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文档简介
1、北京胜利印机集团北京胜利印刷机械有限公司流程描述文件流程编号： 00.hr.03流程名称：培训计划制定一、流程目标描述 ：根据员工的需求和公司人力资源规划的要求， 为了提升员工素质， 制定员工培训计划而设计的流程二、流程输入：员工需求调研报告，人力资源规划，员工绩效考核报告三、流程输出：课程表四、衡量流程绩效的关键指标：1、员工满意度2、成本3、对工作的指导意义五、流程接口说明：课程表 /审核六、流程步骤：流程步骤01进行需求调研主责任主体培训专员体参与方全体员工进行员工需求调研内容与责任标时间要求长期性的工作准工作标准全面、适用、及时输入方式书面新华信咨询项目组第1页共3页输出流程步骤主 责
2、任主体体参与方内容与责任标 时间要求准 工作标准输入方式输出流程步骤主 责任主体体参与方内容与责任标 时间要求准 工作标准输入方式输出流程步骤主 责任主体体参与方内容与责任标 时间要求准 工作标准输入北京胜利印机集团员工需求调研报告02提交需求计划各部门经理根据本部门情况提交员工培训需求计划十月份以前及时、认真培训需求计划 03统筹规划培训专员培训专员根据需求调研和各部门提交的需求计划统筹规划，安排培训一周认真、合理、低成本员工需求调研报告、培训需求计划 书面年度培训计划04分解议定季度，月度计划培训专员对年度培训计划惊醒分解，议定季度，月度计划一周年度培训计划新华信咨询项目组第2页共3页北京胜利印机集团方式季度培训计划月度培训计划输出流程步骤05编制课程清单主责任主体培训专员体参与方根据季度培训计划月度培训计划编制详尽的课程表内容与责任标时间要求两周准工作标准季度培训计划月度培训计划输入方式课程表输出流程步骤06 总监审批主责任主体人力资源总监体参与方对培训专员提交的课程表进行审核内容与责任标时间要求两个工作日准工作标准认真
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