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文档简介
1、企业管理咨询合同合同编号: 甲方(单位):乙方(单位): 经双方友好协商,在平等、自愿、诚实守信、互利互惠的基础上,就乙方为甲方进行咨询服务达成如下协议。甲方处于快速发展阶段,原有的经营策略及管理模式已经不能满足企业快速发展的要求,先准备委托乙方制定与甲方现有阶段相应的经营策略、管理模式。乙方拥有提供此项服务所要求的专业技术、人员和经验,并同意提供该项咨询服务。现经甲乙双方协商,特就甲方的咨询服务及相关事宜,达成如下合意以资共同遵守:一、甲方委托乙方提供咨询服务的行业范围是: 。二、甲方的咨询要求如下:1、公司的管理现状及产品、人员分析;2、甲方人力资源的分析;3、甲方组织管理的分析;4、甲方
2、战略咨询;5、甲方的发展规划(包括短期、中期和长期的经营管理策略)。6、甲方的业务流程制定及管理制度制定。7、甲方的信息化管理工具的选型及应用。三、咨询服务的具体标准:本次咨询服务合同结束时,乙方必须向甲方提交甲方的咨询服务报告书,其中包括:1、 ;2、 ;3、 ;四、在乙方咨询期间,甲方提供如下配合:1、甲方指定专人 负责与乙方对接,应乙方的要求,提供甲方经营的相关资料及信息;2、为乙方的咨询工作提供必要的道具、工作室和生活条件。3、甲方负责人每周应拿出至少1天的时间与乙方咨询教练充分沟通并配合乙方进行调研、咨询工作,并为乙方派出人员提供相应工作位置和角色。4、甲方在咨询期间,应配合乙方教练
3、/咨询师安排的工作。5、甲方若遇特殊情况(外出、会议等),甲方负责人员可电话通知乙方教练暂缓,否则乙方有权按正常教练日计算工作进度。6、甲方应按本合同约定按时分期支付乙方咨询服务费用,若甲方未按时支付款项,乙方有权暂停咨询业务,直至甲方支付完毕。在此期间的所有损失由甲方自行承担,与乙方无关。7、咨询管理过程中,如甲方存在泄露乙方商业机密行为,乙方有权要求甲方赔偿商业损失,见附件保密协议。五、乙方权利与义务1、乙方提供咨询服务的专家姓名、职称、专长及分工,并确保专家的专业性符合甲方要求2、乙方于 年 月 日前向甲方递交咨询成果的框架性意见。并在本合同签订之日起 日内结束咨询工作。 年 月 日前向
4、甲方提供相关报告初稿,必要时甲方可组织相关专家进行论证、评审, 年 月底前提供报告定稿。乙方为甲方提供一整套适合甲方企业标准化管理体系方案,在得到甲方认可的前提下为甲方全程执行 天。3、乙方应在保证甲方委托咨询业务质量的基础上,在约定的期限内圆满完成咨询目标并接受双方主要领导的考核与评价。4、乙方派出人员应与甲方员工工作时间同步,进驻甲方企业后有权利要求甲方提供相应工作位置和角色,按甲、乙双方约定的标准履行职责。5、乙方应主动与甲方负责人加强沟通,汇报进度、适时提出改进工作的意见及方法,并在甲方签字许可下执行到位,自觉接受甲方考核、评估。6、乙方应严格按照甲方委托意图咨询。获得甲方书面同意,甲
5、方应及时答复。甲方不同意按乙方的咨询方案进行出现目标延期所造成的损失,乙方不承担责任。7、乙方有权拒绝甲方在咨询服务过程中的不正当要求,并对其违规行为向有关部门进行投诉。8、乙方有权拒绝进行合同外服务。9、甲方在乙方咨询后,进行第二次咨询时享有优先服务的权利及乙方承诺的报价优惠。10、咨询管理过程中,如乙方存在泄露甲方商业机密行为,甲方有权要求乙方赔偿商业损失,见附件保密协议。六、服务费用及支付付款方式:本合同标的金额共计 元,大写 元,分三阶段支付:1、定金。本合同签订之日起日内,甲方先行支付乙方定金 元; 2、前期费用。乙方派教练团进驻10个工作日内,拿出一整套实施方案并经甲方确定后,甲方
6、支付合同金额的 50 %共计: 元,作为前期论证研发费用;3、余款。咨询正式执行期为三个月,在执行第80日内甲方一次性结清余款。4、增项。甲方增加咨询项目时,由甲乙双方签订补充协议;5、乙方为本次咨询服务所发生的通讯费、交通费和其它费用支出由乙方自行承担。6、支付方式:所有款项支付方式均为银行转账,乙方不接受现金付款,乙方收款账户如下:1、账户名称: 开 户 行: 账 号:七、违约责任甲乙双方严格按本合同的约定执行,若一方违反合同约定,另一方有权及时解除该合同。造成重大损失的,受损失方具有起诉的权利。若一方对另一方造成核心机密泄露,应支付被泄露方不低于合同额的3倍人民币的赔偿金。八、协议变更和终止1、协议签定后双方不得随意更改,如特殊情况下需更改的,经甲、乙双方商议,并达 成书面协议视为更改有效。2、本协议未尽事宜可以书面协议进行补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。3、甲方对乙方顾问效果不满时可书面提出并得到乙方认可时解除本协议。4、 甲方未按时支付乙方费用时,乙方可书面向甲方提出并得到甲方认可时解除本协议。5、协议到期前30天,双方可协商延长顾问服务。6、协议自然终止服务以签定顾问协议期限为准。九、争议解决 1、协议履行过程中,双方如有争议协商解决。 2、协商不成时,可申请仲裁或向其中一方提起诉讼。十、签约与保留
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