下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.2019年2019学年度第一学期年级组工作总结-范文汇编光阴荏苒,紧张而又繁忙的一个学期又完毕了。回首这四个多月的时间,我们全组老师真是起早贪黑、忙繁忙碌。扪心自问,我们问心无愧。无愧于学生、无愧于学校因为我们努力理论着自己的理想,因为我们认真地履行着神圣的使命。 一、德育工作与教学工作并重 学校是培养人才的摇篮,一个优质的学校培养出来的人才应该是德才兼备的,要成材首先必须成人,这是我们对教育和教学二者关系的诠释。只有两手都要抓,两手都要硬,才能打造出我们的优质品牌。 德育工作 本学期,学生处于青春期,思想上的萌动,行为上成熟与幼稚的矛盾表现,都给我们的教育教学工作带来了一定的困难。针对这一
2、现象,我们全组老师群立群策,精心设计表达时代性的教育方法,深化研究学生青春期心理特点,研究不同学生的个性特征,不断扩大和深化教育内容,力求把德育有机浸透到各科教学和各项日常活动中。 1、利用班会课与学生共同讨论人生、谈理想,让学生树立远大的奋斗目的;2、政治课老师向学生介绍青春期的特点,交给学生迎接青春期的方法,引领学生自己抑制青春期出现的各种困难;3、与表现突出的学生进展个别交流,谈深、谈透,让他们时刻感觉到老师对他们的关心;4、与家长保持联络,获得家长的理解与配合,把学生的思想转移到为实现理想而奋斗上来;5、经常进展学生仪容仪表的检查整顿,施行各班自查,年级总督查,严格落实学校的规定,特别
3、强调学生的留长发,染发,女生披发,戴首饰问题。把学生的经历尽量迁移到学习上来 教学工作 教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,我们清醒的认识这一点。所以我们积极推行“自主高效的教学形式,确保进步我们的教学质量,让每一个学生都学有所得。要想做到这一点,就必须抓住每一个教学细节,不能有丝毫的懈怠。 1、做好常规教学工作。我们全组老师都可以做到超周备课, 做到没有教案不上课,提早候课等,杜绝一切教学事故的发生。2、集体备课深化细致,备课既备教材又备学生,注意以学生为主体,从学生自身出发,进步他们的学习热情,每一节课都要有明确的学习目的,激发学生学习的潜能,促使学生从思想上明白学习的重要性
4、,从而不断进步自己的学习成绩。3、做好培优补差工作。因为只有抓好优等生,才能保证上线人数只有抓住后进生,才能保证整体成绩进步。为此,每班每一学科都要落实好培优补差辅导工作。尤其紧抓后进生的思想工作,帮助他们树立信心、端正学习态度,改正不良的学习习惯,找到合适他们的学习方法。4、每周周考,每月月考的准备工作、判卷工作、成绩登统工作,都要做得准确,及时。5、做好每次考试的分析工作,在年级中形成“八仙过海,各显神通的竞争场面。每次考试过后,注意查漏补缺、寻求对策。各位班主任、各科任老师都能对进步生给予鼓励,退步生给予帮扶。二、严格管理与以人为本相容 没有规矩,不成方圆。一个优秀的集体必需要有严格的管
5、理制度。学校的规章制度是我们的行动指南,我们全组老师和学生都是严格遵守,没有丝毫马虎。但光有制度,没有人情,没有爱的集体肯定也不会优秀,更不会发挥出这个集体的潜能。我们要做到的是既要严格管理,又要以人为本。 我们八年级组的全体老师通过努力,共同营造了温馨的工作气氛。工作中我组的老师团结友爱,互相关心。在我们这个集体中,老师之间没有出现过一次争执。假如哪位老师生病,或家中有事请假,大家都是互相代课代班,从不计较报酬,亲如一家人。哪位老师工作中假如遇到了费事,大家也是共同想方法帮助解决,绝没有一人在旁边看笑话。老师们身上的优点大家都共同赞美,并认真学习,有了缺点大家也毫不隐瞒地给与指正。在这样的环境中,我组老老师受到了尊重,年轻老师进步飞速。 总之,一年以来,我们这支团队团结协作,共同进退。在很多方面都做出了可喜的成绩。如:播送操队列整齐,能做到快、齐、静;整个八年级学生根本能做到文明礼貌、遵纪守规,各班平衡开展;老师精神相貌佳、团队意识强。有活力,有闯劲,工作效率高;虽然这届生源整体不是很好,但是通过老师们的精雕细琢,有了长足的进步。 当然,任何一个事情都
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46951-2025建筑施工单位节水管理规范
- 吉林省吉林市蛟河市2025-2026学年七年级上学期1月期末考试地理试卷(无答案)
- 贵州省安顺市2025-2026学年上学期期末高二数学试卷(含答案)
- 广东省中山市2025-2026学年八年级上学期期末测试地理试卷(无答案)
- 2025-2026学年山东省烟台市高三(上)期末数学试卷(含答案)
- 12月衍生品月报:衍生品市场提示情绪中性
- 飞机配送员培训课件模板
- 2026年玉沣科技(西安)有限公司招聘(39人)备考考试题库及答案解析
- 2026山东事业单位统考烟台招远市招聘47人备考考试题库及答案解析
- 2026年度延边州教育局所属事业单位教师专项招聘(53人)参考考试题库及答案解析
- 机动车驾校安全培训课件
- 2025年役前训练考试题库及答案
- 2024VADOD临床实践指南:耳鸣的管理课件
- 2025年湖南省公务员录用考试录用考试《申论》标准试卷及答案
- 行政岗位面试问题库及应对策略
- 2025年中信金融业务面试题库及答案
- 2025广东潮州府城文化旅游投资集团有限公司下属企业副总经理岗位招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 城市轨道交通服务与管理岗位面试技巧
- GB/T 46607.1-2025塑料热固性粉末模塑料(PMCs)试样的制备第1部分:一般原理及多用途试样的制备
- 《允许一切发生》读书感悟
- 续保团购会活动方案
评论
0/150
提交评论