教研和园本培训为载体,以切实提高教学实效为目标,通过对新教材的研讨实施,加强教研组建设,我们优化一日活动,促进幼儿健康成长,稳步推动幼儿

37、园训练教学工作,在老师们的默契协作下,圆满完成了各项训练教学任务。 一、加强理论学习,树立进展理念,更新训练观念 加强老师的思想政治训练和职业道德训练,胜利举办第一届读书节,开展师生阳完读书月活动,提倡老师在训练时间中挤时间进行理论学习,关注幼教改革与进展的动态,创建学习型团队,对老师进行爱岗敬业、无私奉献、诲人不倦的职业文明训练。开展评比“优秀训练工”、“优秀教研先进个人”“优秀班主任”“优秀班集体”等活动。 二、加强教研力度,提高教学质量建设专业化队伍 1、加强园本培训力度,进行老师专业成长工程建设,提高老师专业水平 本学期我们连续以“聚焦课堂”为园本培训手段培育新老师、锤炼老老师。幼儿园

38、多次组织老师相互观摩学习,拓宽老师的视野,以此启迪教学灵感,在此基础上全园开展训练教研活动。园长带头上课,鼓舞全园老师主动参加园内的教研活动,加强新教材的实践研讨,深化学习理解教材的编排理念和训练意图,努力让老师成为教材的主动驾驭者,鼓舞老师发挥个人训练才智,使课程用出创意和特色,为园本课程的建立打好基础。连续开展全员分层教学练兵活动,名师工作室成员带头执教示范课;带领青年老师开展针对性的训练教学研讨活动,转变老师观念,提高老师驾驭和制造性用法教材的力量。 办好幼儿园读书会,为老师搭建学习沟通的平台,让大家真正学为所用,学有所长。连续在老师中开展业务进修“五个一”活动,各教研组在指导青年老师备

39、课和有效教学的实效性上下功夫,切实提高课堂教学的质量和效率。按方案开展教研活动,以教研助教学,使得每一位老师的业务水平在不同程度上有所提高。 本学年我园进行的老师竞赛活动及教研活动有:老师观摩评优课、演讲竞赛、班级环境创设等活动。通过以上一系列活动,加大老师培育的力度,通过教研组的学习、观摩、沟通等活动形式,让阅历丰富的老师把好的阅历相互之间进行多次沟通,注意老师之间评课活动,并倡仪让老师在教研活动中将真正的想法表达出来,促进老师去主动学习、自我提高,在研讨中感悟学习的真谛,让老师在参加沟通中得到肯定的启发,对幼儿的训练教学有更深层次的理解与思索。 三、关注幼儿特点,促进幼儿健康和谐进展。 加

40、强幼儿德育训练,我们进一步通过节日训练、日常活动等将养成训练落到实处,切实抓好一日活动,加强礼貌卫生训练,培育幼儿终身受益的品质。我们努力创设一个布满嬉戏、欢乐、自由的“开放式”环境。给幼儿供应展现作品的机会,使幼儿在主题实施的过程中与环境发生主动的互动,获得丰富而有益的体验,使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬。 本着全员参加的原则,让每一个孩子都成为活动的仆人,来促进幼儿个性进展,我园举办画展、六一联欢、参观学校、毕业联欢等丰富多彩的活动,给全体幼儿一个展现的空间,提升了幼儿的综合素养。 四、扩展训练时空,促进家园共育,保证幼儿健康欢乐成长 深化做好家长工作,完善家长委员会,定期召开座谈;定期

41、开展全园家长会;通过“家长园地”栏目,幼儿园网站向家长宣扬、育儿学问、各种方案、支配等,做到家园训练的相互协作。针对幼儿幼小连接进行专题讲座,举办家长学校,聘请知名训练专家进行主讲,受到家长欢迎和好评;各班老师准时向家长反应幼儿在园的生活,增加家园互动,形成家园训练合力。 总之,在新的学期里,我们将连续在上级主管部门和园领导的带领下,不断提高老师自身素养,努力提高训练教学水平。 幼儿园其次学期教学总结 篇7 回顾本学期教科研工作,一步步前行中,在“主抓落实着重反思力促提升“的思想指导中,汇聚了点滴的美妙,这份美妙有着独具特色的创意和不同凡响的思索,我们在其中不断反思和梳理,从眼前做起、从身边着

42、手,重视每一步前行的步伐,努力在点滴中求进步。将本学期各项工作分为课程、成果、特色活动、不足三方面进行总结: 一、课程实施 (一)强化课程领导着重课程落实 1、成立课程领导小组加强课程开发组建设 以“大小教研联动,实现以研促教”教研思想找准老师的困惑问题,并采纳“大教研把方向、梳理念;小教研重实践、理阅历”的方式,以班级组为单位,组建小组教研,切实发挥小组在幼儿园课程讨论和实施过程中的引领作用,使老师在实践、讨论、反思中训练观念得到有效提升,训练行为得到切实转变。 2、加强“艺术特色课程”建设努力实现“艺术引领“ 通过日常艺术训练与艺术节、艺术主题月等形式,丰富和完善幼儿园园本特色课程内容。

43、3、全面落实课程建立评价机制 本学期将开头尝试构建课程评价机制,并确立以进餐流程为突破口,保教处与保健室联合齐抓共管,开创了保教结合的良好开端。在运行中反馈得出幼儿从中受益匪浅。 (二)优化课程实施重在课程落实 1、重实际开展相宜活动 在课程实施的过程中围绕指南,结合班级和幼儿本身实际状况,准时调整主题课程中的不符合实际的课程内容,争取做到一日生活皆为课程,如:小班九月份主题宝宝乐中,依据幼儿刚入园,焦虑期较长,生活自理力量较弱,老师们在集体备课中准时将原有内容更换,调整为与实际相符的常规训练及自理力量的培育等方面的内容。 2、重全面细化活动支配 开展让课程烹饪童年的味道为主题课程实施方案修订

44、研讨会。对我园课程实施方案(草案)进行进一步修订完善,重点在生活、运动、嬉戏、学习四大类活动的时间安排与详细活动做了细化支配,以便更好的指导老师,实现方案引领作用,避开课程实施的随便性。 二、教研成果 (一)2+X”模式投放主题背景下个别化学习材料 围绕主题背景下个别化学习的有效开展的内容,大教研利用每月课程说明会、跟岗学习等渠道解决疑难问题,推行“2+X”主题背景下个别化学习材料投放模式。 (二)依据年龄特征选择侧重领域训练 小教研依据年龄段的不同各有侧重讨论,其中小班侧重生活训练,中班侧重语言领域,大班侧重数学领域。针对性的小教研活动既丰富幼儿的学习与体验材料,同时改善幼儿园课程资源库的内

45、容。 (三)区级与园级重点课题的顺当开展 1、区级重点课题园本化蒙古族音乐文化课程开发与讨论 按方案推动讨论进程,目前形成了小、中、大年龄段六个主题故事,原创音乐教案35篇,PPT课件7个,收集主题教学音乐38首,论文一篇。 2、园级重点课题户外体育器械一物多玩 本学年实施了四个体育器械的讨论,分别为呼啦圈、杆、布、椅子,共收集了31个成果,其中每一份成果都包括视频、嬉戏说明和小故事,指导性和示范性比较强。 (四)早教部进行幼儿园亲子训练在婴幼连接中的作用的讨论 结合0-6岁托幼一体化进行课程构建,虽然课题绽开的时间不是很长,但是讨论的效果已经初步显现,对比试验中发觉接受早教服务指导的婴幼儿在

46、精细动作、专注与倾听力量明显优于未接受指导服务的婴幼儿,接受亲幼体验训练的婴幼儿在自我服务等自理力量方面明显优于未参与体验的婴幼儿。 (五)幼儿足球讨论火热进行中 本学年,成立了足球工作室,并开展幼儿足球嬉戏的专项课题讨论,重点讨论每周两次的普及性足球嬉戏的设计及其实施;坚持以“玩转足球,欢乐成长”为核心,确立了“普及+提高”的教学模式,本着“寓教于乐,培育爱好”的教学思路,形成“211”普及与“311俱乐部”提高活动形式,将足球文化与校内文化建设相结合,发扬足球精神,实现足球育人。 (六)其它教科研成果实现新增长 本年度玩教具以科学领域为主,在平常训练教学中,收集了有用性、探究性、推广性较强

47、玩教具共收集72件,另外收集了保育老师制作的生活类玩教具18件。评出优秀训练随笔23篇,优秀教学活动设计35篇,优秀心得体会21篇,特色成果奖13个。另外,武穆老师的燕鸥足球队队旗、队徽与马昊杰老师的吉利物卡通造型被幼儿园接受并推广用法,荣获设计奖。与上年同类相比不仅在数量上实现了增长,在质量上也有明显提升。 (七)课程资源库日渐丰满 经过又一年讨论、积累与梳理,幼儿园的课程资源库不断改善,形成比较系统完善的幼儿园主题课程资源包、其次学期幼儿园主题训练个别化学习材料包以及艺术训练训练课程资源包,课程资源库的进一步完善,为老师有效开展教学活动供应坚实保障,推动幼儿园数字化管理进程。 三、特色活动

48、(金幼第五届“金色起点”校内文化艺术节) “金色起点”校内文化艺术节坚持“个性进展、人人参加”的原则,抓住幼儿不同需求和特征,以“艺术、环保、健康”为切入点,设置体育技能展演、器械操、足球嬉戏、画展、文艺演出分层次的各类活动。 本届校内文化艺术节以“运动与艺术齐飞速乐与幻想同行”为主题,以“幻想”为主线,打造属于孩子们个性飞扬的幻想舞台,实现他们心中的运动梦、环保梦、创想梦、明星梦。本届艺术节活动开展近一个月的时间,内容主要分为四大板块:一是金完闪闪活动周艺术节开幕式(器械操技能展演)、燕鸥杯足球联赛;二是蓝色创想活动周“为爱上色”美术作品展;三是红花绿叶活动周“小手拉大手共健康共成长”运动会

49、;四是五彩缤纷活动周“我要”闭幕式暨大班文艺汇演。为每一位幼儿供应“呈现自我、彰显个性”的舞台。也为家长搭建一个走进幼儿园的平台。 四、不足和改进 (一)不足 1、提高小教研活动质量 2、教研活动缺乏热忱,主动性低。 3、老师缺少储备阅历和策略梳理的力量 (二)改进 1、连续以“大小教研联动,实现以研促教”教研思想。 找准老师困惑,发挥课程领导小组在幼儿园课程讨论和实施过程中的引领作用,使老师在实践、讨论、反思中训练观念得到有效提升。 2、丰富教研活动形式,提升教研效果,让老师都能在教学活动和自身力量中受益。 3、发挥小组引领作用,以榜样、帮扶、激励等方法并以讲座、沟通沟通等方法让老师把握各类

50、实践阅历和梳理策略的力量,学会主动反思,整改不足。 幼儿园其次学期教学总结 篇8 时间匆忙,转瞬又是期末了。作为幼儿园分管教学的副园长,我深感肩负的责任。如何指导老师进行训练讨论,提高保教质量,增加老师自身的素养是本学期我们教研的重点,为此,我在教研工作中进行了一些探究与尝试活动,下面,我们对本学期的教研工作作个回顾与总结。 一、充分熟悉教研活动的意义,调动老师参加教研活动的主动性。 说起教研活动,有相当一部分老师认为教研只是专家学者的事,老师只要做好本职工作就可以了。针对这种现象,我们把让老师充分熟悉教研活动的意义,调动老师参加教研活动的主动性作为有效开展教研活动的首要问题。详细做法是:首先

51、,让老师明确教研活动是幼儿园保教业务管理中不行缺少的一部分,而且针对性很强,主要解决训练实践中的问题或疑难。通过教研可以改进工作方法,促进训练教学活动质量的提高。其次,让老师明确教研活动是提高自身业务水平的重要途径,而老师的业务水平有挺直影响幼儿园的训练质量。第三,让老师明确教研的内容来源于老师的实践阅历,而这种实践阅历又来源于日常教学工作。因此,老师在进行日常教学工作时,不能遗忘自己是讨论者,老师提出的问题或许正是教研活动开展的主要内容,这样老师的看法和想法被纳入讨论的行列中来,老师的意识上得到重视,从而有效提高了老师参加教研活动的主动性。 二、加强理论培训,转变老师观念,统一训练思想。 老

52、师的整体素养和理念的更新挺直关系到保教质量的水平。一年来,我们坚持外学习、内讨论的方法,结合我镇的实际状况,加强讨论,从转变观念入手,提高老师的整体水平。在理论培训方面,我们借助外出学习、网络、书刊的先进阅历对老师进行各方面的理论培训。一个学期以来,我们先后选派老师到青少年宫、海口等参观学习,将先进的学问带回来,与大家共同学习共享。 依据教研组的工作支配,三四月份我们在全园开展“主题环境创设活动”,首先进行了教学环境的创设如何能真正促进幼儿的进展、老师在开展主题教学中如何优化主题环境、如何让环境与幼儿对话,让幼儿做环境的仆人等理论学问培训。中心幼儿园以突出乡土特色为主,在各班级进行了石材、草编

53、、花布、纸艺、瓶艺、果实不同特色的环境创设。各班的环境创设也有了较大的改变,既贴近主题,到处以幼儿为中心,又体现出敏捷性和趣味性。 在档案管理工作方面,我们首先让老师明确档案管理工作的重要意义及内容,先后进行了如何科学的做好分类归档工作、归档的常用方法等理论培训,并组织观摩中心幼儿园的档案管理。现在全镇每处幼儿园的档案管理都有了较大的进步,都能做到分类明确、名目齐备、内容改善,并建起了赋有个性化的老师成长档案。 另外,我们还通过不同的案例进行解剖分析,以问题的形式绽开活动。这样经过大家的共同争论,使整个案例分析的更直观、更形象。通过培训,使老师对训练教学有了新的熟悉,能够大胆表达自己的看法和见

54、解,主动提出各种问题,使老师在学习中以问题为线索,以解决问题为目标,使老师渐渐形成了一种边学习、边讨论、边反思、边提升的教研方式,让教研更加有效的服务教学。幼儿园教研活动总结 三、依据实际状况,准时发觉问题,使其成为教研工作的新起点,一个敏捷的教研突破口。 在教研工作中,我们指导和带动老师勤做笔记,学会观看,学会记录,学会反思,学会在司空见惯中发觉问题,并顺着这些问题去探究、实践,查找合适的解决方法。各班级组青年老师人人做笔记,并主动地向外投稿,一篇的稿子在杂志上刊登,本学期还选送两篇训练笔记参与市的评比。作为教研组长,我们还协作园务对老师的训练教学工作进行了随机抽查,准时指出可供探讨的地方,

55、与老师进行个别沟通。嬉戏是幼儿园工作的一个重要内容,当发觉问题时,我们准时地组织老师学习相关的文章,如自主性嬉戏中老师的指导方式等,为老师供应理论指导,同时开展各班级组间的嬉戏观摩,让老师相互学习,共同提高。 四、注意老师实践操作,加强反思学习。 幼儿园的训练活动内容具有很大的敏捷性、选择性,单靠理论上的学习,很难使老师真正的理解和领悟。因此,我们主动为老师供应实践操作的平台,让她们进行实践操作,在操作中发觉问题。比如在老师集体备课的过程中,充分发挥老师的主动性,自己预设在活动中幼儿会提出什么问题、幼儿会有什么样的反应、什么样嬉戏更适合幼儿、什么样的设计更利于幼儿接受、如何评价幼儿。这样大家在

56、一起各抒己见、集思广益,思维得到了碰撞,体验到不同的教学个性,全部老师都能资源共享,在教研的氛围中体验到欢乐。通过实践操作,老师们对幼儿园的课程有了新的熟悉,活动中主动参加性较好,教学活动充分体现新理念,以嬉戏为主,动静交替,教学过程能首先考虑幼儿的需要,满意幼儿的需求。 五、组织本组老师共同整理和制作各种教具、学具和搜集各类训练资料,定期指导老师更换和增加嬉戏材料,创设主题训练环境。 帮助园长组织好几个大的训练活动,如:庆六一节日活动、全园家长会等,在每个活动中,我们尽量调动老师主动参加,如大班进行家长半日活动的组织形式,就是大班教研组成员的共同才智,老师在幼儿作品展这一环节中,巧用多种形式

57、展现了幼儿的在园生活,学习成果,让家长老师的工作,幼儿园的训练,如利用相机拍下孩子们的活动集锦,配上儿童的话语布置生活栏,供应多种材料,指导幼儿人人制作作品,并把这些作品布置成不同的图案,独具匠心的创意,也让家长感到了老师的细心及对教学工作的重视,得到了好评。再如,六一游园活动,我们与领导共同拟订活动方案,带领本组老师制作材料,各尽所能,使活动预备充分,开展得丰富多彩。 我们还主动组织多项活动,让老师在活动中不断成长,如:庆三八“爱妈妈”主题活动,我们邀请全园的妈妈来园参与活动,让妈妈们在庆祝自己的节日的同时,感受到孩子的点滴进步;在家长开放日中,组织家长观摩区角活动、户外嬉戏、集体教学,让家进步一步了解幼儿的在园

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