南京铁道职业技术学院党建迎考工作知识问答

1、南京铁道职业技术学院党建迎考工作知识问答 1、党建工作考核的含义是什么？   2007年10月，中共江苏省委教育工委印发了江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见（以下简称实施意见）及江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核基本标准（以下简称基本标准），并决定从2007年下半年开始，争取在两年内完成高职高专院校党组织建设工作的考核。由省委教育工委组织专家组根据基本标准及工作程序，对高校基层党组织建设工作进行全面而又有重点的考核，通过系统搜集被考核学校各方面的主要信息，准确了解实际情况，对学校的党建工作和整体水平作出评价。 2、党建工作考核的目的是什么？通过开展高校基层党组织建

2、设工作考核，推进高校基层党组织工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进高等教育事业的改革和发展提供坚强的组织保证。  3党建工作考核的指导思想是什么？   坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，坚持以考核促进建设，着眼于进一步强化党委的领导核心地位，着眼于提高党的工作整体水平，着眼于全面推动高校改革和发展。  4党建工作考核的指导方针是什么？  以考促建、以考促改、重在建设、服务中心。  5党建工作考核结果的等级分类如何？  党建考核结果的等级分为：优秀、良好、合格、不

3、合格四类。  6党建工作考核的程序和方法怎样？   根据规定，本次考核的程序为高校自我考核、专家组考核、省委教育工委审定、高校整改。省委教育工委组织的专家组进校后，将深入学院各有关部门，通过采取听汇报、查阅文稿、现场察看、问卷调查、座谈会、个别访谈、综合评议等方法，进行考核，然后按照指标体系逐条进行打分，评定等级。时间为每校2天，考核结束时，专家组向学院反馈考核意见，同时向省委教育工委呈报考核结果，最后由省委教育工委审定后正式向学院下发考核等级和反馈意见。学院根据反馈意见的要求，提出整改措施并书面上报省委教育工委。 7、党建工作考核的指标体系及评优标准是什么？  

4、 党建工作考核指标体系共有一级指标5项、二级指标21项，总计1000分（V总）。另设特色工作附加分，满分为100分。  一级指标分别为：一、学院党委建设（含：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作成效、党建研究和信息管理等6项二级指标）；二、系级党组织建设（含：总支重视、组织设置、运行机制、领导班子建设、作用发挥等5项二级指标）；三、党支部建设（含：领导重视、工作规范、作用发挥等3项二级指标）；四、党员教育管理发展工作（含：党员教育、党员管理、党员发展、积极分子队伍建设、组织员队伍建设等5项二级指标）；五、党校工作（含：领导重视、教学工作2项二级指标）。  优秀标准：

5、应同时达到：V总900分特色分60分  良好标准：应同时达到：V总800分特色分40分  合格：V总700分。  8我院何时接受省委教育工委党建工作考核？   根据全省高职高专院校基层党组织建设工作考核的总体安排，我院拟于2010年5月底接受省委教育工委专家组的考核。  9我院党建迎考工作的意义是什么？   党建迎考工作是促进我院基层党组织建设的有效抓手，也是促进学院事业发展的重要机遇。院党委提出，通过开展党建迎考工作，要达到以下三个目的：第一，对照基本标准，全面回顾总结近几年来学院党建工作，总结经验，查找不足，以考促建，以考促改，重

6、在建设、服务中心。第二，切实加强和改进学院党的建设，建立并完善长效机制，形成推动学院事业科学发展的合力。第三，进一步夯实学院基层组织建设基础，明确落实基层党建工作责任制，着力推进基层党支部建设工作；各级基层党组织建设有新加强，党员干部精神状态有新面貌、党员教育管理水平有新提高、推动学院各项事业又好又快发展。  10我院迎接党建工作考核的总体要求是什么？   我院迎接党建工作考核的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过开展深入学习实践科学发展观活动，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，严格按照实施意见和基本标准为要求，坚持“以考促建、以考促改、重在建

7、设、服务中心”的迎考指导思想，强化建设、完善机制、突出特色、注重成效，全面推进我院基层党组织建设的规范化、制度化和科学化，确保以优秀的成绩通过考核评估，为我院实现宏伟的奋斗目标提供坚强的组织保证。  11我院党建迎考工作是怎样部署的？ 迎考工作大致分为五个阶段进行。第一阶段为学习宣传、组织发动阶段2009.10-.11）  建立迎考工作机构，制定迎考工作方案，采取多种形式,在全院范围内广泛宣传发动、组织各个层次人员进一步学习江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见和党建考核基本标准；分解、细化考核内容和指标体系；各党总支（直属支部）建立迎接考核工作小组；制订工作方案

8、；召开动员大会。 第二阶段为对照检查、重点建设阶段（2009.12 -2010.2） 依据考核内容和评分标准，逐项对照检查；精心整理、汇总资料，并提出自我整改意见。   第三阶段为自我考核阶段（2010.3 -2010.5）   在各单位自评的基础上，迎考工作领导小组对全院迎接工作进行自我考核，形成自我考核报告；迎考工作领导小组办公室对各单位整改情况重点进行督查，广泛听取意见，边查边改，修改完善自我考核报告。 第四阶段为全面准备、接受考核阶段（2010.6）   在自评自查和重点改进的基础上，全面做好迎接考核前的各项准备工作，接受省委教育工委专家组的考核。   第五阶段为整改提高阶段（2010.72010.9）   根据省委教育工委专家组反馈的意见，有针对性地提出并全面落实各项整改措施。   12我院党建迎考工作的组织机构如何？   学院成立迎接省高职高专院校基层党组织建设考核工作领导小组。党委书记、院长王虹任组长；党